Augstākās maksājumu pārvaldības darba vietas

by Alison Doyle

Ja esat spēcīgs komandas līderis, kam ir lielu projektu pārraudzība un grūtinoši lēmumi, jūs varētu būt labi piemērota vadības pozīcijai. Dažādās jomās ir daudz dažādu vadības darbu, un katrs no tiem ir unikāls pienākumu kopums. Tāpat kā neviena vadības pozīcija nav līdzīga, nav arī vadības algu. Saskaņā ar nodarbinātības pētījumu, ko veica ASV Darba departaments, šeit ir norādītas desmit augstākās maksājumu pārvaldības darba vietas Amerikā no 2016. gada maija.

01 izpilddirektors

Vadītāji plāno, koordinē un pārrauga uzņēmumu operatīvās darbības. Viņi strādā, lai nodrošinātu, ka viņu uzņēmumi sasniedz savus mērķus. Galvenie vadītāji strādā dažādās valsts un privātā sektora nozarēs.

Lai gan viņi vidēji nopelna visu vadošo amatu augstāko algu, viņi arī strādā ārkārtīgi ilgas stundas un būtībā ir atbildīgi par viņu uzņēmumu panākumiem.

Galvenie vadītāji nopelna vidējo vidējo algu 194,350 $. Top 10% nopelnīt $ 208,000 vai vairāk, bet 10% apgrozījums nopelnīs $ 69,070 vai mazāk.

02 Datoru un informācijas sistēmu vadītājs

Datoru un informācijas sistēmu vadītāji (pazīstami arī kā informācijas tehnoloģiju vadītāji) plāno, koordinē un pārrauga ar tehnoloģijām saistītas darbības organizācijā. Tie nosaka uzņēmuma informācijas tehnoloģiju vajadzības un pēc tam īsteno programmas, lai pārliecinātos par šo prasību izpildi.

Viņi arī vada un pārrauga citu informācijas tehnoloģiju (IT) darbinieku darbu. IT vadītāji var strādāt dažādās nozarēs, kas balstās uz tehnoloģijām.

Datoru un informācijas sistēmu menedžeri nopelna vidējo algu 145 740 $. Top 10% nopelnīt $ 208,000 vai vairāk, savukārt 10% apgrozījums nopelna $ 82,360 vai mazāk.

03 mārketinga vadītājs

Mārketinga vadītāji plāno un pārrauga programmas, lai radītu interese par pakalpojumu vai produktu. Mārketinga menedžeris identificē savus uzņēmuma produktus un izstrādā stratēģijas, lai maksimizētu peļņu un klientu apmierinātību. Menedžeris strādā ar pārdošanu, sabiedrisko attiecību un produktu attīstību, lai nodrošinātu katras mārketinga programmas panākumus.

Mārketinga vadītāji nopelna vidējo algu 144 140 $. Top 10% nopelnīt $ 208,000 vai vairāk, bet 10% apgrozījums nopelna $ 67,490 vai mazāk.

04 Arhitektūras un inženierzinātņu vadītājs

Arhitektūras un inženiertehniskie vadītāji plāno, koordinē un pārrauga arhitektūras un inženierijas projektus. Viņi var strādāt ar projektiem, lai izstrādātu jaunus produktus un dizainus vai strādātu, lai identificētu tehniskās problēmas ar pašreizējiem projektiem.

Kā vadītājiem viņiem ir jāzina, kā īstenot projektu budžetus, novērtēt iekārtu vajadzības un darbinieku pieņemšanu darbā un uzraudzību.

Arhitektūras un inženiertehniskie vadītāji nopelna vidējo algu 143 870 $. Top 10% nopelnīt $ 207,400 vai vairāk, bet 10% apgrozījums nopelna $ 86,000 vai mazāk.

