Cracker Barrel cenšas nodrošināt labus pakalpojumus par taisnīgu cenu un, ņemot vērā to pastāvīgu izaugsmi un panākumus, tie atbilst šiem mērķiem. Ar visiem veikaliem, kas pieder kompānijai un darbojas, Cracker Barrel spēj saglabāt savas vērtības priekšā un centrā.
Kā veids, kā atdot kopienām, kuras tās apkalpo, Cracker Barrel Foundation atbalsta izglītības, cilvēku pakalpojumu, kultūras lietu un vides programmas. Korporācijai ir nozīme tajos jautājumos, kas attiecas uz jauniešiem un ģimeni, un uzsver cieņu, izglītību un pašpaļāvību.
Cracker Barrel atklāšana
Cracker Barrel piedāvā darba vakances trīs kategorijās: veikalu karjeros, mājas biroja karjerā un izplatīšanas centra darbā. Vadība un stundas darba vietas atrodas Cracker Barrel veikalos un restorānos visā valstī, savukārt vietējā biroja un izplatīšanas centra darbavietas tiek atrastas uzņēmuma galvenajā mītnē Libānā, Tenesī vai atrodas tās tuvumā.
Mājas birojs Karjera
Cracker Barrell mājas birojā ir dažādas nodarbinātības iespējas. Darba kategorijās ietilpst mārketings, cilvēkresursi un juridiskie pakalpojumi, radošie pakalpojumi, mazumtirdzniecība, loģistika, informācijas tehnoloģija, operācijas, pirkumi un finanšu plānošana un analīze.
Cracker Barrell aptver daudzveidību un smagi strādā, lai izveidotu iekļaujošu darba vietu kultūru - tādu, kas aptver "atšķirīgus". Viņu darbinieku resursu grupas saista un iesaista darbiniekus, izmantojot dažādas programmas, pasākumus un sabiedrības informēšanas projektus. Dažas no piedāvātajām programmām ir Women's Connect, LGBT Alliance Network un Cracker Barrel Military Volunteers.
Papildus izcilai uzņēmuma kultūrai korporācija piedāvā Office of Home Office darbiniekiem konkurētspējīgas algas un lieliskus ieguvumus, kurus jūs lasāt tālāk. Darba meklētāji, kas interesējas par vietējā biroja darbu, var meklēt atveres Cracker Barrel tiešsaistes karjeras centrā.
Darba meklētāji var arī izmantot Karjeras centru, lai izveidotu profilu un saņemtu automātiskus atjauninājumus par jauniem darba sludinājumiem.
Iepirkšanās karjeros
Ir restorānu un mazumtirdzniecības vadītāji, kas ir atbildīgi par "Mīļo cilvēku" vides izveidi katrā Cracker Barrel vietā. Vadībzinātņu pamatkvalifikācija ir augstskolas diploms vai divu gadu koledžas izglītība kopā ar dažiem restorānu darbības pieredzi. Ja vēlaties iekļauties vadībā, apsveriet iespēju apgūt nodarbības vai iegūt uzņēmējdarbības vai viesmīlības grādu, lai gan sagatavotos lomai un uzlabotu savu CV.
Cracker Barrel pieprasa daudzas citas stundas restorānus un mazumtirdzniecības darbus, tostarp serverus, saimniekus, saimniekus, bussers, pavārus, tirdzniecības partnerus un tehniskās apkopes darbiniekus.
Ar Personal Achievement Responsibility (PAR) programmu darbiniekiem ir iespēja nopelnīt līdz trīs maksājumiem pirmajā gadā vai pat saņemt paaugstinājumu.
Darba meklētāji, kurus interesē stundas darbs, var pieteikties tiešsaistē, izmantojot darba meklēšanas portālu, vai apstāties vietējā Cracker Barrel Old Country Store, lai aizpildītu pieteikumu.
Uzņēmuma vietnei ir restorāns, kas palīdz darba meklētājiem atrast viņiem vistuvākos Cracker Barrel restorānus. Pārskatiet šos padomus, kā uzdot darba pieteikumu pirms došanās ceļā .
Izplatīšanas centra darbs
Cracker Barrell izplatīšanas centrā ir daudz darba stundu darbā ar rokām. Šeit produkti tiek saņemti, uzglabāti un nosūtīti vietās visā valstī. Lielākā daļa no šīm pozīcijām veicina, bet neprasa iepriekšēju apmācību. Tajos ietilpst pacēlāji, pasūtījumu selektori un materiālu apstrādātāji. Apmeklējiet izplatīšanas centra tīmekļa vietni, lai uzzinātu vairāk par pozīcijām, par kurām jūs interesē pieteikums.
Apmācības programmas un prakse
Cracker Barrel piedāvā vadības apmācības programmu, kas palīdz apmācīt vadītājus un sagatavot viņus iespējamai paaugstināšanai. Un atkal PAR palīdz stundu darbiniekiem pilnveidot savas prasmes un radīt iespējas attīstībai.
Koledžu studenti var pieteikties prakses vietās Cracker Barrel. Šīs stažēšanās apmāca skolēnus par visiem vadības darba aspektiem.
Cracker Barrel priekšrocības
Cracker Barrel piedāvā saviem darbiniekiem lielisku priekšrocību pārvaldību, stundas un mājas biroja darbiniekiem. Daži no šiem pabalstiem ir šādi:
- 401 (k) ietaupījumu plāns
- Krājumu pirkšanas plāns
- Medicīniskā, zobārstniecības, redzes un dzīvības apdrošināšana,
- Apmaksāti atvaļinājumi
- Elastīga plānošana,
- Stipendiju programma
- Referral program
- Biroja darbinieku bonusa plāns
Mājas biroja darbiniekiem ir daudz papildu priekšrocību uz vietas, piemēram, aizdevumu bibliotēka, pasta nodaļa, ķīmiskā tīrīšana, bezmaksas autostāvvieta, pastaigu takas, svara vērotāju programma un nesmēķētāju vide.