5 Padomi veiksmīgai tīkla sanāksmei

Tīkla sanāksme var būt lielisks veids, kā atvērt savu darba meklēšanu jaunām iespējām. Lai gan tīkla sanāksme nav oficiāla intervija, jums joprojām jāmēģina darīt visu iespējamo šajās sesijās. Galu galā veiksmīga tīkla tikšanās var virzīties uz priekšu, dodot personiskus apstiprinājumus un darba intervijas.

Paturiet prātā, ka pat gadījuma apstākļos, iespējams, jūsu sadarbības tīkls saskarsies ar jūsu komunikācijas prasmēm , starppersonu stilu un akreditācijas datiem informatīvās intervijas laikā .

Viņš vai viņa arī izlems, vai jūs tos labi pārstāvēsiet, ja viņi izvirzīs jūsu kandidatūru vai atsaucēs jūs uz kādu no viņu kontaktpersonām.

5 Padomi veiksmīgai tīkla sanāksmei

Pārskatiet šos padomus par to, kā izcelt, kad tikat ar tīkla kontaktu.

1. Sasniedziet pareizo ceļu

Pirmkārt, būtiska nozīme ir jūsu sapulces pareizā signāla noteikšana sākotnējā informācijā . Veidojiet tikšanās sapulci kā iespēju saņemt padomu par jūsu darba meklēšanu, informāciju par savu jomu vai ieteikumus par to, kā tulkot savas prasmes savā nozarē.

Pirms sesijas jums vajadzētu nosūtīt e-pastu, kurā norādīts, kāpēc jūs vēlaties satikties, un iekļaujiet dažas galvenās stiprās puses, kuras, jūsuprāt, būtu izdevīgas nākamajā jūsu karjeras posmā.

Attiecīgi, jūs varētu teikt kaut ko līdzīgu: "Es ceru uzzināt, kā es varētu izmantot savu rakstisko darbu, izpētes un uzlabotas Excel prasmes, lai jūsu nozarei būtu sava loma."

Konkrētu piemēru nodrošināšana rosinās jūsu kontaktpersonu sākt domāt par jūsu aktīviem kā potenciālajam kandidātam un noteiks pozitīvu un daudzsološu signālu atlikušajam sarakstei.

Piemērs: sanāksmes pieprasīšanas paraugs

2. Sagatavojiet sevi veiksmei

Kā tas attiecas uz visām intervijas iespējām, jo ​​labāk sagatavoti esat, jo labāks iespaids jums ir pienākums.

Paturiet prātā, ka jūsu pienākums ir vadīt dialogu.

Atveriet savu sapulci ar sarakstu ar jautājumiem, kas paredzēti, lai nodrošinātu jūsu kontaktpersonas informāciju un padomu. Pārliecinieties, ka apmaiņai ir dabiska sarunu plūsma, rūpīgi klausoties atbildes uz jūsu jautājumiem. Parādiet savu izpratni un uzdodiet papildu jautājumus, pat ja tie iepriekš nebija jūsu sarakstā. Nepārtrauciet savu jautājumu sarakstu.

3. Esiet gatavi apspriest savu fonu

Lai gan jums ir iepriekš sagatavoti jautājumi, jums vajadzētu būt gataviem arī dalīties ar informāciju par savu pieredzi un iemaņām. Jūsu kontaktpersona, visticamāk, jautās jums specifiskus datus par savu fonu, lai viņi varētu jums ieteikt labāk.

Lai gan jums nav nepieciešams iesaistīties sesijā, precīzi nosakot darbu, kuru jūs veicat, jums būs jāspēj diskutēt par prasmēm, interesēm un zināšanām, kuras vēlaties būt nākamās darbs. Ieteicams pieminēt dažus pienākumus, kādi jums bija pagātnē, kas jums patika un izcili.

Ja jūsu kontaktpersona nejautā par jūsu fona saturu, joprojām jāatrod veids, kā diskusiju iekļaut galvenos aktīvus. Jūs varat sekot līdzi, uzdodot jautājumus par to, kā vislabāk izmantot savas prasmes savā nozarē.

4. Pielāgojiet savus jautājumus, lai sasniegtu savu mērķi

Protams, ne vienmēr ir lietderīgi veidot jūsu tīkla sanāksmi kā iespēju uzzināt par kontakta karjeru vai nozari. Dažreiz jūs turpināsiet tajā pašā karjerā un nozarē, un jums jau būs šī perspektīva.

Šajos gadījumos jums vajadzētu lūgt padomu par labākajiem meklēšanas vaicājumiem, atsauksmēm par saviem dokumentiem, portfolio un tiešsaistes klātbūtni un ieteikumiem uzņēmumiem, kas varētu būt piemēroti jums.

Veicot sesijas beigas, noteikti lūgt ieteikumus par citām personām, kurām vajadzētu konsultēties, vai citām darbībām, kas jāveic, lai veicinātu meklēšanu.

5. Pēdējie seansi ir tikpat svarīgi kā pirmie

Pēc satikšanās noteikti nosūtiet pēcpārbaudes paziņojumu pēc iespējas ātrāk.

Papildus pateicības izteikšanai norādiet visas darbības, kuras jūs veiksiet saskaņā ar viņu ieteikumiem. Ja viņi ir ieteikuši konkrētu darba vietu atvēršanu, uzņēmumu vai kontaktu, paldies viņiem ar konkrētu norādi uz jūsu nākamajām darbībām. Tas var mudināt viņus arī turpmāk sniegt palīdzību.

Piemērs: "Īpašs noderīgs bija jūsu ieteikums, ka es varētu izskatīt korporatīvās komunikācijas, pamatojoties uz manu aizrautību par stāstu izteikšanu un spēcīgām rakstīšanas prasmēm. Nākamajā nedēļā es iesniedzu savu segumu un atsāksies vairākās pozīcijās šajā jomā, un es noteikti to aizturēšu atjaunināts par manu progresu. "

Pārskatiet šo paldies vēstules piemēru sarakstu dažādiem apstākļiem, lai iegūtu idejas saviem pēcpārbaudes ziņojumiem.

Ātrā padoms. Ja jūs satikties ar savu kontaktu tīklā kafejnīcā vai restorānā, pārliecinieties, ka esat noņēmis čeku. Jūs esat viens, kas lūdz padomu, lai jums būtu jāmaksā rēķins.

Saglabājiet kontaktinformāciju

Ideālā gadījumā jūsu tīkla sanāksmes sāks pastāvīgas attiecības, kas ir abpusēji izdevīgas. Saglabājiet kontaktinformāciju par notikumiem, kas veikti, veicot meklēšanu, jo īpaši, rīkojoties pēc viņu ieteikuma vai nodošanas.

Dalieties informācijā vai piedāvājiet palīdzību, kas, jūsuprāt, būtu viņiem izdevīga, tāpēc atbalstošās attiecības ir divvirzienu process.

Lasīt vairāk: Kā noorganizēt saziņas tīklu sanāksmi Tīklošanas piemēri