10 veidi, kā padarīt vissliktāko iespaidu darba intervēšanā

by Alison Doyle

Ikviens vēlas izteikt vislabāko iespaidu, kad viņi intervē par darbu, bet to var viegli sajaukt. Dažos gadījumos tas, ko esat paveicis, nebūs kritisks un jūs saņemsit caurlaidi. Galu galā, darba devēji sagaida, ka pretendenti saņems nervu, un darba intervijas gadījumā jitters nevajadzētu maksāt jums darba piedāvājumu. Citas lietas var likt jūsu intervētājs izlemt, ka jūs neesat īstā persona šim darbam, un ir pienācis laiks pāriet uz nākamo kandidātu.

Kas var radīt ļoti sliktu iespaidu darba intervijā? Šeit ir dažas lietas, no kurām jums vajadzētu izvairīties, ja jūs vēlaties virzīties uz priekšu nomas procesā. Tās visas ir viegli novēršamas, tādēļ pārskatiet sarakstu un pārliecinieties, ka neviens no tiem nenonāk pie jums.

Pārskatiet šos padomus par to, kā veikt intervijā sliktāko seansu, lai jūs netiktu iekļauti sliktajā pieteikumu sarakstā.

01 ierodoties vēlu vai ne visiem

Daži no vissliktākajiem intervijas stāstiem, kurus esmu dzirdējis, ir no cilvēkiem, kuri to pilnīgi pameta. Viņi vai nu saņēmuši datumu vai laiku nepareizi un pilnībā izlaida interviju, vai arī viņi nokļuvuši satiksmē un ieradušies pārāk vēlu.

Izvairieties no viena no šiem cilvēkiem, ņemot laiku, lai iepriekš apstiprinātu savu interviju . Piešķiriet sev daudz papildu laika, lai nokļūtu tur. Daudz labāk ir pietiekami agri, lai greiferstu kafiju vai staigātu pa bloku, lai nomierinātu savus nervus, nekā stresa dēļ, vai jūs savlaicīgi darīsit interviju.

Pārliecinieties, ka nav pārāk agri. Jūsu intervējam var būt pilns pretendentu grafiks, tāpēc, ierodoties dažās minūtēs pirms plānotā intervijas laika, ir daudz.

02 Jūs izskatās kā Slob

Ikdienas apģērbs ir norma daudzās darba vietās, bet tas nenozīmē, ka jums vajadzētu parādīties, izskatās kā bum. Overdressing arī nedarbojas tik labi. Ja nezināt, ko valkāt, jautājiet personai, kura ieplānoja interviju. Kleita attiecīgi par darba veidu, uzņēmumu un nozari, par kuru jūs domājat.

Pārskatiet šos padomus, kā valkāt darba interviju dažādās darba vietās, lai jūs izdarītu pareizo iespaidu.

03 Tu neesi skaists

Būt jaukam un draudzīgam, ir svarīgi, ja jūs darāt visu iespējamo, lai saņemtu darbu. Tas nozīmē, ka ir prieks ikvienam no reģistratūras, kurš jūs sveicina personai, ar kuru jūs intervē. Jūs domājat, ka tas būtu neuzmanīgs, bet diemžēl tas ne vienmēr notiek.

Daži kandidāti var būt augstprātīgi un domā, ka viņi dara sabiedrību par labu, intervē ar viņiem. Uzmanieties, uzņēmumi ar uzņēmuma kultūru, kas apņemas darboties pozitīvi, ņem vērā to, kā pieteikuma iesniedzēji iesaistās visās tajās, ar kurām viņi saskaras. Saglabājiet to pozitīvi, lai iegūtu vislabāko iespaidu.

Lūk, kā parādīt savu personību darba intervijā .

04 nepārdod sevi

Nejauciet, ka esat jauki, jo esat pārāk pazemīgs. Jūsu intervija ir viena no vissvarīgākajām iespējām, kas jums jāpārdod sev. Tu esi vienīgais, kas var pateikt intervētājam, ka tev ir viss nepieciešamais darbs. Jūsu norādes var palīdzēt, bet viņi nesaņems iespēju, ja jūs neizdarīsit to pirmajā kārtā.

Esiet gatavi atbildēt uz interviju jautājumus par to, kāpēc jūs esat kandidāts, kurš būtu jāpieņem darbā , un izskaidrot, kāpēc jūs esat labāk nekā citi pretendenti .

05 Pulksteņa vai tālruņa pārbaude

Darba intervijas laikā jūs esat par intervētāja pulksteni, nevis par savu. Cerams, ka esat devis sev pietiekami daudz laika intervijai. Ja jums tā nav, mēģiniet to nepadarīt. Jūs varat tikt galā ar visu, kas ir aizkavējies, jo intervija ir vēlu vēlāk. Tagad saglabājiet savu uzmanību savam intervēējam.

