Kad jums tiek lūgts aprakstīt tempu, kurā jūs strādājat, uzmanieties, kā jūs atbildat. Tas ir jautājums, kur ātrāk ne vienmēr ir labāks. Lielākā daļa darba devēju drīzāk pieņems darbā darbiniekus, kuri strādā vienmērīgi un ražo kvalitatīvus rezultātus. Kāds, kas ir pārāk lēns, lai veiktu darbu samērīgā laika posmā, nebūs labs darbs. Tāpat nav kandidāts, kurš visu dienu strādā slikti, jo tas var radīt vairāk kļūdu vai vieglāk izdegt.
Uzsvērt garīgumu un kvalitāti
Viens no veidiem, kā atbildēt uz šo jautājumu, ir teikt, ka jūs strādājat vienmērīgi, bet parasti pabeidziet darbu pirms termiņa. Jūs arī vēlaties uzsvērt, ka jūs sasniegsiet kvalitatīvus rezultātus savā tempā. Sniedziet konkrētu piemēru par laiku, strādājot šajā tempā, palīdzot sasniegt rezultātus.
Apspriediet savu spēju pārvaldīt projektus un izdarīt tos grafikā vai uz priekšu. Ja jūs strādājat pie darba, kurā esat noteikuši kritērijus (ti, zvanu skaits vai atbildes uz tiem), kas novērtē paveikto, apspriediet, kā esat sasniedzis vai pārsniedzis šos mērķus.
Atbildes paraugs
- Es parasti strādā vienmērīgi un konsekventi. Sakarā ar manu spēju organizēt un plānot savu darba grafiku, es vienmēr pabeidzu darbu pirms laika. Piemēram, kad man sešu mēnešu laikā tika piešķirts liels projekts, es pārtraucu projektu lielos mērķos un nelielos ikdienas mērķos. Es izveidoju grafiku un pastāvīgi pārbaudīju katru no šiem mērķiem, vienlaikus sekmīgi pabeidzot citus pienākumus. Es beidzot pabeidzu projektu nedēļā pirms grafika.
- Es uzskatu sevi par cītīgu darba ņēmēju, kurš izvairās no vilcināšanās. Manā iepriekšējā pārdošanas darbā mums bija jāiegūst vismaz 30 zvani katrā maiņā, papildus mūsu citiem administratīvajiem pienākumiem. Lai gan daži cilvēki saglabāja visus savus aicinājumus mainīt to maiņu, kas dažkārt noveda pie to, ka cilvēki zaudēja savu kvotu, es sadalīju savu laiku starp sarunu veikšanu un citu pienākumu veikšanu. Es neesmu viegli satraucies, bet var stabilizēt darbu pie vairākiem uzdevumiem. Tas ļauj man pabeigt visu manu darbu laikā un radīt kvalitatīvus rezultātus. Esmu ieņēmis "labāko pārdevēju" trīs reizes savā iepriekšējā uzņēmumā.