Parastā darbinieka acs uztveršana, kas izplešas ar atskaites rezultātiem, var būt diezgan sarežģīta. Tālāk ir norādīts, kā padarīt to vairāk pamanāmāku.
8 padomi, kā rakstīt atsākšanu, kas pamanīsies
1. Uzsvars par sasniegumiem ar spēka darbības vārdiem. Aprakstot savu iepriekšējo darba pieredzi, uzsvērt, kā jūs atrisināt problēmas un pievienoto vērtību uzņēmumam .
Sāciet frāzes ar atslēgvārdiem, piemēram, "palielināts", "uzsākts", "atrisināts" un "uzlabots"; šīs pilnvaras darbības vārdi pārsniedz vienkārši norādīt savus pienākumus, lai uzsvērtu, kā jūs radījāt rezultātus. Šeit ir saraksts ar citām varas pilnvarām .
2. Nosakiet savus panākumus un atbildības apjomu. Numuri lēkt no atsākt lapas. Nosakiet sava departamenta apakšējo līniju. Vai tas ir pārdošanas apjoms, peļņas norma, radītie ziedojumi, izdevumu ietaupījumi, dalības paplašināšana, nodrošinātas dotācijas vai kaut kas cits? Izrēķiniet aptuveno darbības sākuma līmeni pirms ierašanās uzņēmumā un aprēķiniet atšķirību, ko esat vai jūsu komanda. Piemēram, varat iekļaut tādas frāzes kā "Izstrādāta PR iniciatīva, lai palielinātu donoru skaitu par X% " vai "Īstenots fiskālais plāns, kas samazina izdevumus par 10% ". Apsveriet iespēju iekļaut skaitļus, lai parādītu, cik darbinieku, cik liels budžets vai cik klientu esat par kuriem esat atbildīgs.
Šie skaitļi palīdzēs demonstrēt jūsu pienākumu svarīgumu.
Piezīme . Lai gan jums ir jāizmanto vienkāršs, konservatīvs fonts savam CV un jāizvairās no pārlieku zemu uzsvēršanas vai kursīvas izmantošanas, var būt ļoti efektīva, lai treknrakstā palielinātu skaitliski skaitļus un / vai procentus, lai tie "pop" lapā.
3. Izcelt balvas un atzīšanu. Parādot, ka citiem vērtē jūsu ieguldījumu bieži vien ir lielāka ietekme nekā jūs ražojat savu ragu. Iekļaujiet kategoriju virsrakstus apbalvojumiem / apbalvojumiem, ja varat to aizpildīt ar oficiālām atzīmēm.
Apbalvojumu aprakstos izmantojiet tādus atslēgvārdus, kas nozīmē atzīšanu, piemēram, "atlasīti", "ievēlēti" un "atzīti". Kvalitātes ieteikumi ir vēl viena atzīšanas forma. Uzlabojiet savus ieteikumus saistībā ar LinkedIn un noteikti pievienojiet saiti uz savu profilu savā CV. Ja darba devējs pieprasa rakstiskus ieteikumus, izvēlieties ieteikumus, kuri labi pārzina jūsu prasmes un sasniegumus.
4. Parādiet, kā esat bijis spēcīgs līderis un komandas spēlētājs. Lielākā daļa organizāciju vērtē vadību un komandas darbu ļoti augstu. Raksturojot savu iepriekšējo darbu aprakstus, mēģiniet iekļaut piemērus par to, kā katram darbam jums jāpierāda šīs prasmes. Iekļaujiet vārdus, kas parāda formālu un neoficiālu vadību un komandas darbu, piemēram, "vadīja", "mentored", "pieņēma konsensu", "sadarbojās" un "meklēja ieguldījumu".
5. Mērķējiet dokumentu uz darbu. Uzsveriet prasmes, sasniegumus un pienākumus, kas visvairāk saistīti ar jūsu mērķa darba prasībām. Lai to izdarītu, atrodiet atslēgvārdus darba sludinājumā un iekļaujiet tos savā CV.
Varat arī apsvērt iespēju iekļaut kopsavilkumu sava CV atskaitē, kurā norādītas visatbilstošākās prasmes, sasniegumi un citas kvalifikācijas. Ieskaitot atsākšanas nosaukumu, ir vēl viens lielisks veids, kā pamanīt savu CV.
6. Apsveriet iespēju izmantot sadaļu "Pamatkompetences" . Izmantojot atslēgvārdu frāzes, kas ir būtiski, lai pārskatītu jūsu pieteikumu tiešsaistē, jo daudzi uzņēmumi izmanto pieteikumu sekošanas sistēmas (ATS), lai kārtotu un novērtētu saņemto darba pieteikumu skaitu. Šīs sistēmas ir ieprogrammētas, lai identificētu un sakārtotu noteiktus atslēgvārdus (parasti tos, kas izmantoti darba aprakstos). Tādējādi jums vajadzētu izmantot pēc iespējas vairāk atslēgvārdu visā sava CV un pavadvēstules tekstā. Labs veids, kā iekļaut šos vārdus, ir svītrot sadaļas "Core Competencies" sadaļu sākotnējā kvalifikācijas kopsavilkumā, kurā tiek izmantoti šie atslēgvārdi.
Šeit ir piemērs šādai sadaļai, ko izmanto grāmatveža atskaites sākumā un kurā tiek parādīti finanšu atslēgvārdi :
Detalizēts grāmatvedis, kas piesaista septiņu gadu pieredzi uzņēmumu grāmatvedībā, lai nodrošinātu savlaicīgu galveno finanšu pārskatu sagatavošanu un pārskatīšanu.
Galvenās kompetences
Vispārpieņemto grāmatvedības standartu (GAAP) paraugprakse - riska pārvaldība - budžeta attīstība
Debitoru parādi - Asset allocation - Cash Management
Kreditori - Galvenā grāmatvedības uzskaite - KZP apzīmējums
Ja jūs nolemjat iekļaut pamatkompetenču sadaļu, tas ir jāformatē vai nu ar tabulu, vai ar lodēm; teksta lauki un kolonnas netiek pārsūtīti uz tiešsaistes lietojumprogrammu sistēmām, un tie var iznīcināt jūsu CV atsvaidzināšanas teksta formatēšanu, padarot to vai nu kļūdainu, vai nesalasāmu.
7. Parādiet pierādījumus par jūsu vēlmi pastāvīgi uzlabot savas zināšanas un prasmes. Iekļaujiet kategoriju apmācībai, sertifikātiem, publikācijām / prezentācijām un / vai profesionālai attīstībai . Uzsveriet jebkuru vadības lomu ar profesionālajām grupām un visām publikācijām vai prezentācijām.
8. Domājiet par savu CV kā reklāmas kopiju. Kā minēts iepriekš, izmantojiet treknrakstu fontu vārdiem, kas pievērš uzmanību galvenajiem panākumiem vai atzīšanai. Pārliecinieties, vai svarīga informācija atrodas jūsu CV vai jūsu aprakstu sākumā, tāpēc to neaizmirst.
Saistītie raksti: Resume Piemēri Kā izveidot profesionālu atsākšanu Atsākt mērķus | Kā iekļaut sasniegumus turpināt