Kopīgi jautājumi par darba interviju rakstītājiem un redaktoriem

Šo sarakstu izveido termiņi, klienti un personīgā lasīšanas izvēle

Ja esat rakstnieks vai redaktors, kas meklē darbu, veiciet savu darba interviju, sagatavojot šo kopējo jautājumu sarakstu, kas tiek piedāvāts jūsu profesijas pārstāvjiem. Uzņemot iniciatīvu pirms intervijas, iespējams, ka jūs izrādīsieties daudz atdzist, mierīgāk un savāktu, saskaroties ar potenciālo jauno darba devēju. Jūsu veselība un zināšanas var jums dot priekšroku konkurencei.

Personiskās preferences

Lai labāk izprastu jūs un jūsu attiecības ar rakstīto vārdu, jūsu intervētājs visticamāk jautās jums par jūsu personīgajām interesēm un vēlmēm.

Piemēram, kādas grāmatas / žurnālus / laikrakstus jums patīk lasīt? Esi gatavs arī paskaidrot, kāpēc.

Intervija var arī jautāt, vai jūs lasāt rakstus un rediģēšanu. Kuras? Kas jums patīk par šiem?

Tādā pašā veidā jūsu potenciālais darba devējs var arī jautāt, vai jums ir iecienīts stilu ceļvedis un kāpēc. Tomēr paturiet prātā, ka daudzām publikācijām ir norādīts stilu ceļvedis. Laikraksti parasti izvēlas Associated Press stila rokasgrāmatu, tādēļ jūsu izvēle neļaus jūsu darba devējam izvēlēties pavisam citu ceļvedi. No otras puses, dažās ziņu organizācijās tiek izmantots stila ceļvedis kā pamats un tie tiek pielāgoti ieteikumiem, lai apmierinātu viņu vajadzības.

Starppersonu prasmes un konflikti

Konflikts ir daļa no jebkura darba, tāpēc gaidiet, lai jūsu intervētājs uzdotu jums jautājumu par spriedzi un stresa situācijām . Iespējams, jums tiks uzdots jautājums, kā rīkoties ar sensitīviem rakstniekiem, kuri apšauba katru jūsu veikto labojumu.

Jūs varētu arī apšaubīt, kā jūs varētu rīkoties ārštata rakstnieks, kas nodeva subpar darba.

Jūsu intervētājs, iespējams, vēlēsies uzzināt, kā jūs izpildāt termiņu stresu. Viņa var lūgt jums sniegt piemēru par laiku, kad jums vajadzēja rediģēt vai rakstīt gabalu stingri noteiktajā termiņā. Kā jūs nodrošinājāt, ka jūs izpildījāt termiņu?

Darba devējs arī vēlēsies uzzināt, kā jūs piešķirat prioritātes. Piemēram, ja jums ir 300 lappušu dokuments, kas ir steidzams darbs, un jums tas ir jārediģē līdz dienas beigām, kā jūs pievērsīsit uzdevumu?

Alternatīvi, jums var lūgt iedomāties, ka jūs saskaras ar diviem projektiem ar tādu pašu termiņu. Viens klients ir vienkāršs, bet otrs pastāvīgi aicina uzdot, kad tas tiks darīts. Kuru projektu jūs veido sava augstākā prioritāte?

Datoru programmatūras programmas un satura vadības sistēmas

21. gadsimtā rakstnieka vai redaktora darbs ir ne tikai lapu ievietošana vārdos. Darba devēji vēlas uzzināt jūsu pieredzi ar datoru programmatūras programmām un satura vadības sistēmām. Jums varētu jautāt, kāda ir jūsu iemaņa ar InDesign un Quark, un ja esat iepazinies ar kādu citu lapu izkārtojuma programmatūru.

Un neesiet pārsteigti, ja intervētājs jautā jums par jūsu pieredzi saistībā ar tīmekļa publicēšanu.

Vairāk darba intervijas jautājumu

Papildus darba intervijas jautājumiem rakstīšanai un rediģēšanai jums tiks uzdoti vispārīgāki jautājumi par jūsu nodarbinātības vēsturi un izglītību, kā arī par jūsu stiprās puses, vājās puses, sasniegumiem, mērķiem un plāniem. Sazinieties ar visbiežāk sastopamo intervijas jautājumu sarakstu un piemēriem par atbilžu sagatavošanu šajos jautājumos.