Līdzekļu vākšanas prasmju saraksts un piemēri

by Alison Doyle

Līdzekļu vākšanas prasmes atsākšanai, pavadvēstuli un intervijas

Efektīva līdzekļu vākšana ir veiksmīgu politisko kampaņu, labdarības organizāciju, sabiedrisko organizāciju, uzņēmējdarbības un pat zinātnisko pētījumu būtiska sastāvdaļa. Praktiski jebkura pūļa, kurai vajadzīgas naudas, lai iesaistītos līdzekļu piesaistē, varētu gūt labumu no profesionālā līdzekļu vākšanas darbā pieņemšanas.

Izglītības un juridiskās prasības

Līdzekļu vākšanas speciālistiem nav obligāti jābūt kādai konkrētai akadēmiskai izglītībai, un daudzi no viņiem sāks strādāt kā brīvprātīgie sabiedrības grupām.

Tomēr bakalaura grāds attiecīgajā jomā, piemēram, sabiedriskās attiecības vai žurnālistika, palīdz un dažos darbos var būt nepieciešams. Maģistra programmas līdzekļu vākšanā pastāv.

Dažiem līdzekļu piesaistes veidiem var būt nepieciešamas detalizētas juridiskas zināšanas. Dažās valstīs neatkarīgiem līdzekļu vākšanas darbiniekiem, kuri strādā kā līgumslēdzēji, var būt jāreģistrējas.

Kā lietot prasmju sarakstus

Ja meklējat darbu kā līdzekļu vākšanas līdzeklis, izmantojiet šo prasmju sarakstu, ko darba devēji parasti meklē no jūsu nozares kandidātiem. Iekļaujot šīs kvalifikācijas savā CV vai pavadvēstulē , jūs varat izcelties no pūļa, un, visticamāk, saņemsiet atzvanīšanu un, visbeidzot, darbu.

Atcerieties, lai gan, ka vēlamā kvalifikācija mainīsies atkarībā no tā, kādu pozīciju jūs izmantojat. Paturot to prātā, noteikti pārbaudiet šo prasmju sarakstu arī pēc darba un iemaņu veida.

Profesionālo līdzekļu vākšanas līdzekļu piemēri

Profesionālie līdzekļu vākšanas darbinieki var strādāt daudzos dažādos līmeņos, sākot no kampaņu izstrādes līdz vienkārša tālruņa skripta izpildei.

Ir arī dažādi līdzekļu piesaistes veidi, sākot no lūdzot lielus ziedojumus vienam pret vienu (process, kas var ilgt vairākus mēnešus, lai izveidotu attiecības vienam donoram), lai piešķirtu rakstīšanu, organizētu izlozes vai labdarības vakariņas.

Protams, profesionālās līdzekļu vākšanas prasmes var ievērojami atšķirties.

Tomēr lielākajai daļai līdzekļu vākšanas pozīciju ir svarīga galvenā iemaņu grupa. Turklāt veiksmīgajiem līdzekļu piesaistītājiem ir jāzina lauks, kurā viņi piesaista naudu; politiskajiem līdzekļu vākšanas līdzekļiem ir jāsaprot politika, zinātniskiem līdzekļu vākšanas līdzekļiem ir jāsaprot zinātne un tā tālāk.

Komunikācijas prasmes
Ir dabiski, ka cilvēkiem, kas strādā līdzekļu vākšanā, ir jābūt labām rakstiskām un verbālām komunikācijas prasmēm . Ir grūti pārliecināt cilvēkus ieguldīt savu naudu cēlonis bez lieliskas piķes. Līdzekļu vākšanas darbiniekiem jāspēj rakstīt vēstules, rediģēt, koriģēt un rakstīt dotāciju priekšlikumus un preses relīzes.

Viņiem arī vajadzētu būt iespējai efektīvi veicināt diskusijas, iedrošināt uzticību un uzticību saskarē ar komunikāciju un efektīvi iesaistīties publiskā runā.

Starppersonu prasmes
Personām, kas strādā kā līdzekļu vākšanas speciālisti, jābūt plaša spektra starppersonu prasmes . Viņiem vajadzētu praktizēt vadību un pašpārliecinātību. Viņiem jāspēj veidot attiecības ar donoriem, motivēt un apmācīt brīvprātīgos. Viņiem arī vajadzētu zināt, kā efektīvi atzīt potenciālos donorus un būt pārliecinātam , ka viņus dara.

Tehnoloģiju prasmes
Darbiniekiem ar līdzekļu vākšanu ir jāspēj piesaistīt sociālo mediju atbalstītājus, kā arī pareizi vākt, analizēt un uzglabāt līdzekļu devēju datus.

Personas, kuras organizācijas sajūtas pazīstamas un atpazīstamas, drīzāk var ziedot. Savukārt nelūgtu līdzekļu piesaistīšanas zvana nosūtīšana uz personu, kas jau ir lūguši noņemt no saraksta, varētu pastāvīgi atsavināt potenciālo līdzekļu devēju.

Kopējās programmas, kas tiek izmantotas līdzekļu vākšanai, ir Microsoft Excel, Microsoft Office , Microsoft PowerPoint un Microsoft Word, kā arī Raiser's Edge, DonorPerfect un Sumac.

Pārdošanas prasmes
Cilvēkiem, kuri piesaista naudu, ir jābūt labiem pārdevējiem . Tas bieži vien nozīmē efektīvu pasākumu popularizēšanu, notikumu sponsoru iegūšanu, pārdošanas spēku izveidi un ziedojumu nodrošināšanu loteriju piesaistīšanai. Pārdevēja pienākums ir arī noteikt pārdošanas punktus organizācijai un stratēģiski domāt par līdzekļu piesaistes kampaņu.

Spriedums
Līdzekļu vākšanas darbiniekiem ir jārīkojas labi.

Tas nozīmē stratēģisko plānošanu, potenciālo donoru interešu novērtēšanu, notikumu loģistikas koordinēšanu un programmu un pasākumu budžetu izstrādi. Tas ietver arī līdzekļu vākšanas iniciatīvu efektivitātes novērtēšanu, līdzekļu vākšanas kampaņu strukturēšanu un tiešsaistes sniegšanas strukturēšanas mehānismus. Viņiem arī vajadzēs panākt vienprātību par mērķiem un veikt pētījumus, lai identificētu perspektīvas.

Dažādas prasmes
Līdzekļu vākšanas speciālistiem ir jābūt vairākām īpašībām, kas ne vienmēr ietilpst kastē. Tie ietver vairāku uzdevumu veikšanu , organizēšanu un radīšanu.

Viņiem vajadzētu būt cilvēkiem, kuri uzņemas iniciatīvu, praktizē laika vadību un pieļauj neveiksmi. Viņi būs vadītāji, kuri var pārvaldīt projektus un darbiniekus papildus brīvprātīgajiem.