Darba intervijas jautājums: vai tev ir paveicies?

Kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par veiksmi

Dažreiz intervijas laikā darba devējs pārsteigs jūs ar neparastu jautājumu, piemēram, "Vai jūs uzskatāt, ka jums ir laimīgs?" Lai gan jautājums izklausās dīvaini, tas ir tas, ko darba devēji var izmantot, lai novērtētu, vai jums ir optimistisks vai pesimistisks pasaules uzskats.

Darba devēji parasti vēlas izvairīties no kandidātiem, kuriem ir negatīva attieksme. Jums būs jāpierāda, ka jums nav viegli uzvarēt sarežģītos apstākļos, lai ace šo intervijas jautājumu.

Tāpat kā lielākajā daļā atklātu jautājumu , jums būs iespēja integrēt spēkus, kas kvalificējas darbam, kad atbildat. Pārliecinieties, vai jums ir 7 - 10 iemesli, kāpēc jūsu darba devējam vajadzētu pieņemt darbā jūs, lai sagatavotos intervijai . Esiet gatavi sniegt anekdotes, piemērus un stāstus, kas attiecas uz to, kā jūs esat īstenojis šos aktīvus un vērtību, kuru esat pievienojis.

Jūsu pozitīvā attieksme un pasaules uzskats

Jūsu atbildē ir svarīgi parādīt līdzsvarotu, bet optimistisku attieksmi. Sāciet, atsaucoties uz dažiem iemesliem, kāpēc jums bija paveicies, piemēram, ar spēcīgu ģimenes atbalstu, lieliem mentoriem, iedvesmojošiem priekšniekiem vai izcilu izglītību izcilā skolā. Šie faktori norāda uz jūsu fona stiprajām pusēm, ko interpretētāji interpretēs kā pamatotu pamatu nākotnes sasniegumiem.

Tātad jūs varētu teikt: "man bija liela laime, kuru mani attīstīšanas gados ietekmējuši dažādi spēcīgi vīrieši un sievietes.

Mana māte, mana 9. klases ekonomikas skolotāja un mans pirmais IBM vadītājs, redzēja man solījumu un izvirzīja lielas cerības uz manu akadēmisko un darba sniegumu. "

Kvalificējamo aktīvu piesaiste jūsu labā veiksmei

Esi uzmanīgs, lai izvairītos no tā, ka jūsu sasniegumi ir tikai "veiksmi". Koncentrējieties uz galvenajām īpašībām un prasmēm, kas jums ir devušas panākumus, it īpaši tiem aktīviem, kas ir būtiski izcilībai darbā, par kuru jūs intervē.

Tādā veidā jūs pierāda, ka jūs veicat savu veiksmi, nevis gaida labas lietas, kas nāk pie jums. Šāda veida atbilde parādīs jūsu stiprās puses, kā arī pasvītros pozitīvo attieksmi.

Piemēram, ja jūs vēlētos saistīt savas rakstīšanas prasmes ar intensīvu rakstīšanu, jūs varētu teikt, ka man bija paveicies, ka profesoram Džonsam man bija uzņēmējdarbības klase, kurā viņš uzstāja, ka jāsagatavo kodolīgi, pārliecinoši un labi izpētīti uzņēmējdarbības plāni . "

Atsauces problēmas var pievienot uzticamību jūsu atbildi

Ikviens saskaras ar sarežģītiem apstākļiem savā dzīvē. Spēja atpazīt un efektīvi pārvarēt šķēršļus izceļ citus darbiniekus ar augstiem sasniegumiem. Jūs varat dalīties stāstos par to, kā jūs esat saskāries un pārvarējušas dažas grūtības vai grūtības, piemēram, īpaši grūts projekts, pagātnes darba devējs, kas iziet no darba, sportisks ievainojums, vecāku nāve vai slimība, kā arī bieža pārvietošanās kā bērns un pusaudze .

Kaut arī jums vajadzētu paskaidrot, kā jūs atkārtoti atgriezties vai spējat tikt galā ar problēmu, pārliecinieties, ka jūs nezināt, ka tā vairs nav uzmanības novēršana vai izstumšana no jūsu enerģijas, un tā rezultātā ir panākta spēcīga pārliecība un elastība.

Piemēram, jūs varētu teikt: "Manai bērnībai bija problēmas. Mans tētis strādāja armijā, un manas pamatizglītības un vidusskolas gados es pārietu sešas reizes. Katru reizi man bija nepieciešams izveidot jaunas attiecības ar vienaudžiem, treneriem un skolotājiem, kuri bija patiešām grūti. Bet es domāju, ka tas man iemācīja pielāgoties dažādām situācijām, satikt jaunus cilvēkus un ātri attīstīt ciešās attiecības. "

Vairāk paraugu atbildes

Saistītie raksti: Kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par sevi Intervijas jautājumi bez pareizas vai nepareizas atbildes