Uzziniet 5 lietas, ko darba devēji vēlas atsākt
Lasiet tālāk par piecām lietām, ko darba devēji meklē savā CV - šis uzskats palīdzēs jums pārliecināties, vai jūsu CV atbilst darba devēju vēlmēm un vēlmēm.
5 lietas, ko darba devēji meklē atjaunošanā
1. Darba devēji vēlas viegli lasāmu atskaiti.
Jūsu CV ir jāraksta saprātīgi lielā, salasāmā fontā un tam jābūt normālam izmēram. Nelietojiet pieņemt darbā vadītājus vai potenciālos intervētājus brīnīties, vai viņiem ir vajadzīga recepte lasīšanai brilles - pārāk mazs fonts ir zīme, ka jums vajadzētu samazināt kādu kopiju vai paplašināt savu CV uz otro lapu. Ņemiet vērā, ka jūsu CV ir viegli lasāms gan ekrānā, gan drukātā veidā.
Vairāk: Kā izvēlēties labāko atsākšanas formātu
2. Darba devēji arī vēlas, lai būtu iespējams viegli atsākt atsākt.
Kamēr jums vajadzētu strādāt, izvēloties labākos darbības vārdus un pilnvaras darbības vārdi, lai jūsu atsāktu, un pārliecinoties, ka viss ir frāzēts perfekti, zinu, ka daži darbā pieņemšanas vadītāji faktiski lasa jūsu CV. Drīzāk viņi ātri skenē lapu, meklē atslēgvārdus , amata nosaukumus un galvenos faktus, kas parādīsies, ja jums ir piemērots stāvoklis.
Darba devējiem ir viegli atrast šo vērtīgo informāciju - tajā ir pietiekami daudz atstarpes starp līnijām un atstarpēm, lai padarītu to skenējamu, kā arī pievērš uzmanību attiecīgajai informācijai.
3. Darba devēji meklē kvalificētu kandidātu atsākšanu - lai panāktu sasniegumus un atbilstošu pieredzi priekšplānā un centrā.
Darba devēja pirmais mērķis ir atrast kvalificētu kandidātu.
Kā jūs varat pierādīt, ka esat kvalificēts un labākais iespējamais darbā? Sāciet, saskaņojot savas kvalifikācijas ar darbu - ja darba devēji meklē kādu, kurš ir orientēts uz detaļām, pārliecinieties, ka jūsu organizatoriskās prasmes un spēja pārvaldīt daudzus projektus bez kļūdām tiek parādītas.
Savā atsākumā sniegto darba aprakstu sarakstā vairāk nekā ikdienas uzdevumu un pienākumu uzskaitījums. Padomājiet lielāki: darba devēji vēlas uzzināt, ko jūs paveikāt, ja esat pieņemts darbā. Dodiet viņiem izpratni par jūsu spējām, parādot savus sasniegumus - vai tas pārveido neefektīvu sistēmu, ietaupot uzņēmuma naudu vai radot pārdošanas ieņēmumus. Un pārliecinieties, ka visatbilstošākie sasniegumi, tie, kuri ir viegli tulkoti pēc vēlamā darba, ir visredzamākie.
Vairāk: Kā iekļaut sasniegumus atsākt
4. Darba devēji vēlas saskaņotu, viegli sekot stāstu ... ne savu dzīves vēsturi.
Atbilstība ir svarīga, kad runa ir par atsākšanos - tas nav, ka darba devēji ir slinki, bet jūsu interesēs ir padarīt to pēc iespējas vienkāršāk saprast kā kandidātu. Vai jūs mainījāt karjeru vidējā plūsmā? Apsveriet iespēju atstāt dažas no darbavietām no savas pirmās karjeras vai sagrupēt darba nosaukumus kopā ar ļoti ierobežotu aprakstu.
Un, ja tas ir bijis gadu desmitiem kopš pirmā darba, visticamāk, laiks noņemt to no jūsu atsākšanas.
Vairāk: 7 lietas, kas jāsamazina no vidējā karjeras atsākšanas
Izmantojiet savu CV, lai izdarītu pēc iespējas taisni līniju starp jūsu pieredzi un sasniegumiem un vēlamo darbu. Ja iespējams, mēģiniet parādīt arī savu karjeras attīstību. Ideālā gadījumā atsākumam vajadzētu pierādīt, ka ar katru jaunu lomu jūs uzņematies jaunus izaicinājumus un palielināt atbildību.
5. Darba devēji vēlas pareizi noformētus CV.
Varbūt tas ir nedaudz vecmodīgs, bet ir atjaunots zināms tradicionālais formāts un stils . Ja jūs gatavojaties pārkāpt noteikumus, dariet to apzināti un rūpīgi. Darba devēji vēlas redzēt, vai varat salikt prezentējamu dokumentu. Tas attiecas uz visām darbavietām, bet jo īpaši uz pozīcijām, kas saistītas ar komunikāciju un prezentāciju.
Formāta saglabāšana ir konsekventa visā dokumentā.
Vairāk: Kā padarīt savu Resume izceļas no ļaudīm
Menedžeru pieņemšana darbā tiek atjaunota, tāpēc viņi zina, kas būtu jāiekļauj, piemēram, kontaktinformāciju, izglītību utt. Pārliecinieties, ka ir pieejama visa paredzamā informācija: izpildiet vadlīnijas par to, ko iekļaut CV , kā arī vadlīnijas par to, ko atstāt savu CV .
Izvairieties no šiem darījumiem, kas padara darba devējus par jums
Šeit ir daži vienkārši veidi, kā piesaistīt darba devējus pāri jūsu atsākšanai vai to pilnībā noraidīt:
- Tipogrāfija: ļaunprātīga izmantošana ir ļoti, ļoti grūti. Izpildiet šos padomus, lai samazinātu atkārtotu kļūdu skaitu un apsveriet iespēju jautāt draugam vai ģimenes locekli, lai dokumentam būtu pārskatīšana.
- Slikta vārdu izvēle vai bragging: lai gan jūs vēlaties uzlabot savus sasniegumus un lietot spēcīgus vārdus, lai aprakstītu savus pienākumus un sasniegumus, esiet uzmanīgi, lai nepārspīlētu līniju. Un neizmantojiet tik daudz tēzauru, mēģinot izvairīties no atkārtošanās, ka izmantojat pārlieku fantāzijas, absurdas skanus vārdus. (Uzziniet vārdus, no kuriem jāizvairās, izmantojot savu CV .)
- Nesaprotama atsaukšana: vai drukas, apjukuma formēšanas vai nesalasāmā fonta dēļ, ja ir grūti lasīt savu CV, visticamāk, darba devēji to izlaidīs.