Pirmais bija mans priekšnieks pirms daudziem gadiem. Viņš mani mācīja tikai par visu, ko es zinu par biznesu un par efektīvu saziņu ar cilvēkiem.
Viņš arī palīdzēja man paaugstināt karjeras kāpnēm mūsu uzņēmumā, palīdzēja mani atrast darbu un turpināja sniegt padomu, kad es pārcēlosies tālāk.
Vēl viena persona, kas mentorēja mani, ir kāds ar lielu pieredzi, rakstot par karjeru. Kad es kopā ar pirmo tikāmies, es nesen esmu pārcēlies no cilvēkresursiem, un viņa dalījās viņas padomā un gudrībā. Gadu gaitā viņa ir palīdzējusi arī popularizēt manu pieredzi, manas grāmatas un citu manu darbu. Es nebūtu tur, kur es šodien esmu bez viņu palīdzības.
Labs karjeras konsultants, tāpat kā mani mentori, brīvprātīgi nodrošina karjeras konsultācijas un palīdzību. Attiecības, kas jums būs ar jūsu mentoru, turpināsies, un jūsu mentors var jums palīdzēt visā jūsu karjeras laikā. Tā ir saistība, kas var ilgt ļoti ilgu laiku. Mentors var būt neaizstājams gan tad, kad jūs sākat darbu, gan kad jūs virzāt uz augšu karjeras kāpnēm.
Kā jūs varat atrast mentoru? Tas var būt vieglāk nekā jūs domājat.
Brian Kurth, dibinātājs, VocationVacations Karjeras Mentorship pieredzi un Autors Test-Drive Your Dream Darbs: Soli-pa solim, lai atrastu un radītu darbu You Love, dalīties ar saviem padomiem un konsultācijas par karjeras mentoringa atrašanu:
Kurš un kā lūgt palīdzību
Varbūt vissvarīgākais solis, lai sasniegtu sapņu darbu, ir atrast kādu, kurš jau strādā šajā jomā, kurš var piedāvāt padomus un ieteikumus, kā turpināt.
Es zinu, tas izklausās biedējoši, bet tam nav jābūt. Ticiet vai nē, tas nav tik grūti, kā tas varētu izklausīties.
Pēc manas pieredzes daudzi cilvēki pauž bažas par iespēju lūgt palīdzību no potenciālā mentora, kurš var būt pilnīgi svešinieks. Kāpēc viņi vēlētos jums palīdzēt? Atbilde ir vienkārša: cilvēkiem patīk palīdzēt citiem cilvēkiem!
Uzdodot potenciālo mentoru par palīdzību, jūs būtībā ļaujiet viņiem zināt, ka viņi tiek apbrīnoti par to, ko viņi dara, un ka viņu karjera ir pieprasīta. Tā ir laba sajūta, un daudzi cilvēki vēlas uzzināt savu pieredzi, un izpratne ir vērtīga citiem.
Protams, tas nav universāls, un ne visi to redzēs šādā veidā. Jūs varat nonākt kādā personā, kas domā, ka tas varētu būt mentors, kurš vienalga, ko cilvēki domā un kurš nav ieinteresēts palīdzēt jūsu karjeras ceļā. Bet, kad jūs sākat uzdot jautājumu, jūs redzēsit, ka jūs būsiet pārsteigts par to, cik daudz cilvēku ir uztveroši.
Protams, ne visi mentora kandidāti būs svešinieki. Jums var būt bijušais boss, profesors, vai arī jūsu ģimenes locekļi vai draugi var zināt kādu, kas var jums palīdzēt.
Padomi, kā atrast labu karjeras mentoru
Pat ar dažiem uzmundrinošiem vārdiem ideja par karjeras mentora meklēšanu un atrašanu var šķist biedējoša, tāpēc šeit ir daži padomi, kā jūs sākat:
- Ja esat pilnīgi jauns vai mainās karjera, var būt laba ideja, lai izpētītu lauku un uzzinātu par top cilvēkiem, kas tajā atrodas.
- Uzziniet, ko jūs varat iegūt par viņu izcelsmi, izglītību un pat kopīgām interesēm.
- Izveidojiet to cilvēku sarakstu, kuri, šķiet, varētu būt piemēroti jums un jūsu karjeras mērķiem.
- Sāciet sazināties ar jūsu sarakstā iekļautajiem cilvēkiem, bet lēnām pārejiet pie katra. Sāciet ar pieklājīgu un formālu e-pastu, lai iepazīstinātu sevi un redzētu, kas atbild.
- Esiet pacietīgi - potenciālie mentoru kandidāti var būt aizņemti, un, lai kāds no viņiem varētu atbildēt, var paiet kāda diena vai divas dienas.
- Centieties veidot attiecības ar viņiem un iepazīt viņu personības pat tad, ja mēģināt izstādīt savu. Tāpat kā daudzas citas lietas, kad jūs atradīsiet pareizo mentoru, jūs to zināt.
Laba karjeras mentora ieteikumi un padomi var būt tikai tas, kas jums vajadzīgs, lai palīdzētu jums sasniegt nākamo karjeras pakāpienu plānu.
Labu veiksmi un kas zina Varbūt kādreiz kāds sazināsies ar tevi par viņu mentoru.