Viena lieta, ko dara daudzi tirdzniecības profesionāļi, ir atstāt viņu pašreizējo darba devēju un sākt strādāt konkursā.
Tas jādara labi, jo var rasties neparedzētas problēmas.
Pirmkārt, kāpēc jūs vēlaties atstāt?
Pirms doties tālāk, jums jāuzdod sev īstais iemesls, kāpēc jūs vēlaties atstāt pašreizējo darba devēju un apvienot spēkus ar konkursu. Ja jums ir likumīgs jautājums ar savu darba devēju, jūties, ka drīz jums drīz būs jāatrod jauns darbs kāda iemesla dēļ vai tiek pieņemts darbā, un ir pārliecināts, ka atstāšana būs jūsu interesēs, un atstāšana var būt labākā izvēle.
Tomēr jums jāpatur prātā, ka no viena darba devēja uz citu tajā pašā nozarē, visticamāk, nebūs viss, kas atšķiras no tā, ko jūs šobrīd piedzīvojat. Jūs varat uzskatīt, ka jūsu konkurents ir labāka darba vieta, labākas priekšrocības un labāku apkalpošanu saviem klientiem nekā jūsu pašreizējais darba devējs, bet jums tas ir jādara, lai jūs būtu pilnīgi godīgi ar sevi un pārliecinātos, ka jūs veicat ceļu uz pamatoti iemesli.
Ja jūs patiesi uzskatu, ka jūsu vēlme aiziet ir visiem (vai vismaz daži no) no pareizajiem iemesliem, pirms paziņojuma ieslēgšanas pārliecinieties, ka jūs veicat dažus citus apsvērumus.
Nekonkurētspējīgas un neizpaušanas līgumi
Daudzi darba devēji ir iesnieguši savus pārdošanas speciālistus, lai parakstītu nesankcionētu un neizpaustu līgumu.
Ja esat to parakstījis, pārliecinieties, vai esat pieteicies advokātam vai juridiskajam pārstāvim, lai pārliecinātos, ka netiks pārkāpts parakstīts līgums, dodoties strādāt konkurentam.
Negaidiet, ka jūsu klienti jums sekos
Daudzi, kuri atstāj vienu tirdzniecības uzņēmumu un pievienojušies citam, uzskata, ka viņu klienti, neskatoties uz viņu jauno darba devēju, veiksmīgi un labprāt glabāsies no tiem. Kaut arī daži no jūsu klientiem var būt lojāli jums, cerot, ka jebkura persona turpinās veikt darījumus ar jums, ir bīstama doma.
Ja jūs sagaidāt, ka viņi seko jums, kāds ir jūsu rezerves plāns, ja tas tā nav? Ja jums tas nav, jums vajadzētu saprast, ka visticamāk jūs atkal sākat visu.
Apzināties, ka klienti, tāpat kā konsekvence
Kopējs iemesls tam, ka klienti atstāj vienu uzņēmumu un veic uzņēmējdarbību citur, ir tipisks apgrozījums. Ja jūs atstājat vienu uzņēmumu citam, jūs varat pārņemt pozīciju, ko atstāj labi pazīstama rep vai, vēl sliktāk, nostāja, kas ir aizpildīta un vairākkārt jāuzpilda ne tik tālu pagātnē. Jūs varat pārņemt kontu sarakstu, kam ir nepatīkams redzēt jaunu pārstāvi ik pēc pāris mēnešiem un būs spiesti tikt galā ar lielu klientu nenoteiktību.
Izveidotie draugi var būt pārāki
Darbs pie vietas pietiekami ilgi, un jūs, visticamāk, attīstīsit draudzību ar saviem kolēģiem.
Atstājiet, un jūs arī atstājat šīs draudzības aiz muguras.
Smieklīgi notiek, kad kāds atstāj un pievienojas konkursam: viņi kļūst par ienaidnieku. Un turpinot draudzību ar kādu, kas tiek uzskatīts par ienaidnieku, daudziem ir grūti. Kaut arī neviens darba devējs nevar (vai arī nedrīkst) kādreiz pastāstīt saviem darbiniekiem, ka viņi var un nevar sazināties, daudzas draudzības ir beigusies, kad viena daļa no draudzības lec kuģi un pievienojas konkursam.