Nelietojiet netaisnīgi darbā
1. Zaudēt savu temper
Lai gan ir labi, ja laiku pa laikam emocionāli reaģē - jūsu boss nedomāja, ka viņš vai viņa pieņem darbā robotu - nekad nav kārtībā, lai jūsu dusmas izkļūtu no kontroles. Nevienā brīdī nekļūstiet kliedziet, vai tas ir klients, kolēģis vai padotais.
Neuztrauciet balsi, sarunājoties ar savu laulāto vai bērnu pa tālruni, kamēr esat darba vietā. Nevienam nedrīkst kādreiz justies kā fiziski draudi.
2. Bīstams klientam vai klientam
Jūsu darba devēja klienti un klienti ir tā maize un sviests. Apvainojums viens, un viņš vai viņa veiks savu biznesu citur. Vienmēr esiet tikpat laipns kā jūs varat būt. Ja konstatējat, ka kādam ir īpaši grūti tikt galā ar problēmu, jautājiet savam bāzei padomu par to, kā ar to rīkoties. Iespējams, ka kolēģis var strādāt kopā ar šo klientu vai klientu.
3. Izdevumu laiks personiskām aktivitātēm
Lielākā daļa priekšnieku saprot, ja jūs laiku pa laikam veicat personisku zvanu no darba vai kādu brīdi pārlūko internetā. Dažiem uzņēmumiem ir stingra politika pret to, tāpēc jāatsakās no šīm darbībām, ja jūsu darba devējs ir viens no viņiem. Pat ja jūsu boss neaizliedz šos pasākumus, nevelciet viņiem pārāk daudz laika. Jūsu boss var domāt, ka neesat koncentrējies uz savu darbu vai ka jums nav pietiekami daudz darba, ko darīt.
4. Sakot, ka esat garlaicīgi vai pat skatījies
Runājot par savu priekšnieku, domājams, ka jums nav pietiekami daudz, lai to izdarītu, tieši tas secinājums viņš vai viņa nāks, ja jūs sūdzēsieties, ka esat garlaicīgi. Un tas būs precīzs. Ja esat pabeidzis savus uzdevumus, jums ir tendence uz dažiem ikdienišķiem uzdevumiem, piemēram, iztaisnot savu darba zonu vai iesniegšanu, nevis sēdi, neko nedarot, kamēr jūs gaidāt dienu līdz beigām.
Varat arī lūgt, lai jūsu menedžeris tiktu darīts.
5. Zādzība
Ikviens zina, ka lieta, kas tev nepieder, ir nepareiza, taču daži cilvēki domā, ka tas attiecas tikai uz dārgu preču zādzību vai lielām naudas summām. Viņi neuzskata, ka dažu pildspalvu vai kabatzagļu iegremdēšana tiek uzskatīta par zādzību, jo šīs preces, kas tiek pirktas atsevišķi, ir diezgan lētas. Tomēr izmaksas sasummējas. Ja jūsu priekšnieks redz, ka pametat pat dažas lietas, viņš brīnumsies, ko vēl jūs lietojat vai ko jūs veiksit nākamo.
6. Viņa vai viņas vājināšana
Vai šim ir nepieciešams paskaidrojums? Neviens, ne jūsu boss, jūsu laulātais, jūsu bērns, patīk, kad citi saka viņai sliktas lietas. Ja jums ir kārdinājums slikti runāt par savu bosu, to dariet mājās, kur neviens nav, lai jūs pārrunātu.
7. Sūdzība par savu darbu
Ja jūsu boss uzskata, ka esat nelaimīgs darbā, viņai vai viņam ir aizdomas, ka jūs domājat atstāt prombūtni, un tādēļ jums ir vilcināšanās dot jums izvēles uzdevumus. Ironiski, tie ir uzdevumi, kas varētu padarīt jūsu darbu vēl patīkamāku. Ja jums ir reālas sūdzības, neuzstājieties klusi. Tā vietā apspriediet tos ar savu bosu, lai kopā varētu saprast, kā tos atrisināt.
Negatīvs nekad nav produktīvs.
8. Darbs pie jūsu atsākšanas
Lai gan jums ir ieteicams visu laiku saglabāt atjaunināto informāciju, nedariet to, kamēr jūs esat darbā, vai jums tas var būt vajadzīgs ātrāk, nekā vēlaties. Ja jūsu attaisnojums ir tāds, ka mājās nav dators, izmantojiet to savā vietējā publiskā bibliotēkā vai lūdziet draugam to izmantot.
9. Ir privāta saruna ar nozīmīgiem citiem, bērniem vai vecākiem
Mēs esam iemācījušies publiski runāt par saviem mobilajiem telefoniem, mēs gandrīz nemaz nerunājamies, ja persona, kas mums blakus atrodas autobusā vai vilcienā, ir ievilināta sildītajā sarunā ar kādu no otras puses galā, vai ne? Nu, ne īsti. Jūs nevarat palīdzēt, bet noklausāsties pat tad, ja jūs mēģināt to nedarīt, un tie, kas klausās jūsu sarunas, darīs to pašu. Tā kā jūs noteikti nevēlaties, lai tavs boss pārāk daudz zinātu par savu personīgo dzīvi , pārtraukuma laikā veiciet zvanus privāti, vietā, kas atrodas tālu no sava priekšnieka un kolēģiem.
10. Tavu tālruni izmantojiet tekstu, spēļu spēļu vai ziņojumu publicēšanai sociālo tīklu laikā sapulču laikā
Agrāk, īkšķis bija nolikt savu mobilo tālruni sanāksmju laikā darbā, lai izvairītos no kārdinājuma tekstu, spēlēt spēli vai pārbaudīt savus sociālo mediju kontus. Tā kā jūs tagad izmantojat savu tālruni kā notepad, kalendāru un kalkulatoru, to nevar viegli novērst. Jums jāizmanto nopietna pašpārbaude, lai izvairītos no tā izmantošanas jebkuram citam.
11. Dzeramais pārāk daudz
Lielākā daļa cilvēku zina, ka nevajadzētu dzert, kamēr jūs faktiski esat savā darba vietā, bet ko par pusdienām ar kolēģiem un brīvdienu pusēm ? Vai tas ir labi, lai būtu dzēriens vai divi? Tā kā pusdienas parasti ir tikai stunda ilga, un pēc tam jums ir jāatgriežas darbā, jums vajadzētu būt tikai vienam dzērienam, ja tāds ir. Ja jūtat, ka tas ietekmēs jūsu veiktspēju pārējā dienā, vietā pasūtiet mīkstu dzērienu. Runājot par dzeršanu kādā no ballītēm, zināt jūsu robežas. Viens vai divi alkoholiskie dzērieni ir labi, ja vien jūs esat pārliecināts, ka daudz nepazemina jūsu spriedumu vai kavēšanos.