Mērķtiecīgi pavadvēstuli (rakstīšanas padomi un paraugi)

Kāds ir jūsu CV un pavadvēstuli, lai radītu ietekmi, ja darba devējs, iespējams, ir saņēmis simtus atsāktu amatu, par kuru esat iesniedzis pieteikumu?

Darba devēji var saņemt milzīgu skaitu atsākumu par katru pozīciju viņi reklamē. Tas var šķist gandrīz neiespējams uzdevums, lai uzņēmums ar nezāļu palīdzību varētu atrast labāko pretendentu intervēšanai vai arī lai jūs būtu viens no atlasītajiem kandidātiem.

Jūs varat palīdzēt padarīt savu darbu vieglāku un pārvietot savu darba pieteikumu uz kaudzes augšpusē, uzrakstot mērķtiecīgu pavadvēstuli un cieši saskaņojot savus akreditācijas datus ar darbu .

Kā izgriezt

Darba devējiem izdodas samazināt segto burtu kopu un atsāk darboties skaitļos. Kā viņi to dara, var sniegt jums zināmu ieskatu par to, kā uzrakstīt aploksnes, kas padarīs griezumu. Tāpēc, ka, ja jūsu pavadvēstule nenokļūst pulcētai asij, jūsu atsākšana pat nemeklēs.

Ja jūsu pavadvēstule un atsākšana nav perfekta, tie, visticamāk, beigsies ar noraidīto kaudzi. Un ideāls nozīmē perfektu - nevajadzētu būt nekādām kļūdainām vai gramatiskām kļūdām.

Darba devēji parasti pat neapsver kandidātu, kurš, pēc viņu ieskatiem, nav pirmajā acu uzmetienā. Šis pirmais skatiens uz jūsu pavadvēstuli ir jūsu iespēja radīt labu iespaidu un padarīt to nākamajā kārtā. Lūk, ko darba devēji meklē, apsverot atsākšanu un pavadvēstuli.

Mērķtiecīgie vēstuļu rakstīšanas padomi

Protams, vieglāk ir rakstīt vispārīgus vai segas pavadvēstules, nekā rakstīt pavadvēstuli, kas īpaši atlasīta katrā pozīcijā, uz kuru jūs piesakāties. Tomēr, ja jūs laiku neiesniedzat rakstot ar pavadvēstuli , jūs, iespējams, nesaņemsiet interviju neatkarīgi no jūsu kvalifikācijas.

Šeit ir daži ieteikumi par to, kā rakstīt pavadvēstuli konkrētai darba atvēršanai:

Saskaņojiet savas kvalifikācijas ar darbu

Tas prasa daudz laika un pūļu, un tas ne vienmēr ir viegli, bet tas ir svarīgi. Uzņemiet darba piedāvājumu un uzsakiet kritērijus, kurus darba devējs meklē. Pēc tam norādiet savas prasmes un pieredzi. Vai nu norādiet, kā jūsu prasmes saskan ar darba prasībām atbilstoši rindkopai, vai arī izveidojiet kritēriju un kvalifikāciju salīdzinošo sarakstu.

Parauga darba norīkošana

BOX BIROJA VADĪTĀJS. Rīcība, pārraudzītu abonēšanu un biļešu pārdošanu pasākumiem. Izveidot un uzturēt pārskatus, veikt grāmatvedības darbības saistībā ar kases ieņēmumiem, pārraudzīt darbības. Nepieciešams klientu apkalpošanas prasmes un grāmatvedības pieredze.

Apliecinājums 1. piemērs: punkts

Kā Gaismas opera kompānijas Box Office asistents es biju atbildīgs par klientu apkalpošanu, biļešu patroniem un kafijas biroja ziņojumu sagatavošanu un uzturēšanu. Turklāt es uzturēju grāmatvedības un grāmatvedības pārskatus par visiem darījumiem starp kasēm.

Apliecinājums 2. piemērs: saraksts

Biroja vadītāja prasības:

Manas prasmes un pieredze:

Kā jūs redzat, abos gadījumos kandidāts ir uzrakstījis detalizētu pavadvēstuli, kas jāizdzīvo pirmajā skrīningu. Lai veiktu šo skrīningu, jums ir īpaši jāpievērš uzmanība darba sludinājumam un jānorāda, kāpēc jums ir tiesības uz šo amatu.

Ņemot vērā šo konkurētspējīgo darba tirgu, ir ļoti svarīgi izvietot jūsu pavadvēstuli un savu CV . Tādējādi darba devējs precīzi zina, kāpēc jums ir tiesības uz amatu, un kāpēc viņiem vajadzētu apsvērt jūs par interviju.

Mērķtiecīgi vēstuļu piemēri

Šeit ir piemēri mērķtiecīgu motīvu vēstulēs, kurās tiek ņemtas vērā prasības pēc amata un pretendenta prasmes atbilst šīm prasībām.

