Parasti cilvēkresursu menedžeris sazināsies ar jums, lai izveidotu tālruņa tikšanos. Šīs plānotās tālruņa sarunas laikā jums tiks uzdots vairāki jautājumi par jūsu darba pieredzi, apmācību vai izglītību, kā arī jūsu izpratne par to, ko šī pozīcija varētu radīt.
Labākais veids, kā sekot pēc tālruņa intervijas
Kad esat pabeidzis darba interviju pa tālruni, ir svarīgi sekot līdzi ar pateicības vēstuli vai pateicības e-pasta ziņojumu , tāpat kā pēc ikvienas intervijas klātienē.
Tā kā viņi šajā laikā intervē daudzus kandidātus, nosūtot pateicības paziņojumu uzreiz pēc tam, kad jūsu saruna atgādinās intervētājam par jūsu sarunu, saglabās jums prāta prātu, atkārtoti pierakstiet zināšanas un prasmes, kuras jūs darbosies, un arī palīdzēs jums nošķirties no sacensībām.
Veikt piezīmes intervijas laikā
Intervijas laikā pārliecinieties, ka jums ir pildspalvveida pilnšļirce un papīrs, lai jūs varētu uzzināt jūsu uzdotos jautājumus, atbildes un informāciju, ko intervētājs sniedzis par darba devēju un viņu cerībām.
Kad intervija tiek slēgta, paldies intervētājam par viņa vai viņas laiku. Pajautājiet, kāds būs nākamais darbā pieņemšanas process , un piedāvājiet sniegt jebkādu papildu informāciju, kas varētu palīdzēt pieņemt lēmumu par pieņemšanu darbā.
Neaizmirstiet lūgt viņa vai viņas e-pasta adresi.
Kad sakait paldies
Labākais laiks, lai izsūtītu intervijas pateicības e-pasta ziņojumu uzreiz, kamēr intervijas laikā intervija joprojām ir svaiga. Pateicamies viņam vai viņai un atkārto jūsu interesi, un jūsu kvalifikācija darbā ir svarīga darba meklēšanas daļa.
Paturiet prātā, ka labi uzrakstīta pateicības piezīme faktiski ir otrā, "festivāla" intervija, jo tā turpina diskusiju, kas jums bija bijusi pa tālruni. Tas arī kalpo tam, lai atgādinātu intervētājs par stiprās puses, kuras jūs iepazīstināja intervijas laikā. Tas ir lielisks veids, kā stiprināt savas vislabākās prasmes .
Ko iekļaut savā pateicības vēstulē vai e-pastā
Vienmēr cenšaties pievērst jūsu pateicības piezīmi konkrētai sarunai ar intervētāju. Izvairieties no vispārīgām frāzēm un personalizējiet piezīmi, lai tā atspoguļotu intervijas specifiku. Varbūt jūs varat pieminēt profesionālu interesi, ko jūs un intervētājs dalījās.
Pateicības vēstules rakstīšana dod iespēju pieminēt visu, ko jūs vēlējāties bijāt teicis intervijas laikā, bet nespēja pateikt. Vai varbūt pārskatiet kaut ko, ko jūs vēlētos teikt savādāk.
Vēstule arī ļaus jums aktīvi risināt visas bažas, kuras intervētājs varētu būt bijis attiecībā uz jūsu darba vēsturi, pieejamību, vēlmi ceļot vai pārvietot, vai jebkādus citus jautājumus.
Visbeidzot, atcerieties, ka šis paldies jums ir zelta mārketinga iespēja. "Ražojiet savu ragu" nedaudz, īsi atgādinot intervēējam par jūsu piedāvātajām prasmēm un, pamatojoties uz to, ko jūs iemācījāties intervijā, kā jūs uzskatāt, ka jūs būtu ideāli piemērots darbam.
Izteikt savu interesi par to, ko jūs esat iemācījušies par uzņēmuma kultūru, pievienojiet sava CV atsaukuma kopiju savam e-pasta ziņojumam, lai tie būtu ērtāki, un noslēdziet, norādot savu cerību, ka viņi jums izvēlēsies sev klātienes interviju.
Kopsavilkumā ir svarīgi parādīt jūsu izpratni par interviju neatkarīgi no tā, vai tas tika veikts personīgi vai pa tālruni. Parasti jebkurā laikā, kad runā ar kādu no uzņēmuma - personīgi, pa tālruni vai ar interneta video tērzēšanu - ir pareizi nosūtīt pateicības paziņojumu.
Ne tikai rakstot paldies piezīmi labu izturēšanos - tas ir arī ļoti efektīvs pašmārketinga instruments. Cerams, ka pateicības vēstule palīdzēs saglabāt jūs intervēētāja prātā, kad viņš vai viņa izvēlēsies kandidātus otrajai interviju kārtai.
Atstājiet intervētāju ar pozitīvu seansu
Sākotnējās intervijas telefonā var būt nedaudz nervu-wracking darba kandidātiem tikai sakarā ar nenoteiktības faktors un tāpēc, ka jūs nespējat izlasīt izteicienus un ķermeņa valodu jūsu intervētājs. Veidojot pozitīvu iespaidu ar patiesu, labi uzrakstītu pateicības piezīmi, jūs veicat spēcīgu pamatu jūsu iespējamajam darbam un panākumiem ar savu jauno darba devēju.
Lasīt vairāk: telefona intervija Paldies piezīmju piemēri