Kāpēc agrīna atdalīšana no aktīvajiem dienesta militārajiem dienestiem ir reta
Iespējams, ka viņu recruiter viņiem melāja vai varbūt nebija pietiekami daudz pētījumu par viņu nākotnes darbu, kur viņi dzīvotu un cik brīvu laiku viņiem būtu. Atsevišķā brīdī darbā pieņemtais lēmums notiek pamatizglītības laikā vai pēc tā, ka viņiem nepatīk militārie spēki un viņi vēlas izvairīties, pirms viņu četrgadīgā pieņemšana darbā ir beigusies.
Meklējat agrāku nošķiršanu no militārās
Diemžēl pirms jūsu pakalpojumu pabeigšanas nav milzīgs veids, kā izkļūt no militārpersonām. Kad esat apguvis pamatapmācību, atbrīvojoties no amata, kad esat aktīvi strādājis, pirms jūsu aktīvais pienākums ir pabeigts, nav viegli. Pievienojies militārajam sastāvam nav kā citas darba pieņemšana. Parakstot līgumu, jūs uzņemsit zvērestu, jums ir juridiski (un morāli) pienākums izpildīt līguma noteikumus, pat ja tas jums nepatīk. Lai gan "izstāšanās" nav risinājums, pastāv daži veidi, kā jūs varat atbrīvoties no aktīvā pienākuma, taču tie reti ir brīvprātīgi.
Īpaši svarīgi ir atzīmēt, ka agrīna nošķiršana no militārās puses vai izlāde no tās atšķiras no militārās pensionēšanās un pat invaliditātes vai medicīniskās atdalīšanas . Militārā izkraušana nozīmē, ka jūs tiek atbrīvots no jūsu pienākuma turpināt dienestu bruņotajos spēkos un ka jūs atbrīvojat no jebkādām turpmākajām militāro dienestu saistībām vai atsaukšanas .
Vēlreiz, šīs agrīnas noplūdes ir reti.
Militārās izmeklēšanas līguma pārkāpums
Jūsu ieslodzījuma līguma pārkāpums var būt nosacījums brīvprātīgai agrīnai atdalīšanai no militārās, bet tas ir ļoti reti. Daži cilvēki kļūdaini uzskata, ka viņu militārā darbinieka neatbilstības atklājums ir līguma pārkāpums un ir iemesls šķirtības meklēšanai. Kaut arī negodīgums var būt nepatīkamas sekas tam, kā tiek izveidota militārā darbā iekārtošanas sistēma, personāla atlases netaisnīgums nav līguma pārkāpums.
Patiesībā Drošības padomes D iedaļa un 13a. Iedaļa nosaka:
"Es apliecinu, ka esmu uzmanīgi izlasījis šo dokumentu. Visi mani uzdotie jautājumi tika izskaidroti manam gandarījumam. Es pilnībā saprotu, ka tiks ievēroti tikai tie šā dokumenta B sadaļā iekļautie vai pievienotajā pielikumā (-os) minētie līgumi. solījumi vai garantijas, ko man kāds, ir rakstīts zemāk. "
Lasīt savu līgumu - lai jūsu vecāki vai citi pieaugušie lasītu tavu līgumu
Galu galā, ja tas nav rakstīts jūsu piesaistīšanas līgumā, tas nav solījums, un tāpēc tas nevar būt par pamatu līguma pārkāpumam. Tas ir tik vienkārši. Tas nozīmē, ka retos gadījumos ir iespējama atbrīvošana no darba sakarā ar patiesu līguma pārkāpumu.
Lielākoties tas ir saistīts ar garantētu darbu.
Lai saprastu, kā šis līguma pārkāpums var izcelties, ir svarīgi saprast, ko nozīmē "garantija" saistībā ar jūsu piesaistīšanas līgumu. Piemēram, "garantēts darbs" jūsu piesaistīšanas līgumā ne vienmēr nozīmē, ka jūs saņemsiet šo darbu pēc pamatapmācības. Ir daudz iemeslu, kādēļ jūs nevarat iegūt darbu, ko nodrošina jūsu piesaistīšanas līgums, īpaši, ja tas prasa sarežģītu atlases procesu, un jūs neatbilstat standartiem - akadēmiskiem, fiziskiem, medicīniskiem vai drošības pārbaudes standartiem.
Kopumā, ja jūs nevarat iegūt darbu tādēļ, ka kaut kas ir ārpus jūsu kontroles (piemēram, pakalpojums pakāpeniski atcēla darbu, samazināja darbu, veica kļūdu un atklāja, ka jūs nevarat pretendēt uz darbu, vai jums ir liegta drošības pārbaude citu iemeslu dēļ, nevis informācijas viltošana), tad jums tiks dota iespēja pieteikties budžeta izpildes apstiprināšanai vai izvēlēties jaunu darbu .
