Darbs ir bīstams, tāpēc nepilngadīgo korekcijas darbinieki nevar pārāk draudzīgi ieslodzīt jauniešus.
Amatpersonām vienmēr jābūt uzmanīgiem. Ir skaidri jānosaka, kam ir autoritāte un kas to nedara. Bez šīs kopīgās izpratnes ieslodzītie cenšas izmantot attiecības. Tai ir jāpaliek profesionāli.
Tā kā nepilngadīgo korekcijas darbinieki piedalās nemieru jauniešu rehabilitācijā, šis darbs var būt ļoti noderīgs. Labākais gadījums nepilngadīgo korekciju darbiniecei atkal nekad nepieredz ieslodzīto.
Atlases process
Nepilngadīgo korekcijas darbiniekiem jābūt 21 gadus veciem. Papildus tam, ka pieteikuma iesniedzēji tiek ieskaitīti, izmantojot parasto valdības darbā pieņemšanas procesu , organizācijas, kas nodarbina nepilngadīgo korekcijas amatpersonas, nosūta gala dalībniekus ar fona pārbaudēm, kriminālās vēstures pārbaudēm, personības testiem, medicīniskajiem eksāmeniem, zāļu pārbaudēm un fiziskās izturības un prasmju pārbaudēm. Kad amatpersonas tiek pieņemtas darbā un viņi ir izgājuši apmācību, viņiem ir jāveic papildu fiziskās izturības un prasmju pārbaudes, lai saglabātu nodarbinātību.
Izglītība, kas jums būs nepieciešama
Dažām organizācijām ir nepieciešams tikai vidusskolas grāds, lai kļūtu par nepilngadīgo korekciju amatpersonu. Daži no tiem prasa asociētais grāds krimināltiesību jomā. Pat ja tas nav vajadzīgs, asociētā vai bakalaura grāds krimināltiesību jomā ir laba izvēle, lai gan pieņemtu darbā un sagatavotu absolventu darbam.
Krimināltiesības lielie uzņēmumi ir priekšā spēlei, kad sāk darboties darba vietā.
Darba devēji nodrošina plašu apmācību jaunu darbinieku pieņemšanai darbā, kā arī nodrošina nepārtrauktu apmācību. Nepilngadīgo korekcijas darbinieki ir bruņoti ar zināšanām, prasmēm un spējām, kas nepieciešamas, lai pareizi veiktu darbu, pirms tie ir jāīsteno praksē.
Jums vajadzīga pieredze
Lielākajā daļā organizāciju pieredze nav nepieciešama kā nepilngadīgo korekciju darbinieks, lai gan pretendentiem ir noderīgi nošķirt no pārējā pieteikuma iesniedzēja kopuma. Militārā dienesta un privātā apsardzes darbs labi izskatās pēc darba pieteikuma.
Ko tu darīsi
Nepilngadīgo korekcijas darbinieki uztur drošu vidi ieslodzītajiem jauniešiem un kolēģiem. Tas ietver ciešu vērošanu ieslodzīto vidū; bieži tos skaitot; sadalīt fiziskās pārmaiņas; un veic ieslodzīto apģērbu, ķermeņu un šūnu noslēpumu meklēšanu.
Amatpersonas kalpo kā paraugs ieslodzīto jauniešu vidū. Kamēr viņi uztur atbilstošas profesionālās robežas, amatpersonas aktīvi piedalās ieslodzīto rehabilitācijā. Ja šie jaunieši var nodot savu dzīvi citā virzienā, viņi var kļūt par produktīvu sabiedrības locekli. Pretējā gadījumā viņi parasti atradās cietumā tikai mēnešus pēc soda izciešanas.
Amatpersonas dokumentē ieslodzīto uzvedību, lai palīdzētu medicīnas darbiniekiem un konsultantiem pildīt savus pienākumus. Ieslodzītajiem bieži ir psiholoģiski jautājumi, kas viņiem ir jāpārvar, tāpēc zinot, kā ieslodzītie uzvedas visu dienu, medicīnas un konsultāciju darbinieki var labāk veidot un izpildīt ārstēšanas plānus. Institucionālie darbinieki strādā kopā, lai aizturētu ieslodzīto prom no tādas uzvedības, kas viņus izlika cietumā.
Ieslodzītie nekad nevienu vienatnē neiet. Amatpersonas eskortu ieslodzīto visur, kur viņi aiziet, kā ieslodzītie nevar ēst ēdienu vai uzņemt dušu bez uzraudzības.
Pareizināšanas iestādēs ir augsta apgrozījuma rādītāji, jo bīstamā darba vide un salīdzinoši zemā samaksa ātri izraisa daudzu jauno nepilngadīgo korekciju darbinieku pūšanu.
Ko tu nopelnīsi
Nepilngadīgo korekcijas darbinieki par to pašu algu soda par citiem korekcijas darbiniekiem.
Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem koriģējošo amatpersonu vidējā alga 2015. gadā bija 40,350 USD gadā. Daudzās organizācijās ir karjeras kāpnes, kas regulāri paaugstina nepilngadīgo korekcijas darbinieku skaitu, jo viņi iegūst vairāk pilnvaru; virsnieki var nopelnīt papildus naudu, strādājot naktīs un nedēļas nogalēs.