1. paraugs

Tavs vārds
Jūsu adrese
Jūsu pilsēta, valsts, pasta indekss
Jūsu tālruņa numurs
Tavs e-pasts

Datums

Nosaukums
Nosaukums
Organizācija
Adrese
Pilsēta, valsts, pasta indekss

Dear Mr / Ms Uzvārds:

Mani interesē koordinatora pozīcija, kas reklamēta XYZ. Mana atskaite ir pievienota jūsu atsauksmei. Ņemot vērā manu saistīto pieredzi un izcilas spējas, es pateicos par jūsu atlīdzību par šo darba vietu atvēršanu. Manas prasmes ir ideāli piemērotas šim amatam.

Jūsu prasības:

Manas kvalifikācijas:

Priecājos, ka ņemat laiku, lai pārskatītu savus akreditācijas datus un pieredzi. Atkal, paldies par jūsu atlīdzību.

Ar cieņu

Jūsu paraksts (drukātai vēstulei)

Jūsu ierakstītais vārds

2. paraugs

Tavs vārds
Jūsu adrese
Jūsu pilsēta, valsts, pasta indekss
Jūsu tālruņa numurs
Tavs e-pasts

Datums

Nosaukums
Nosaukums
Organizācija
Adrese
Pilsēta, valsts, pasta indekss

Dear Mr / Ms Uzvārds:

Atbildot uz jūsu reklāmu Milliken Valley Sentinel viceprezidentam, Operations, lūdzu, apsveriet šādu:

Izstrādāt un īstenot stratēģiskos darbības plānus.
15 gadus veca agresīva pārtikas uzņēmuma ražošanas vadības pieredze. Plānota, īstenota, saskaņota un pārskatīta visa ražošanas darbība 250 + darbinieku uzņēmumā.

Pārvaldiet cilvēkus, resursus un procesus.
Izstrādāts un publicēts nedēļas apstrādes un iepakošanas grafiks, lai apmierinātu ikgadējās korporatīvās pārdošanas prasības līdz 50 miljoniem ASV dolāru. Apmierina visas ražošanas prasības un samazina inventāra izmaksas.

Uzziniet treneri un izstrādājiet tiešos ziņojumus.
Izstrādātas un prezentētas apmācību programmas korporatīvo, nodaļu un iekārtu vadības personālam. Izveidota darbinieku iesaistīšanās programma, kas katru gadu rada $ 100,000 + ietaupījumus.

Nodrošiniet, lai operatīvās pakalpojumu grupas apmierinātu ārējo un iekšējo klientu vajadzības.
Vada 16 savstarpēji funkcionējošu komiteju, kuras izstrādāja un ieviesa procesus, sistēmas un procedūras visās rūpnīcās. Sasniegtais gada beigu rezultāts - ražošanas pieaugums par 12%, tiešo darbības izmaksu samazinājums par 6% un klientu apmierinātības pieaugums no 85% līdz 93,5%.

Es atzinīgi vērtēju iespēju ar jums iepazīties ar šo nostāju. Mana atsākt ir augšupielādēta pēc jūsu norādījumiem. Mani var sasniegt ar augstāk minēto numuru. Paldies vēlreiz par jūsu atlīdzību.

Ar cieņu

Jūsu paraksts (papīra burts)

Jūsu ierakstītais vārds

Ko darīt, ja neesat spēcīgs darba rezultāts

Ko jūs darāt, ja jums nav īsto lietu, un ir grūti noteikt lietu, kas jums būtu jāņem vērā darbā? Tā ir pārliecība, ka persona, kam ir desmit gadu ilga bērnu aprūpes pieredze un datora pieredze, kas pieteica Oracle programmētāja pozīciju, nesaņems interviju. Ja jūsu kvalifikācija ne tuvu neatbilst darba vietas kritērijiem, ietaupiet laiku un uzņēmuma laiku un nepiemēro. Vairumā gadījumu ir pārāk daudz kvalificētu kandidātu, kuru pavadvēstuli un atsākšanu izdosies samazināt.

Tā vietā koncentrējoties uz pieteikšanos uz darbavietām, par kurām jūs varat pretendēt un pavadīt kādu laiku, iegūstot papildu prasmes vai izglītību (brīvprātīgais, nodarbības utt.), Jums ir nepieciešams sagatavoties, lai pieteiktos uz pozīcijām, kas ir skārušas vai divas pa kāpnēm.

Šie padomi palīdzēs jums izlemt, vai ir lietderīgi pieteikties uz darbu - vai nē.

Lasīt vairāk: Pārbaudīt parauga pavadvēstuli | Top 10 Cover Letter rakstīšanas padomi Ko iekļaut pavadvēstulē Cover Letter Writing rokasgrāmata | Nosūtīt vēstuļu sūtīšanu