ASV militārā uzņemšanas process un darba atlase

by Rod Powers

Ko Recruiter nekad nav teicis par darba izvēli militārajā jomā

Atliktā iesniegšanas programmas swearing in pieņemšana darbā.mil

Militārajam vajadzētu būt aicinājumam jauniem vīriešiem un sievietēm kalpot, nevis tikai darbam, ja jums nav citas vietas, kur doties. Militārie piedāvā izcilu darba apmācību, izglītojošus ieguvumus, apmaksātu atvaļinājumu, kā arī medicīnisko un zobārstniecības aprūpi. Pārliecinieties, ka jūs zināt, ko jūs vēlaties darīt, pirms jūs runājat ar darbā pieteicēju un vadīt sarunu un darbā darbinieks par to, ko jūs vēlaties darīt, kamēr jūs pretendēt uz to.

Kad darbinieks ir noteicis jūsu kvalifikāciju par piesaistīšanu (vai saņemta viņa / viņas vadītāja atļauja apstrādāt jūs, ja ir nepieciešama atbrīvošana), jūs sāksiet piesaistīšanas procesu.

MEPS

Pirmais šķērslis, ar kuru jārisina, ir noteikt, vai esat medicīniski kvalificēts, lai pievienotos karavīriem. Bumba vispirms kļūst apgāzta, pieņemot darbinieks, nosūtot jūsu veidlapas un dokumentu apstrādi MEPS (Military Entrance Processing Station) , kur tiek veikta reālā apstrāde.

Bruņoto spēku profesionālās piemērotības baterija (ASVAB)

Lai gan šis tests parasti tiek veikts MEPS, to var izdarīt arī vidusskolā. ASVAB tiek izmantots, lai noteiktu, kādus darbus jūs esat akadēmiski piemēroti. Tas ir gudrs, lai jūs varētu veikt mēnesi un veikt dažus tiešsaistes praksi ASVAB testiem vai iegūt grāmatu ar prakses pārbaudēm un padomus, lai iegūtu labākus rezultātus. Iemesls, kas jums vajadzīgs, lai iegūtu labu rezultātu ASVAB, jo tas var noteikt, vai jūs saņemat savu numuru pēc darba uzsākšanas nometnes / pamata apmācības.

Ir trīs veidi, kā ieņemt Bruņoto spēku profesionālās piemērotības bateriju ASVAB, lai iegūtu militāro dienestu (un militāru darba kvalifikāciju). To var veikt vidusskolā vai papīra versijā pie MEPS vai datorizētā versijā pie MEPS. Trešā iespēja ir veids, kā visvairāk darbinieki ņem ASVAB.

MEPS vizīte ir divpakāpju: Daļa no procesa neietilpst nevienā atsevišķā pakalpojumā. Tā ir kopējas apkalpošanas operācija, kas mēģina noteikt, vai jums ir vai nav militārā kvalifikācija. Tas ietver medicīnisko izmeklēšanu un testēšanu (ASVAB, DLAB utt.), MEPS daļas.

Darba kvalifikācija

Nav iespējams garantēt jūsu izvēlēto darbu bruņotajos spēkos. Ir jābūt pieejamai brīvai darbībai, un jums jābūt kvalificētam. Darba kvalifikācija balstās uz vairākiem faktoriem. Vissvarīgākie ir jūsu ASVAB rindas rādītāji. Pakalpojumiem ir piešķirti vismaz ASVAB līnijas punkti katram iekļautajam darbam.

Papildus ASVAB līnijas punktiem, daudzi darbi prasa pretendēt uz drošības pārbaudi. Ja pieteikuma iesniedzējam ir kaut kas tāds, kas var radīt šķēršļa apstiprināšanu, Eiropas Parlamenta deputātu darba konsultanti diez vai ļaus prasītājam rezervēt šo darbu. Dažām darbavietām nepieciešama papildu pārbaude. Piemēram, jebkuram darbam, kas prasa kādu svešvalodu apgūt, ir nepieciešams ietvert rezultātu aizsardzības valodas prasmes baterijā (DLAB) .

Dažādiem darbiem ir atšķirīgas fiziskās prasības. Kad tiek veikta medicīniskā pārbaude MEPS, viņam tiek piešķirts fiziskais profils , kas ir skaitļu sērija, kas norāda dalībnieka medicīnisko stāvokli noteiktos medicīnas rajonos.

Lai rezervētu darbu, tam jāatbilst minimālajam fiziskajam profilam, kas nepieciešams šim darbam. Jūsu recruiter vajadzētu atgādināt jums un pārbaudīt jūs bieži, ja jūs meklējat kādu no stingrākām programmām militārajā, piemēram, armijas Ranger / Speciālās Spēles, Navy SEAL / EOD / SWCC, Marine RECON vai Air Force PJ. Tomēr, ja jūs meklējat armijas vai USMC kājnieku kaujas, jums vajadzētu sagatavoties arī pēc boot nometnes izaicinājumiem. Sagatavošanās formai pirms MEPS ir būtiska nozīme dažās īpašās operācijas / apkarošanas darbavietās.

Katram pakalpojumam ir atšķirīgas politikas / procedūras attiecībā uz garantētām darbavietām - bieži vien, ja jūs neizturat kādu no šiem testiem pirms pamata, jūs zaudēsiet garantēto laika nišu.