Uz līdzīga piezīme pārliecinieties, vai tālrunis ir izslēgts un nav redzams. Intervētājs nevēlas dzirdēt, ka jums ir ziņa vai teksts. Vēl ļaunāk, noteiktā intervēja slēdzis saka, ka jums ir nepieciešams piezvanīt.

06 nestrādājam mājās

Nekad nedzēciet uz darba interviju, nezinot neko par pozīciju, darba devēju vai nozari. Jūs varat būt pārliecināti, ka jums tiks jautāts, ko jūs domājat par darbu vai ko jūs zināt par uzņēmumu. Sakot "Es nezinu" vai "Es neesmu pārliecināts", iespējams, tev izmaksās darbu.

Šo vienu var viegli novērst. Pielāgojiet laiku, lai veiktu mājasdarbu - Google kompāniju, iepazīstieties ar savām sociālās mediju vietnēm, skatieties uz LinkedIn un Glassdoor un uzziniet par saviem sakariem, ja zināsit ikvienu, kas tajā strādā. Pārskatiet darba piedāvājumu un ņemiet laiku, lai atbilstu jūsu kvalifikācijai darbā , lai jūs varētu izskaidrot, kāpēc jūs esat piemērots intervētājs.

Esiet gatavi atbildēt uz visbiežāk uzdotajiem jautājumiem par darba interviju un atbildēt, kad uzdodat jautājumu, vai jums ir intervēja jautājumi . Tas būs daudz mazāk stresa, kam ir ideja par to, ko jūs gatavojaties teikt, un tas palīdzēs jums radīt labu iespaidu.

07 Sakot, ko jūs patiešām domājat

Ir reizes, kad jums nevajadzētu teikt, ko jūs patiešām domājat. Ja jūs ienīdāt savu pēdējo bosu un uzņēmumu, kurā strādājāt, tas ir viens no šiem laikiem. Tiklīdz pieteikuma iesniedzēji sāk slikti aizdomāties, kur viņi iepriekš strādāja, intervētājs jautā, vai nākamajā reizē tev tas pats sakosies.

Padariet visiem labu, īpaši jūs, un saglabājiet šīs negatīvās domas sev. Turot to pozitīvi, tas noteikti darbosies labāk, nekā sabojāt savus iepriekšējos darba devējus.

08 nepatiesi patiesību

Jā, patiesība ir svarīga. Tas tiešām ir. Jūs nezināt, cik pamatīgi darba devējs gatavojas pārbaudīt savu fona , un pat neliels pārspīlēts jūsu CV vai darba intervija var izmaksāt jums darba piedāvājumu. Ko visvairāk ieskaita pretendenti? "CareerBuilder" apsekojumā norādīts, ka darba devēji ir visizplatītākie pārspīlējumi vai slikti:

Izgudroti iemaņu komplekti: 62%
Izgatavoti pienākumi: 54%
Nodarbinātības datumi: 39%
Darba nosaukumi: 31%
Akadēmiskie grādi: 28%

Ja tu to nedarīji, nedari, ka tu to dari. Darba devēji var pārbaudīt un to pārbaudīt, un jūs nevēlaties zaudēt to, kas varētu būt lielisks darbs, jo neesat pateikusi patiesību.

09 Neslēdz darījumu

Ir svarīgi atstāt intervētājs ar iespaidu, ka vēlaties darbu. Jūs, iespējams, uzdosit, vai ir kaut kas cits, ko jūs vēlētos teikt. Izmantojiet to kā iespēju izteikt atzinību par to, ka tiek ņemts vērā darbs, un atkārtojiet to, kas padara jūs par vispiemērotāko kandidātu.

Ļaujiet darba devējam zināt, ka jūs esat saviļņots, lai saņemtu darba piedāvājumu! Lūk, kā aizvērt interviju pareizajā piezīmē .

10 Aizmirstiet sekot līdzi

Pat ja jūs intervētājam esat teicis, ka vēlaties darbu, rakstiet to vēlreiz. Ņemiet laiku, lai nosūtītu paziņojumu par paldies vai e-pasta ziņojumu pēc tam, kad esat atgriezies mājās no intervijas. Ja lēmums par pieņemšanu darbā tiks pieņemts drīz, sūtiet e-pasta paziņojumu .

Pretējā gadījumā apsveriet rakstisku piezīmi (piemēram, darba devēji!) Vai vēstuli. Šeit ir informācija par labākajiem veidiem, kā sekot līdzi pēc darba intervijas .

Kas vēl tev jāzina: ko darīt, ja tev ir bijusi darba intervija