05 finanšu vadītājs

Finanšu vadītāji pārrauga organizācijas finansiālo stāvokli. Viņi palīdz veidot ilgtermiņa finanšu mērķus to organizēšanai un īsteno šos plānus, izmantojot investīciju darbības, finanšu pārskatus un tirgus tendenču analīzi. Viņi parasti cieši sadarbojas ar citiem vadītājiem, lai pieņemtu finanšu lēmumus par uzņēmumu.

Finanšu vadītāji nopelna vidējo algu 139,720 $. Top 10% nopelnīt $ 208,000 vai vairāk, bet 10% apakšā nopelnīt $ 65,000 vai mazāk.

06 Dabaszinātņu menedžeris

Dabaszinātņu vadītāji plāno un pārrauga citu zinātnieku darbu. Atkarībā no lauka viņi var strādāt kopā ar biologiem, ķīmiķiem vai fiziķiem dažādās specializācijās.

Dabaszinātņu vadītāji var strādāt, lai veicinātu zinātniskos pētījumus, izstrādātu jaunus produktus vai uzlabotu ražošanas procesus. Līdztekus citu kolēģu pārraudzībai, vadītājiem ir jākoordinē sava darbība ar būvuzņēmējiem, materiālu piegādātājiem un citiem vadītājiem.

Dabaszinātņu menedžeri nopelna vidējo algu 136 150 USD apmērā. Top 10% nopelnīt $ 208,000 vai vairāk, bet 10% aptaujā nopelnīt $ 66,920 vai mazāk.

07 tirdzniecības vadītājs

Pārdošanas vadītāji vada savas organizācijas pārdošanas nodaļu vai komandu. Tie nosaka pārdošanas mērķus un īsteno apmācības programmas un darba stratēģijas, lai uzlabotu darbinieku pārdošanas ierakstus.

Pārdošanas vadītāji nopelna vidējo algu 135 090 $. Top 10% nopelnīt $ 208,000 vai vairāk, bet 10% apgrozījums nopelnīt $ 55,790 vai mazāk.

08 Kompensācijas un pabalstu pārvaldnieki

Kompensācijas un pabalstu vadītāji plāno un koordinē organizācijas kompensācijas paketes. Viņi pārvalda darbinieku algas, pensijas plānus, apdrošināšanas paketes un citus pabalstus. Viņu darbs parasti tiek izvietots uzņēmuma personāla departamentā.

Kompensācijas un pabalstu vadītāji nopelna vidējo vidējo algu $ 126,900. Top 10% nopelna $ 199,950 vai vairāk, savukārt 10% apgrozījums nopelna $ 66,150 vai mazāk.

09 Sabiedrisko attiecību / līdzekļu vākšanas vadītājs

Sabiedriskās attiecības un līdzekļu vākšanas vadītāji plāno un pārrauga programmas, kas nodrošina labvēlīgu sabiedrības tēlu savam darba devējam vai klientam. Viņi arī parasti strādā, lai piesaistītu līdzekļus uzņēmumam. Viņu darbs var būt saistīts ar sabiedrisko attiecību programmu un plašsaziņas līdzekļu izstāžu izstrādi un līdzekļu piesaistes pasākumu un stratēģiju izstrādi un plānošanu.

Sabiedrisko attiecību un līdzekļu vākšanas menedžeri nopelna vidējo algu 12360 $. Top 10% nopelnīt $ 205,110 vai vairāk, bet 10% apgrozījums nopelnīt $ 59,070 vai mazāk.

10 ģenerāldirektors un operāciju vadītājs

Vispārējie vadītāji (pazīstami arī kā operāciju vadītāji) virza dažādas darbības. Viņu pienākumos var ietilpt biroja vai uzņēmuma ikdienas darbību vadīšana, politikas formulēšana vai konkrētu projektu izstrāde un pārraudzība.

Ģenerāldirektori un operāciju vadītāji nopelna vidējo algu 122 090 ASV dolāru apmērā. Top 10% nopelnīt $ 208,000 vai vairāk, bet 10% apgrozījums ir nopelnījis $ 44,290 vai mazāk.

Labākie maksājumi lielajiem uzņēmumiem .