Darbs armijā

Armēnijā uzaicināto darbu sauc par MOS vai militāro profesionālo specialitāti. Armija ir vienīgais pakalpojums, kas piedāvā garantētu darbu ( MOS ) ikvienam, lai gan tas var nebūt tieši tas, ko vēlaties. Tas ir atkarīgs no jūsu kvalifikācijas un no tā, kādām darbavietām ir pašreizējās vai plānotās atveres.

Ja darbs, kuru vēlaties, nav pieejams, jūsu vienīgā izvēle ir izvēlēties citu darbu vai neiesaistīties, ja armijā nav nekas cits, ko jūs vēlētos darīt.

Darbs Gaisa spēkā

Gaisa spēki izsauc savus uzaicinātos darbus. Gaisa spēku speciālie kodi (AFSC) Gaisa spēkiem ir divas karadarbības iespējas: garantēts darbs un garantētā apgādes zona. Saskaņā ar garantēto darba programmu pretendentam tiek garantēta apmācība konkrētā gaisa spēku darbā. Saskaņā ar garantēto aprobācijas programmu pretendents ir garantēts, ka viņš tiks izvēlēts darbā, kas ietilpst vienā no izraudzītajām kompetences jomām. Gaisa spēki ir sadalījuši visas savas darba vietas četrās jomās: vispārējā, elektroniskā, mehāniskā un administratīvā.

Tā kā Gaisa spēkiem ir daudz vairāk pretendentu nekā tiem ir laika nišas, pieteikuma iesniedzējs ļoti bieži ir apstrādājis ar MEPS un atgriežas iekļaušanai aizkavētās piesaistīšanas programmā bez rezervēta darba laika vai piegādes datuma. Tā vietā, lai gan MEPS, viņi sniedz darba devēju un darba vietas ieteikumu sarakstu darba konsultantiem, pēc tam tos ievieto kvalificētajā gaidīšanas sarakstā, lai viena no viņu vēlmēm kļūtu pieejama. Tas var ilgt vairākus mēnešus. Šobrīd šajās dienās nav neparasti, ka gaisa spēku pretendents paliek DEP 8 vai vairāk mēnešus, pirms beidzot sūta pamatapmācību.

Lai pievienotos Gaisa spēkiem, tam jābūt elastīgam gan pēc izvēles, gan pieejamības datumiem.

Attiecībā uz tiem, kuriem ir liela elastība, Gaisa spēkiem ir programma, ko sauc par ātro kuģu sarakstu. Ik pēc brīža pretendents ar rezervētu vietu izstājas no DEP pēdējās minūtes. Gaisa spēki ļaus pretendentiem DEP brīvprātīgi nodot savu vārdu uz ātrās kuģu saraksta, lai aizietu pretendentu vietā, kuri izstājušies. Esiet gatavs doties DEP laikā, jo dažos gadījumos jūs varat saņemt atteikumu aizbraukt mazāk nekā nedēļu. Jums nav jādodas, jo viņi piedāvās agrāko laika nišu kādam citam, bet, lai iegūtu vēl vienu iespēju, trūkst dažu darba piedāvājumu.

Darbs Navy

Navy zvana viņu uzņemto darbavietu "vērtējumi". Navy piedāvā divas programmas: garantētu darbu un nederīgu jūrnieku. Navy arī ir dažas īpašas uzņemšanas programmas, ar kurām jūs varat piesaistīt, zinot, kādā apgabalā jūs dodaties, bet ne savu konkrēto reitings (darbs).

Darbs jūras spēlēs

Tāpat kā armija, jūras kara korpusā iesaukto darbu sauc par MOS. Marines piedāvā arī divas programmas: garantētu darbu un vispārējo jomu. Tikai daži Marine pieteikumu iesniedzēji saņem garantētu darbu; pārsvarā tie, kuriem ir koledžas grādi vai augsti ASVAB rādītāji, kuri pieprasa noteiktus tehniskos raksturlielumus.

Darbs pie Krasta apsardzes

Tāpat kā Navy, uzņemtie darbi Coast Guard tiek saukti par "reitingiem". No visiem pakalpojumiem Coast Guard piedāvā mazāko garantēto darbu. Viens parasti iesaista Krasta apsardzi , nederīgs, pēc tam streiki par darbu pēc tam, kad mācību laikā "pamata krasta apsardzes" pirmajā darba vietā. Pamatizglītības laikā tiek piedāvātas dažas skolas (un tāpēc arī darba vietas).

Coast Guard piedāvā vismazāko garantēto darba vietu skaitu, kas ir viszemākais (aptuveni 23) no visiem pakalpojumiem. Par plus pusē, lielākoties, visas Coast Guard darba vietas tieši attiecas uz civilo profesiju.

Darbs rezervātos un nacionālajā gvardē

Army National Guard un Air National Guard , kā arī visu filiāļu rezerves spēki garantē darbavietas visiem, kas iesaista. Tas ir tāpēc, ka atšķirībā no aktīvo dienestu spēkiem, kuri pieĦem darbā pieejamos laika nišus visā pasaulē, Guard and Reserves savās vietās pieĦem darbā konkrētas brīvo darba vietas.

Atliktā iekļaušanas programma (DEP)

Kad darba konsultanti ir palīdzējuši jums noteikt jūsu darba / uzņemšanas programmu, jūs parakstīsiet piesaistīšanas līgumu un pieteiks zvērestu, piesaistot jūs aizkavētās piesaistīšanas programmā (DEP). DEP ir turēšanas statuss, kamēr jūs gaida plānoto piegādes datumu līdz pamatapmācībai.