Tas var būt noderīgs nākotnē, ja jums ir nepieciešama atsauce no uzņēmuma vai jūsu pārziņa. Turklāt vienmēr ir lietderīgi rakstveidā ievietot svarīgu informāciju - tādā veidā jūs varat nodrošināt, ka jūsu pēdējā diena ir zināma, un nevar būt nekādu jautājumu par to, kad jūs izlidojat no uzņēmuma.
Tas arī parāda nākamajiem darba devējiem, kuri pieprasa jūsu darba uzskaitē, ka jūs atstājāt darbu pēc savas vēlēšanās, nevis tiek atlaistas.
Zemāk jūs atradīsit atkāpšanās vēstules piemēru, kuru var izmantot kā iedvesmu, ja jums ir nepieciešams rakstīt kādu no savām. Jūs atradīsit arī padomus par to, kāda informācija jāiekļauj jūsu atkāpšanās vēstulē , kā arī par to, kā rīkoties personīgajā komunikācijā jūsu atlikušajā laikā uzņēmumā.
Profesionāla atkāpšanās vēstules piemērs
Janvāra 15, 20XX
Margareta vadītāja kundze
Izpilddirektors
Acme uzņēmums
456 Main Street
Hantingtona, NY 12345
Dārgais vadītāja!
Es rakstu, lai paziņotu jums, ka es atkāpos no amata kā klientu apkalpošanas vadītājs ar Acme Company. Mana pēdējā darba diena būs 1. februāris.
Es novērtēju iespējas, kuras man bija dota laikā ar jūsu uzņēmumu, kā arī jūsu profesionālo vadību un atbalstu.
Es novēlu jums un uzņēmumam vislabāko panākumu nākotnē.
Ja es varu palīdzēt pārejā uz manu pēcteci, lūdzu, dariet man zināmu.
Ļoti sirsnīgi
Paraksts (papīra burts)
Jill Darbinieks
Ko iekļaut savā atkāpšanās vēstulē
Ņemiet vērā, ka vēstule ir īsa un aktuāla - jums nav pienākuma dalīties ar informāciju par to, kāpēc jūs atstājat uzņēmumu vai kur jūs dodaties tālāk.
Kad runa ir par to, jūsu vēstulē ir trīs svarīgas lietas:
- Tas, ka jūs atkāpjas no amata;
- Kad būsit jūsu pēdējā darba diena;
- "Paldies" par iespēju strādāt darba devējam.
Tā kā šī ir oficiāla vēstule, jums būs jāiekļauj arī datums, kad to uzrakstījāt. Ja kāds nākotnē izskatīs jūsu vēstuli, tas palīdzēs skaidri pateikt, ka esat devis paziņojumu divas nedēļas iepriekš pirms aiziešanas, kas bieži vien ir nepieciešams darba līgumos.
Ja jums ir pieejams, jums vajadzētu arī paplašināt piedāvājumu, lai palīdzētu pārejas laikā, kas notiks. Tas varētu ietvert apmācības par aizvietošanu vai rakstīt sarakstu ar ikdienas darba pienākumiem un / vai atvērt projektus to lietošanai, lai viņi varētu "nokļūt zemē" ar pēc iespējas mazāku pārtraukumu jūsu nodaļā.
Tikpat svarīga kā informācija, kuru jūs iekļaujat savā vēstulē, ir informācija, kuru jūs izlaižat. Jūs vēlaties atstāt labu iespaidu ar savu atkāpšanās vēstuli. Pat ja jūs esat neapmierināts ar savu darbu vai nepatika uzņēmums vai kolēģi, tagad nav laika izteikties šajos atzinumos. Saglabājiet savu vēstuli civilā un žēlsirdīgā. Skatiet citus padomus, kā rakstīt atkāpšanās vēstuli .
Jūsu vēstuli var adresēt vai nu jūsu vadītājam, vai personāla kontaktpersonai, un to var nosūtīt pa e-pastu vai arī izdrukāt un sūtīt cieto kopiju. Šeit ir atsaukšanās e-pasta ziņojumu piemēri, lai palīdzētu izstrādāt savu, un pārskatīšanai ir pieejami arī vairāki atkāpšanās vēstules paraugi .
Kas jums jāzina pirms atkāpšanās no amata
Ja jums ir līgums, pārliecinieties, ka esat iepazinies ar noteikumiem, pirms pametat darbu .
Ja jums ir cieša saikne ar savu vadītāju vai vadītāju, ir arī vērts runāt ar viņiem personīgi, lai viņiem paziņotu, ka jūs iesniedzat savu oficiālo atkāpšanās vēstuli. Atļaujot savam bāzei zināt, ka jūs pametīsiet, pirms jūs oficiāli atkāptos, dodot viņiem papildu laiku, lai absorbētu ziņas un sagatavotu komandu jūsu aizbraukšanai.
Ņemiet vērā, ka pat tad, ja jūs piedāvājat divas nedēļas iepriekš, pastāv iespēja, ka uzņēmums to neuzņems.
Uzņēmums var pieņemt jūsu atkāpšanos no amata uzreiz. Pārliecinieties, vai esat finansiāli sagatavojies šai iespējai. Tikai gadījumā, ja tas būtu jānotiek, jums vajadzētu arī iztīrīt savu datoru, pirms piedāvājat savu atkāpšanos no amata. Ja jums tiek lūgts atstāt tūlīt, iespējams, ka jums nebūs laika izdzēst failus vai pierakstīt e-pasta adreses un vārdus, lai jūs varētu sazināties ar kolēģiem.
Šeit ir vairāk atkāpšanās no amata un nedarīt , kas palīdzēs jums nodrošināt, ka jūsu pozīcijas izstumšanas process tiek veikts vienmērīgi.