Lielākajā daļā pakalpojumu tiek noteikts termiņš brīvprātīgas atlaišanas pieprasīšanai šāda veida līguma pārkāpuma dēļ. Parasti jums ir jāprasa izpilde 30 dienu laikā pēc tam, kad ir paziņots, ka viena no garantijām jūsu iekļaušanas līgumā nevar tikt izpildīta.
Šajā gadījumā izvēle ir jūsu. Tomēr jāatzīmē, ka, lai arī šīs situācijas ir zināmas, tās bieži nenotiek. Un, ja jūs nevarat pretendēt uz garantēto darbu tādēļ, ka jūsu vadībā esat iemesls (jūs trūkst apmācības, jūs nokļūstat nepatikšanās vai, piemēram, tiek liegta drošības pielaide), tomēr izvēle nav jūsu izvēle. Militārie būs izlemt, vai atbrīvot tevi (būtībā izmest tevi) vai arī saglabāt tevi un pārkvalificēties par darbu, par kuru tu vari pretendēt - parasti militārās vajadzības vadīs izvēli. Šajā gadījumā militārā izvēle ir tā, kur jūs dodaties.
Grūtniecība izdalās
Agrāk militārās sievietes loceklis, kas aktīvi strādājis grūtniecības periodā, varēja pieprasīt militāru nošķiršanu un to gandrīz automātiski saņemt. Bet šodien sievietes spēlē daudz militārāku lomu militārajā jomā nekā jebkad agrāk, un rezultātā ir mainījušies noteikumi par grūtniecības iestāšanos. Īsāk sakot, tikai grūtniecība vairs nav iemesls militārām izlādēm. Kaut arī dažādas militārās varas iestādes atšķirīgi iestājas par grūtniecību, visiem ir jānodrošina grūtniecības un dzemdību atvaļinājums.
Vienīgais izdzīvojušais dēls vai meitas militārā izlāde
Izņemot karadarbības vai valsts ārkārtas gadījumus, jūs varat pieprasīt izlādi, ja tie ir " vienīgais izdzīvojušais dēls vai meita ." Vissvarīgākais, kas jāpiemin par šo atbrīvošanas iespēju, ir tas, kurš kvalificējas kā vienīgais izdzīvojušais bērns. Būt vienīgam bērnam vai vienīgam bērnam, kurš dzimis jūsu vecākiem, jūs neatbilstat šim statusam. Neviens nav vienīgais bērns, jo viņš ir civiliedzīvotāju nāves cēlonis. Tas attiecas tikai uz brāļiem, kuri mirst savā valstī kā militārs loceklis.
Nevēlamas izdalīšanās
Kaut arī vairumā gadījumu jūs nevarat vienkārši pamest militāro spēku, militārie dienesti noteikti var palīdzēt jums, ja jūs nespējat izmērīt savus standartus. Brīvprātīga atbrīvošana no militārā dienesta nav ne ātra, ne patīkama. Lielākajā daļā gadījumu jūsu komandierim ir jāuzrāda "rehabilitācijas pasākumi", pirms viņš vai viņa var uzlikt piespiedu izpildi, un tas var nozīmēt nelikumīgu sodu vai 15. pantu , kas var izraisīt svītru zudumus, darba samaksas zudumus, ierobežojumus, papildu pienākumus un pirms jūs oficiāli atbrīvojat no apcietinājuma. Ja jūs domājat, ka nepatika militārais spēks, pirms mēģināt tikt izmesti, mēģiniet būt karavīrs, kurš neko neizdodas un ne tikai radīs problēmas komandķēdē.
Ir vairāki iemesli, kāpēc jūs varētu apstrādāt piespiedu izņemšanai. Tie ietver (bet ne tikai):
- Nepieciešamās svara un fitnesa prasības
- Trūkst apmācības
- AWOL
- Neatbilstība
- Nelikumīga narkotiku lietošana
Šie ir tikai daži no veidiem, kā tikt izmesti, bet visi radīs "Citā, kas nav cienījams" vai pat "negodīgs budžeta izpildes apstiprinājums", kas var ietekmēt pārējo jūsu dzīvi ar turpmākajām darbavietām un citām brīvībām.
Citi veidi, kā izkļūt no militārās
Papildus šīm agrīnajām militārajām izlādēm daži no militārajiem dienestiem ļauj darbiniekiem, kuri ir iekļauti amatā, lūgt agri nošķirt, lai tos atbrīvotu nacionālajai gvardei vai aktīvām rezervēm . Citus agrīnas atdalīšanas veidus piešķir tādiem iemesliem kā pakalpojumu saistības, grūtības, tālākizglītība, valdības ērtības un atteikšanās no apzinīgas personas.