Karjeras atbildība prasa no jums rīcības, atbildības un īpašumtiesības
Negaidiet, ko gribat notikt, lai tas notiktu
Bieži vien cilvēki gaida, ka kolēģi nāk pie viņiem, lai akcijas nonāktu savās aprindās , un lai vadība piedāvātu jaunas darbavietas uz šķīvja.
Darbinieki neapmierinātas, kad viņi redz, ka kolēģi tiek apbalvoti, pirms viņi ir, pat ja viņi ir grūtāk strādājošie. Kas dod?
Pirmkārt, daudzi priekšnieki ir aizņemti, veicot savu darbu, nevis lielā mērā koncentrējoties uz jūsu karjeras ceļu . Jūsu boss nezina, ka jūs patiešām vēlaties uzzināt, kā to izdarīt X, vai ka jūs vēlējāties uzzināt, kā pārvaldīt projektus, ja vien viņai nepasakās. Jūsu kolēģim varētu būt labie projekti, jo viņa viņus lūdza.
Tas nav padoms kļūt nepatīkams vai uzmācīgs, bet tas ir padoms, ka jums ir nepieciešams runāt. Ja jūsu atalgojums ir pārāk zems, negaidiet, ka tavs boss tiktu paziņots - pieprasiet paaugstinājumu . Ja jūs vēlaties šo starptautisko uzdevumu, mest savu cepuri uz gredzenu. Negaidiet, ka citi tev notiek.
Ja jums nepieciešams vairāk izglītību vai apmācību par vēlamo darbu, izejiet un iegūstiet to. Ja jūs domājat, ka, lai saņemtu šo sertifikātu, uzņemsies pārāk ilgs laiks, tad tas aizņems pārāk ilgu laiku, jo jūs pat neesat sākuši.
Ja vēlaties uzņemties atbildību par mūsu pašu karjeras izaugsmi un attīstību, izdomājiet, kā to izdarīt, un sāciet šajā ceļā jau šodien . Veikt tiešsaistes kursu. Reģistrējieties savā vietējā kopienas koledžā. Pieteikties absolventu programmai. Saprotiet, ka jūs aizturējat tikai jūs. Ja vēlaties darbu, kuram nepieciešams MBA, tad sāciet strādāt pie šī MBA, ne tikai ceru, ka kādreiz jūs veicat paaugstināšanu jebkurā gadījumā.
Atbildiet par savām kļūdām
Visi darbinieki pieļauj kļūdas darbā. Dažreiz viņi ļoti lielas kļūdas. Kad jūs veicat kļūdu, kāda ir jūsu sākotnējā reakcija? Vai jūs meklējat, lai atrastu kādu citu vainīgu? Centieties noslēpt kļūdas, ko esat veicis? Ja tas tā ir, jūs neuzņemat atbildību par sevi .
Tā vietā mēģiniet izmantot šādu frāzi: "Man žēl. ES pieļāvu kļūdu. Ļaujiet man to salabot. "Vai," Tā bija mana vaina. Ko es varu darīt, lai to novērstu? "Jāņem vērā, ka tas nav," dators nedarbosies pareizi, un Džeina nepildīja X un Steve nedarīja "Y." Tas ir "es pieļāvos kļūda".
Kaut gan tas ir taisnība, ka Džeina neko nedarīja, un Steve to nedarīja, ja jūs viņus vainojat, jūs neļausiet cilvēkiem ticēt tev un ticēt tev.
Kad jūs uzņemas atbildību par savām kļūdām, jūs varat sākt tos novērst . Ja jūs tos ignorējat vai vaināt pret viņiem, jūs nekad neuzlabosities.
Labojiet savus īsos piedāvājumus
Ja satiksmes dēļ esat novēlējis darbu lielāko daļu laika, datplūsmas dēļ jūs neesat novēloti. Jūs esat novēloti, jo jūs atstājat par vēlu darbu. Iebraukšana novēloti satiksmes dēļ notiek ik pa vienai, jo kaut kas neparasts. Esiet godīgi ar sevi un savu bosu: jums vajadzētu atvaļinājumu strādāt 15 minūtes agrāk.
Kad esat aiz sava darba slodzes, tas ir tāpēc, ka jūsu darbs ir patiešām pārsteidzošs vai tas ir tāpēc, ka jūs tērējat laiku internetā vai spēlē spēles savā tālrunī? Ja tas ir patiešām pārsteidzošs, sazinieties ar savu bosu, lai apspriestu organizatoriskās stratēģijas un prioritātes. Ja jūs tērējat laiku, pārtrauciet to. Atcerieties, ka jums ir jāmaksā par darbu.
Ja jūs pastāvīgi esat pretrunā ar citiem cilvēkiem , tas ir tāpēc, ka viņi ir briesmīgi cilvēki vai tāpēc, ka jūs pretoties cilvēkiem? Vai tu esi viens ar īsu prātu? Ja jūs pastāvīgi atrodas konfliktā, notiek kaut kas. Un, ja tas ir jums , vislabāk ir, ka jūs šobrīd identificējat un labotu to.
Piemēram, jūs varat lūgt personāla nodaļu palīdzību, piemēram, izstrādājot cilvēku prasmes. Jūs varat doties klasē. Jūs varat iestatīt mērķi, lai ikdienā cilvēkiem teiktu trīs jaukas lietas. Lai ko jūs darāt, dariet to ar konkrētu mērķi uzlabot savas attiecības ar citiem cilvēkiem.
Esi gatavs ļaut kaut ko iet
Pat ja jūs uzņemas kontroli pār savu dzīvi, notiek lietas, kuras jūs nevarat kontrolēt. Piemēram, jūsu uzņēmums var atbrīvot jūs pat tad, ja esat lielisks izpildītājs. Kad tas notiks, jūs varat vai nu apslāpēt pēc paškaitības, vai arī jūs varat teikt: "Labi, ka dusina. Tagad ir pienācis laiks iegūt savu CV formu un meklēt jaunu darbu. "
Ļaujiet iet no ievainojumiem un dusmām, ko tu jūties, un virzīties uz priekšu. Tas nav viegli, bet tūkstoši to izdarījuši pirms jums, un arī jūs varat to izdarīt.
Jūs uzlabosiet savu dzīvi, uzņemoties atbildību par sevi un savu karjeru.