Tāpat kā ar drukāšanas atsākšanu , videoklipa atsākšana ir iespējama vispārēja vai mērķtiecīga uz noteiktu pozīciju vai uzņēmumu. Video aprakstā aprakstītas personas iemaņas un pieredze, un to parasti izmanto, lai papildinātu papīra atsākšanu.
Jūs varat izveidot profesionālu videoklipa atskaiti vai arī izveidot savu. Dažas darba meklēšanas un tīkla vietnes nodrošina lietotājus iespēju savā videoklipā iekļaut video atsākšanu.
Vai vajadzētu izveidot video atsākšanu?
Video atskaites izveide ir izvēles uzdevums darba meklētājiem. (Ļoti reti uzņēmumi lūgs video atskaiti no kandidātiem.) Dažiem darba meklētājiem, jo īpaši tiem, kas atrodas vizuālajā jomā, video atsākšana var izcelt prasmes.
Piemēram, jebkura veida uz darbu balstīts darbs, neatkarīgi no tā, vai tas ir saistīts ar skatuves darbību, klases mācīšanu vai ceturkšņa skaitļu parādīšanu, ir videoklipā redzams. Arī video atsākšana var būt labs veids, kā parādīt savu personību; cilvēkiem, kuri strādā ar klientiem, kuru darbs ir saistīts ar burvīgiem potenciālajiem pircējiem, video atsākšana var būt izdevīga.
Tomēr videoklipa atsākšanā ir viegli aprēķināt kļūdas - pastāv risks, ka skripts, filmēšanas stils vai atrašanās vieta nav piemēroti.
Paturiet prātā, ka, tiklīdz jūsu video fails ir pieejams internetā, jūs nevarat kontrolēt to, kā tas tiek kopīgots.
Arī daži darbinieku pieņemšanas darbā darbinieki neizskatīs video atsākšanu, jo viņi baidās no diskriminācijas iznomāšanas procesā . Kaut arī video atsākšana var būt lielisks veids, kā pamanīt, pirms izstrādājuma izveidošanas rūpīgi apsveriet, lai pārliecinātos, vai videoklipa atsākšana ir piemērota tieši jums, kā arī labu laiku.
Padomi, kā izveidot video atsākšanu
Ir svarīgi paturēt prātā, ka videoklipa atsākšana nedos jums darbu. Tomēr, ja tas var palīdzēt jums meklēt sevi potenciālajiem darba devējiem - ja tas ir izdarīts pareizi. Pabeidzams, tas labākajā gadījumā var traucēt jūsu izredzēm uz interviju.
Sliktākajā gadījumā tas var izsist tevi no strīdiem un apgrūtināt jūs. Tas notika ar vienu studentu, kurš sūtīja videoklipu, kurā parādījās pacelšanas svars, kas apkalpo tenisa bumbiņas un deju balles. Tas veica aptaujas internetā un neuztrauca, vismaz neteikt, visus potenciālos darba devējus.
Kas jāiekļauj videoklipa atsākšanā
Ja plānojat izveidot video atskaites kā daļu no darba meklēšanas, ievērojiet tālāk minētos padomus.
- Esi profesionāls: kleita, kā jūs varētu uz interviju, un saglabāt profesionālu uzvedību. Izvairieties no lāsta un slengas. Pievērsiet uzmanību arī fotografēšanas fāzei un pārliecinieties, ka tas izskatās kārtībā.
- Sagatavojiet skriptu: nepareizi reklamējiet savu videoklipu. Jūs vēlaties, lai tas būtu dabīgs un bez aproces, bet tam vajadzētu būt sajūtam, ko vēlaties pateikt, un kā jūs to vēlaties izteikt. Nelietojiet lasīt tieši no skripta vai no jūsu atsākt, jo tas noved pie blāvi videoklipa. Galvenie video izteikšanā ir tas, ko jūs sniegsiet uzņēmumam, kā arī galvenie mērķi, prasmes un sasniegumi. Padomājiet par videoklipu kā par piķi par to, kāpēc uzņēmumam jālūdz darbā .
- Uzziniet savu auditoriju: plānojot savu skriptu un filmējot atrašanās vietu, apsveriet, kas skatīsies videoklipu un atbilstoši kalibrēs. Video, kas sagatavots pozīcijai bankā, var atšķirties no videoklipa, kas sagatavots startēšanai.
- Parādiet, nepasakot : izmantojiet vizuālos attēlus, lai ilustrētu videoklipā rakstītos vārdus un demonstrētu savus talantus un prasmes. Piemēram, ja jūs piesakāties darbam, kurā prezentācijas veido nozīmīgu lomu, varat filmēt sevi, veidojot PowerPoint. Vai arī, ja kāda no jūsu prezentācijām tika ierakstīta, izmantojiet šo videomateriālu savā videoattēlā.
- Saglabājiet to īsi: videoklipiem jābūt no 30 līdz 90 sekundēm. Viss, kas ir garāks par to, visticamāk, nebūs skatāms.
- Kopīgot ar draugiem un ģimeni: svarīgs solis ir citu lietotāju atsauksmju saņemšana. Uzdodiet dažus cilvēkus, lai skatītos savu videoklipu, kā arī veikt izmaiņas un izmaiņas, pamatojoties uz viņu komentāriem.
Vienmēr ņemiet vērā, ka pēc tam, kad jūsu videoklips ir pieejams internetā, vairs neesat kontrolēts, kas to redz vai kā tas tiek kopīgots. Uzņemiet nopietnas atsauksmes no draugiem un ģimenes locekļiem - ja viņi domā, ka tas ir nepareizs notikums, nepublicējiet videoklipu.
Video atsākšana nav pieļaujama
Nejauciet savu personīgo dzīvi ar savu profesionālo. Ja jums ir informācija par jūsu Facebook vai čivināt lapu, kuru vēlaties, lai darba devēji neredzētu, nepiesaistiet videoklipa atsākšanu.
Negaidiet, ka jūsu video atsāk, lai aizstātu tradicionālo atsākšanu. Ne visi darba devēji ir ieinteresēti, un citi ir noraizējušies par diskriminācijas jautājumiem, ti, kandidātu pieņemšanu darbā, jo viņi izskatās un skaņas, nevis jūsu kvalifikāciju. Tomēr labi izdarīts videoklips var nostiprināt jūsu kandidatūru nodarbinātībai.
Ieteicamā literatūra: radošais atjaunošanas plusi un mīnusi Kā izveidot infogrāfijas atsākšanu