Burger King piedāvā Leadership attīstības programmu, MBA Leadership Program, vasaras stažēšanās un karjeras pozīcijas mārketinga, operāciju, IT, biznesa attīstības, finanšu un pasaules biznesa pakalpojumus.
Korporācija regulāri piedalās karjeras izstādēs Ivy League un citās ASV universitātēs un universitātēs. Burger King galvenā mītne atrodas Miami, Florida. Tātad, tiem, kas meklē korporatīvo darbu, esiet gatavi pārcelt Sunshine valsti. Pasaules uzņēmumu atrašanās vietas ir Singapūra, Spānija, Šveice un Apvienotā Karaliste.
Karjeras atrašana Burger Kingā
Burger King karjeras lapa ir vieta, kur sākt meklēt. Noklikšķiniet uz cilnes Iespējas un izpētiet savas iespējas.
- Campus iespēju sadaļa paredzēta koledžu studentiem un nesenajiem absolventiem. Tur jūs atradīsit informāciju par prakses un vadīšanas programmām.
- Izmantojot Leadership attīstības programmu , personas ar bakalaura grādu vai līdzvērtīgu vilcienu plaši gan restorānā, gan uzņēmuma līmenī. Dalībnieki, kuri pierāda sevi šajā periodā, bieži vien tiek iekļauti pastāvīgajā lomā Burger King. Programma ir lieliska iespēja īsā laikā attīstīt savas prasmes un zināšanas.
- MBA vadībzinātņu programma no paša sākuma noved profesionāļus ar MBA no augstākā līmeņa universitātes. Šī paātrinātā programma atbilst darbinieku pozīcijām, balstoties uz viņu zināšanām, pieredzi un veiktspēju.
- Desmit nedēļu vasaras stažēšanās programma dod bakalaura un maģistra studentiem reālās pasaules biznesa izaicinājumu garšu. Interniem tiks piešķirts viens liels projekts, kura kulminācija būs prezentācija par rezultātiem ar ieteikumiem komandai.
- Izpētīt restorānu "Roles" sadaļu piedāvā vietējās restorānu vietās pieejamās darbavietas. Pozicioni ir no vadītājiem un komandas locekļiem, lai novirzītu koordinatorus, vadītāju palīgus un vispārējos vadītājus.
- Profesionālā nodaļa ved uz karjeras iespējām Burger King uzņēmuma birojos.
Katrā sadaļā ir aprakstītas pašreiz pieejamās darba lomas un iespējas.
Veikala pozīcijās varat meklēt vakances tuvākajā vietā, kur jūs dzīvojat. No otras puses, universitātes un korporatīvās amata vietas norāda to atrašanās vietas.
Pieteikšanās Burger King darbam
Burger King ļauj jums viegli pieteikties jebkurā atklātā pozīcijā savā tīmekļa vietnē.
- Pieteikties darbam, sākas lapā Lietot. Jūs varat pieteikties restorānu darbu veikšanai, noklikšķinot uz lomas, kurā jūs interesēties. Campus un profesionālās pozīcijas, sekojiet saitei uz darba meklēšanas lapu. Izvēlieties lomu, kas jums interesē, lai izveidotu uzņēmumu vakanču sarakstu.
- Katrs darba uzdevums sniedz informāciju par nepieciešamajām prasmēm, nepieciešamās pieredzes dziļumu, vajadzīgajām licencēm un sertifikātiem, vēlamo izglītības līmeni un minimālā vecuma prasībām.
- Lai saglabātu jaunāko informāciju par nodarbinātību un gaidāmajiem pasākumiem - karjeras izstādēm, tīklu pasākumiem un galveno darbinieku profiliem - sadaļā Kas jauns. Varat filtrēt meklēšanu pēc atrašanās vietas, kategorijas un notikuma veida.
Ņemiet vērā, ka, ja jūs esat pusaudzis un meklējat darbu kādā no restorānu vietām, bērnu darba likumi nosaka vecumu, kādā jūs varat strādāt pie Burger King un citiem uzņēmumiem, kas parasti pieņem darbā pusaudžus .
Burger King priekšrocības
Visi Burger King pilnas slodzes darbinieki ir tiesīgi piedalīties pabalstu programmās, kas ietver medicīnisko aprūpi, zobu pārklājumu, uzņēmuma apmaksātu dzīvības apdrošināšanu un 401 k) ietaupījumu plānu ar uzņēmuma atbilstību.
Ja esat Burger King pilna laika algots darbinieks, jums var būt tiesības piedalīties arī citās pabalstu programmās, piemēram, redzes nodrošināšanā, īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes nodrošināšanā, elastīgo izdevumu kontos un mācību palīdzībā.
Burger King Uzņēmuma kultūra
Burger King reklamē savu uzņēmuma kultūru kā "Bold, Atbildīgs, Meritocratic, Empowered un Fun." Korporācija vēlas grūti strādājošas personas - tās, kas komandai piešķir "īpašus īpašumtiesību, vadīšanas un atbildības līmeņus".
Uzņēmums arī apņemas dot savu komandas locekļiem iespēju sasniegt savus karjeras mērķus. Viņu apmācības un mentoringa programmas ir neatņemama loma viņu darbinieku attīstībā un panākumos.
Burger King vadība arī atzīst nepieciešamību pēc daudzveidīgas un iekļaujošas darba vietas kultūras.
Tādējādi viņi izstrādāja daudzveidības programmas saviem korporatīvajiem birojiem un restorāniem, kā arī to attiecības ar piegādātājiem, biznesa partneriem un apkārtējām kopienām.