Walmart tiešsaistes darba pieteikumu un novērtēšanas testu informācija

Vai esat ieinteresēts strādāt Walmart? Atkarībā no darba veida, kuru jūs iesniedzat, jums var būt nepieciešams aizpildīt darba pieteikumu tiešsaistē vai personīgi un veikt karjeras novērtēšanas pārbaudi, lai noteiktu jūsu piemērotību nodarbinātībai pie Walmart.

Walmart darba pieteikuma un pirmsdarbu novērtēšanas tests

Jūs varat pieteikties tiešsaistē, lai saņemtu darbavietas Walmart iznomāšanas centrā, vai pieteikties pie iznomāšanas kioska veikalā Walmart.

Walmart darba pieteikumi tiek pieņemti gan angļu, gan spāņu valodā.

Kad jūs piesakāties darbam pie Walmart, jums vispirms būs jāreaģē uz Walmart nodarbinātības paziņojumiem, ieskaitot piekrišanu iepriekšējai pārbaudei un narkotiku pārbaudes veikšanai , un, atzīstot, ka jebkura informācijas sagrozīšana vai neievērošana novedīs pie jūsu diskvalifikācijas no darba vai ja esat nodarbināts, atlaišana no darba.

Reģistrējieties pretendenta kontam

Nākamais solis ir izveidot pieteikuma kontu. Izveidojiet jaunu kontu vai piesakieties esošam kontam, ja jums tāds ir. Ja izveidojat jaunu kontu, sagatavojiet to ar sociālās apdrošināšanas numuru .

Pabeigt Walmart darba pieteikumu

Walmart nodarbinātības aptauja

Tālāk jūs aizpildīsit anketu, kurā jums tiek lūgts nodrošināt savu vecumu, un, ja jums kādreiz ir bijis notiesāts par noziegumu, zādzību, krāpšanu vai vardarbīgu noziegumu. Jums ir jāatbild, vai varat strādāt vakaros un nedēļas nogalēs, ja jūs varat strādāt nakts maiņā un ja vēlaties strādāt pilnas slodzes, nepilnu darba laiku vai uz laiku.

Jums tiks uzdots arī augstākā izglītība, kuru esat pabeidzis, ja jūs esat students, viszemākā naudas summa, kuru jūs varētu pieņemt darbā, jūsu iepriekšējā darba pieredze, ja jūs varat sazināties ar saviem iepriekšējiem darba devējiem , kad jūs varat sākt strādājot, kā arī atbildot uz jautājumiem, kas noteiks, vai jums ir tiesības saņemt federālo nodokļu atlaides.

Walmart pirmsizvērtēšanas pārbaudes tests

Šajā mazumtirdzniecības Walmart novērtējuma pārbaudē ir 65 jautājumi četrās sadaļās.

1. sadaļa: seši jautājumi ar atbilžu variantiem par klientu un darbinieku attiecībām. Viņi vēlas redzēt, kāds ceļš jūs varētu veikt, risinot konfliktus, ar kuriem jūs varētu strādāt Walmart veikalā. Piemēram, viņi jautā, kā jūs varētu rīkoties ar dusmīgiem klientiem, klientu sūdzībām un konfliktiem ar kolēģiem. Katrs jautājums pieprasa hipotētisku situāciju, un jūs izvēlaties opciju, kas visvairāk līdzinās situācijai.

2. sadaļa. Jums tiek jautāts par situācijām, kas saistītas ar darbu, un jums tiek lūgts novērtēt dažādu problēmu risinājumu efektivitāti. Piemēram, viņi jautā, vai jūs domājat, ka tas ir ļoti neefektīvs, nedaudz neefektīvs, nedaudz efektīvs, ļoti neefektīvs vai neefektīvs vai neefektīvs, jo tā lūdz jūsu vadītājam ieplānot strādāt ar kādu citu, kad runa ir par grūtnieka nodarbināšanu nevēlaties strādāt ar

Jūs arī novērtēsiet, cik daudz jūs nepiekrītu vai piekrītu tādiem jautājumiem kā, "Es veiksmīgi pabeidzu savus uzdevumus darbā" vai "Es domāju, ka esmu eksperts darbā, ko es daru".

3. sadaļa: Jautājumi par to, cik jūs nepiekrītu / piekrītat (izvēlieties nedaudz nepiekrītu, stingri nepiekrītiet, nedaudz piekrītu, pilnībā piekrītu vai nē) ar pašnovērtējuma jautājumiem par jūsu darba ētiku, personiskajiem lēmumiem, uzvedību un morālajiem jautājumiem, piemēram, vai jūs piekrītat faktam, ka zādzība no darba ir nepareiza.

4. sadaļa. Jautājumi par jūsu pieredzi iepriekšējās darbavietās, piemēram, par jūsu kvalitātes standartiem, jūsu uzmanību uz detaļām, ja jūs varētu upurēt kvalitāti, lai kaut ko izdarītu laikā, jūsu pagātnes darbinieku skaitu un pašdisciplīnu.

Parauga pārbaudes jautājumi

Pirms nodarbinātības pārbaudījuma nokārtošana

Ja neesat izturējis mazumtirdzniecības pirmsizvērtības novērtēšanas testu vai loģistikas pirmsizvērtēšanas pārbaudes testu, to varēsit pārcelt pēc 60 dienām. Ja jūs uzņematies uzraudzības vadīšanas novērtējumā, taču neiebraucāt, varat to atkal veikt pēc 6 mēnešiem.

Ieteicamie raksti: Kā pieteikties uz darbu pie Walmart Ko valkāt par Walmart interviju