Ko pieprasa darbinieks, kurš jautā par to, kā jūs atdzīvināt savu dzīvi, ko viņš patiešām vēlas uzzināt, ir: "Vai jūs darītu kaut ko citādi, ja jums atkal būtu jādara viss?" Tā kā parasti tas nav vissvarīgākais jautājums, jums vajadzētu būt gatavam pievērsties šim jautājumam, ja tas rodas intervijas laikā.
Bieži vien, ja intervētājs uzdod jums jautājumu par to, vai jūs vēlētos pārdzīvot savu dzīvi, viņš vai viņa meklē trūkumu savā intervijā. Citiem vārdiem sakot, viņi mēģina jūs ceļot. Tas ir grūts darba tirgus, un tas ir viņu darbs, lai izsmeltos sliktas sēklas.
Vienmēr atcerieties, ka jūsu mērķis pirmajās intervijās ir uzaicināt uz nākamo interviju. Intervētājam mērķis ir izņemt pēc iespējas vairāk pretendentu, tāpēc neņemiet to personīgi.
Šeit ir daži iespējamie personiskie un nepersoniskie atbildes uz jautājumu par to, vai jūs vēlaties vai nevēlaties atdzīvināt savu dzīvi.
Ja vēlaties izmantot personisko atbildi
- Es pazaudēju savu māti Alcheimera slimībai. Es vēlos, lai es tiktu uzzināt vairāk par slimību, lai mani palīdzētu šajā grūtajā laikā. Tas ir kaut kas, ko es gribētu mainīt.
- Es noliegu iespēju dzīvot ārzemēs uz gadu. Retrospektīvi es domāju, ka es būtu guvusi labumu no pieredzes, jo tas būtu atklājis mani citām kultūrām un dažāda veida mākslai un arhitektūrai.
Ko teikt, ja jūs izvēlaties atbildi, kas nav personiska
- Tiešām, es nedaru neko citādi. Esmu iemācījies no katras pieredzes, kādas esmu bijis.
- Es patiešām esmu ļoti apmierināta ar karjeru, ko esmu izvēlējies un kā tā ir attīstījusies. Katrā posmā esmu iemācījies svarīgas lietas, un esmu strādājis ar cilvēkiem.
- Man agrāk mani mani vaicāja, ja es būtu bijis laimīgāks, ja es sāktu darboties savā akadēmiskajā vidē, nevis sākas uzņēmējdarbības pasaulē.
- Esmu ļoti priecīga, ka es pieredzēju biznesa pasauli. Es domāju, ka tas dod mani unikālu ieskatu un perspektīvu, kuru citādi nebūtu. Kaut arī es mīlu to, ko es tagad daru, es neko nemainīšu, kā es šeit nokļuvu.
Pamati, bet svarīgi, darba intervijas padomi
Veikt pētījumus par darba devēju, kā arī par personu, ar kuru jūs tiksies. Jums vajadzētu būt stabilam zināšanām par uzņēmumu, tā misiju, tā korporatīvo kultūru un tās produktiem un / vai pakalpojumiem.
Papildus tam, ka esat gatavs atbildēt uz jautājumiem par savas dzīves atdzīvināšanu, jums vajadzētu pārskatīt citus kopējus intervijas jautājumus, piemēram, kādi ir jūsu visspēcīgākie un vājākie raksturlielumi un vieta, kur jūs redzat sev pēc pieciem gadiem.
Arī jūsu intervētājs sagaidīs, ka jums ir daži jautājumi, uzdodot jautājumu par uzņēmumu vai darbu. Ja jūs nevēlaties domāt par uzdotajiem jautājumiem, pārskatiet šo jautājumu sarakstu, lai uzdotu interviju.
Prakse, prakse, prakse. Nosakiet labākās atbildes par dažādiem potenciālajiem intervijas jautājumiem un skaļi atbildiet uz tiem. Ja jūs varat atrast draugu vai ģimenes locekli, kas vēlas darboties kā intervētājs.
Viņš vai viņa var uzdot jums katru jautājumu un jūs varat atbildēt. Veicot šo ceļu, reālās intervijas laikā jūs sajutīsiet vairāk pārliecības.
Pārbaudiet uz priekšu, lai apstiprinātu savu tikšanās laiku un ievietotu intervijas no rīta. Jūs nevēlaties novēloties, nezināt, ka esat nožēlojis vai neapmierinātas, jo aizmirsāt intervijas laiku. Dodiet sev daudz ceļojuma laika, lai tev nevajadzētu steigties pie durvīm. Jūs vēlaties, lai būtu dažas minūtes, lai veidotu sevi.
Jūs vēlaties, lai labs pirmais iespaids būtu visiem, ar kuriem jūs satikt. Kleita atbilstoši - tas nozīmē, ka profesionālāk, jo labāk. Saglabājiet aksesuārus un rotaslietas līdz minimumam un pārliecinieties, ka drēbes ir tīras un nav pārāk stingras.