Piemēram, kas notiek, ja intervētājs izvirza hipotētisku jautājumu, piemēram, "cik tualetes papīrs būs vajadzīgs, lai aptvertu Ņūdžersijas valsti?" vai neparasti jautājumi, piemēram, "Kāds dzīvnieks vislabāk parāda, kurš jūs esat?" vai "Ja jūs varētu būt kāds dzīvnieks uz karuseļa, ko jūs izvēlaties un kāpēc"?
Jums nav nepieciešams mēģināt rast atbildes. Jūs nezināt, kas jums tiks uzdots, un šiem jautājumu veidiem nav pareizas vai nepareizas atbildes . Drīzāk darba devējs cenšas iegūt informāciju par to, kā jūs atbildat uz stresa jautājumiem un kā darbojas jūsu loģiskās domāšanas procesi.
Veikt kādu laiku, lai apsvērtu, kā jūs atbildēsiet, nevis domāsiet par to, ko jūs sakāt. Šeit ir daži padomi, kā vislabāk atbildēt uz neparedzētiem jautājumiem.
Kā reaģēt uz neparastas intervijas jautājumiem
Pērciet kādu laiku
Vispirms pērciet kādu laiku pirms atbildes, lai jūs varētu formulēt pārdomātu atbildi, sakot kaut ko līdzīgu: "Tas ir patiešām intriģējošs jautājums, es nekad to iepriekš neesmu dabūjuši."
Lūdziet precizējumu
Tas ir labi, lai lūgtu precizējumu, ja ir grūti noskaidrot, ko tieši darba devējs meklē atbildē. Piemēram, jautājumā par to, cik tualetes papīram tas būtu vajadzīgs, lai aptvertu Ņūdžersiju, jūs varētu teikt: "Interesants jautājums: vai jūs domājāt ziemeļiem / dienvidiem vai austrumiem / rietumiem visplašākajos / garajos punktos vai vidēji?"
Kā tu domā
Ir svarīgi apzināties, ka daudziem neparastiem jautājumiem tiek lūgts uzzināt, kā darbojas jūsu domāšanas process, nevis tāpēc, ka darba devējs sagaida, ka jums būs jāsniedz konkrēta "pareizā atbilde". Noteikti izskaidrojiet savu argumentāciju, atbildot uz šāda veida jautājumiem. Piemēram, ja jūs teicāt, ka kaķis ir tas dzīvnieks, kurš jūs vislabāk pārstāv, jūs varat pieminēt, ka jums ir ziņkārīgs vai ātrs.
Protams, labs veids, kā atbildēt, ir atsauces īpašības, kas atbilst darba prasībām.
Saskaņojiet savas prasmes ar darbu
Lielākā daļa interviju jautājumu ir izstrādāti, lai noteiktu, vai jums ir vajadzīgās prasmes vai īpašības, lai izceltu attiecīgo darbu. Labākais veids, kā sagatavoties neparastiem jautājumiem, ir sagatavot sarakstu ar 6 - 9 jūsu prasmēm , kas ļaus jums labi darboties. Pārliecinieties, vai esat gatavs piegādāt anekdotes vai piemērus par to, kā jūs esat izmantojis šīs stiprās puses, lai inženierizētu panākumus iepriekšējos projektos, darbā vai līdzdarbošanās lomās. Pastāv laba iespēja, ka šāda veida informācija ļaus jums formulēt dzīvotspējīgas atbildes uz daudziem neparastiem intervijas jautājumiem.
Ja jums nav atbildes
Ja jums ir pilnīgi stumped ar dīvainu jautājumu, esiet gatavi pieminēt, ka jūs šobrīd nevarat iedomāties dzīvotspējīgu atbildi uz šo jautājumu. Ir pieņemams uzdot jautājumu, vai jūs to atgrieztos vēlāk. Pretējā gadījumā atlaidiet to. Jūs nevēlaties grūts jautājums, lai jūs tik daudz uzsvērtu, ka jūs zaudējat savu uzmanību.
Neļaujiet savai nespējai reaģēt pārtraukt interviju, lai izjauktu jūsu dvēseli. Lai intervijā gūtu panākumus, jums nav jābūt ideālam. Ja iespējams, dalieties atbildē vēlāk intervijā vai turpmākajos paziņojumos .