Kā samazināt darba piedāvājumu
Ja darbs nebija piemērots , bet jums patika šis uzņēmums, jūs savā e-pastā vai tālruņa zvanā varēja norādīt, ka uz jums bija iespaidota organizācija, taču to neredzēja kā jums pareizi. Jūsu atbilde varētu ietvert pieminēt galvenās prasmju kopas, kuras jūs vēlētos izmantot, atbildības līmeni, kuru jūs cenšaties, vai citus paredzamā darba elementus, kas trūka.
Piemēram, ja mērķa darbs ir saistīts tikai ar pārdošanu, jūs varētu teikt, ka jūs interesējaties par pārdošanas pozīciju, kas apstrādā lielākos kontus, tādējādi nodrošinot skaidru virzību uz pārdošanas vadību . Iespējamā augšupeja būs tāda, ka darba devējs var uzskatīt, ka jums ir vēl viena loma, kas pašlaik ir pieejama, vai darbs, kas varētu rasties nākotnē.
Ja jums nepatīk uzņēmums
Ja uzņēmums ir nepievilcīgs savas kultūras dēļ, jūsu potenciālais vadītājs, produkti vai pakalpojumi, tad vienkāršs paldies par iespēju ar neskaidru norādi uz to, ka darbs šajā laikā nebūs lieliski piemērots jūsu karjeras laikā, būs pietiekams.
Kandidātiem parasti labāk nav izteikt nevienu neapmierinātību ar darbiniekiem, ar kuriem viņi savstarpēji sadarbojās, vai izteikties par kritiku par organizāciju. Jūs nekad zināt, kad jūsu ceļš varētu šķērsot kādu no spēlētājiem nākotnē.
Kad darbs nepietiek
Ja darbs un organizācija ir pievilcīgi, bet algas piedāvājums ir nepietiekams, jūs varat risināt šo problēmu jūsu saziņā.
Parasti tas tiek darīts pēc tam, kad vispirms tiek apstiprināts jūsu satraukums par piedāvājumu un mēģināts apspriest lielāku algu . Ja šie centieni ir veltīgi, jūs varat nosūtīt paziņojumu, paužot pateicību, un vēlreiz apstiprinot, cik satraukti esat par darbu, bet norādot, ka jums ir jāatsakās algas līmeņa dēļ.
Dažreiz darba devējs atgriezīsies pie jums ar labāku piedāvājumu šajā brīdī, kad redzēsit, ka esat patiesi gatava staigāt.
Kad un kāpēc sūtīt darba noraidīšanas vēstuli
Kad esat nolēmis nepieņemt nostāju, ir vairāki iemesli, kā noraidīt darba piedāvājumu ar vēstuli. Pirmkārt, vēstule ļauj skaidri norādīt, ka jūs neesat ieinteresēts šajā darbā. Ar vēstuli ir mazas iespējas sajaukt nevienai no pusēm.
Nosūtiet pieklājīgu un pateicīgu darba noraidīšanas vēstuli arī ir lielisks veids, kā uzturēt labas attiecības ar darba devēju. Jūs nekad zināt, vai nākotnē darba devējam būs labāks piedāvājums, tādēļ nevēlaties sadedzināt tiltus.
Pirms sūtāt vēstuli, pārliecinieties, vai esat pozitīvs, ka nevēlaties darbu. Ja kaut kādā veidā jūs varētu veikt darbu (piemēram, darba samaksas pieaugumu vai citas izmaiņas pabalstu paketē) vispirms mēģiniet vienoties par pretpasākumu .
Kad jūs nosūtīsit noraidīšanas vēstuli, gandrīz nav iespējas, ka jums tiks piedāvāts darbs vēlreiz.
Kad rakstāt vēstuli, izvairieties no kavēšanās. Pēc iespējas ātrāk nosūtiet vēstuli pēc tam, kad esat nolēmis noraidīt piedāvājumu. Savlaicīga vēstule ir daudz pārdomātāka par vēlu.
Ko iekļaut darbā noraidīšanas vēstulē
Jūsu vēstulē jābūt šādam:
- Paldies un pateicība par piedāvājumu
- Darba piedāvājuma noraidīšana rakstiski
Nosūtīt vēstuli personai, kas tev piedāvāja savu nostāju. Iekļaujiet savu kontaktinformāciju un tālruņa numuru, lai gan tas ir dokumentēts ar darba devēju.
Jums nav jāsniedz detalizēta informācija par to, kāpēc jūs samazināsiet darbu. Noteikti neiekļaujot potenciāli aizvainojošus iemeslus, piemēram, sliktu darba vidi vai neskaidrību par uzņēmuma ilgtermiņa nākotni un rentabilitāti.
Jūsu vēstulē izvairieties no šāda veida īpatnībām, lai jūsu vēstule tiktu uzņemta pozitīvi.
Tomēr ir pareizi īsi pieminēt iemeslu darba pārtraukšanai. Piemēram, jūs varētu paskaidrot, ka esat pieņēmis citu piedāvājumu, nolēma, ka vislabāk ir palikt pie jūsu pašreizējā darba vai arī uzskata, ka šī pozīcija galu galā neatbilst jūsu karjeras mērķiem. Tomēr saglabājiet savu paskaidrojumu īsu.
Tāpat kā jebkurā komunikācijā, kas nosūtīta darba devējam, ir svarīgi pārliecināties, vai jūsu vēstule ir labi uzrakstīta, un tajā nav aprakstītas kļūdas vai gramatiskās kļūdas. Pat ja jūs atteikties no darba , jūs vēlaties pārliecināties, ka visa jūsu korespondence ir profesionāla.
Parauga vēstules, kas samazina darba piedāvājumu
Pārskatiet šādus paraugu noraidīšanas burti un izmantojiet tos kā veidnes savai vēstulei.
Darba noraidīšanas vēstules piemērs Nr. 1
Kontakta vārds
Ielas adrese
Pilsēta, valsts zipaDatums
Dear Mr / Ms Uzvārds,
Liels paldies, ka man piedāvāja mārketinga vadītāju ar Hatfield Industries. Tas bija grūts lēmums izdarīt, bet esmu pieņēmis pozīciju citā uzņēmumā.
Es patiesi novērtēju, ka izmantojat laiku, lai intervētu mani un apmainītos ar informāciju par iespēju un jūsu uzņēmumu.
Atkal, paldies par jūsu atlīdzību.
Paraksts (papīra burts)
Tavs vārds
Darba noraidīšanas vēstules piemērs Nr. 2
Kontakta vārds
Ielas adrese
Pilsēta, valsts zipaDatums
Dear Mr / Ms Uzvārds,
Liels paldies, ka man piedāvāja iespēju strādāt Bronson Associates. Diemžēl es nepieņemu nostāju, jo tas neatbilst ceļam, ko es veicu, lai sasniegtu savus karjeras mērķus.
Vēlreiz es vēlos izteikt pateicību par piedāvājumu un es paužu nožēlu, ka tas neizdevās. Jums ir mani vislabākie vēlējumi, lai atrastu kādu piemērotu pozīciju.
Paraksts (papīra burts)
Tavs vārds
Saistītie raksti : Kad atruna darba piedāvājums Kā vienoties par piedāvājumu Kā lūgt laiku, lai apsvērtu darba piedāvājumu