Jūs vienkārši ielieciet muti mutes dobumā un vainojat kolēģus

Kā nomainīt savas attiecības ar apvainojošu kolēģi

Vai nebūtu lieliski, ja jūs varētu atgūt kaut ko, ko teicāt, tiklīdz jūs sapratāt, ka kāds to aizskāris? Iedomājieties, ja datora tastatūrā datorā bija kaut kas līdzīgs pogas dzēšanai, bet nevis tikāt drukāti vārdi, jūs varat izdzēst vārdus, kurus teicāt. Diemžēl nav tāda instrumenta. Kad jūs ievietojat savu kāju mutes mutē un apvainot kādu, piemēram, kolēģi, jūs nevarat darīt, lai jūsu vārdi izzustu.

Lielākā daļa no mums saprot, cik svarīgi ir uzturēt labas attiecības ar darba vietām un nepasaka lietas ar nodomu pārkāpt mūsu kolēģus. Parasti mēs vienkārši neapzināmies, kā mūsu vārdi būs, līdz ir par vēlu. Dažreiz mēs runājam, nerunājot par rūpīgu domu par to, ko mēs gatavojamies teikt, jo mēs esam aizņemti domājuši par citiem vai darām citas lietas. Bieži vien mēs domājam par to, ko mēs teiksim, bet nedomājam, ka tas būs aizvainojošs. Tas notiek visiem, un tas droši vien ir noticis ar jums.

Varbūt jūs teicāt kaut ko drosmīgi, ka kolēģis nedomāja, ka tas ir smieklīgi, radīja tēmu, kas bija neatbilstoša darba vietai, vai kritizēja viņa darbu pārāk stingri. Tikai tad, kad jūs redzat izteicienu uz viņa sejas, vai jūs saprotat, ka esat viņu aizvainot. Cik jūs vēlaties atņemt savus vārdus, jūs nevarat.

Ko tu vari izdarīt? Jums ir pāris iespējas. Jūs varat ignorēt notikušo un ceru, ka jūsu kolēģis piedos un aizmirsīs.

Tas varētu strādāt, bet, visticamāk, jūs turpināsiet domāt par to, vai lietas patiešām atgriežas normālas attiecībās. Cits variants - un labākais veids, kā virzīties uz priekšu, ir nekavējoties vai tūlīt pēc tam, kad jūs zināt, ka pastāv problēma. Tālāk ir norādītas lietas, kuras jūs varat darīt, cerams, ka problēma tiks novērsta vai vismaz pasliktināsies.

• Teiksim, ka atvainojat Atvainojiet, kad jūs saprotat, kas noticis. Pat ja viss, kas jums izdodas izdarīt, ir izteikts "Man žēl", kas ir daudz labāks par to, ka ļauj vārdus, kas apvainoja jūsu kolēģi, pakārt gaisā. Jo ilgāk jūs gaidāt, sliktākas lietas varētu iegūt. Jūsu kolēģis domā, ka jums nav aprūpes, ka viņa tika aizskartas. Vissvarīgākais ir tas, ka jūs viņai paziņojat, ka jūs darāt, neatkarīgi no tā, vai jūs piekrītat, ka viņa būtu bijusi. Tas mūs noved pie nākamā punkta.
• Neaizsargāties. Jūs, iespējams, nesaprotat, kāpēc jūsu kolēģis ir ņēmis apvainojumu par to, ko teicāt. Piemēram, jūs, iespējams, esat teicis viņam joks, ko citi cilvēki labi uzņēma, bet jūsu biroja palīgpersona sāka kļūt sarkana, kad to dzirdēja. Vai tas, ka citi cilvēki nereaģēja tādā pašā veidā, kaut kādā mērā negatīvi ietekmēja viņa reakciju? Nē tas nedrīkst. Cik svarīgi ir tikai tas, ka viņš tika aizskarts, un tas ir tas, par ko jums jāatvainojas. Viss, kas tev jāsaka, ir "Man žēl, ka es teicu, ka tev ir aizskarts joks".
• Ļaujiet tai iet. Kad esat piedāvājis savu atvainošanos, pārejiet tālāk. Nav nepieciešams apstāties par notikušo. To darot, tas turpinās atgādināt savam kolēģim par jūsu pārkāpumu, un jums nav iemesla to darīt. Ikviens pieļauj kļūdas, tāpēc pārtraucot sevi pārkāpt.

• Dodiet savam aizvainojošajam kolēģim laiku. Jūsu kolēģis, iespējams, nevarēs jums piedot nekavējoties, un jums tas ir jāciena. Viņa pieņems jūsu atvainošanos, kad viņa būs gatava, un par to jūs neko nevarēsiet darīt.

Pēc atbilstošu pasākumu veikšanas, cerams, ka jūs varat labot savas attiecības ar savu kolēģi. Tad ir pienācis laiks doties tālāk un atgriezties darbā.