Šis jautājums dod jums iespēju izskaidrot, kas liek jums izcelties no visiem pārējiem kandidātiem, un kā jūs kļūsiet par īpašu šim konkrētajam uzņēmumam.
Nepilnas slodzes darba intervijās jums nav obligāti jāatbild uz šo jautājumu atšķirīgi, nekā būtu paredzēts pilnas slodzes darba intervijai .
Tomēr jūs varētu uzsvērt savu vēlmi iet uz priekšu un tālāk, ņemot vērā stundas un elastību. Tas ir kaut kas, kas ļaus jums izcelties kā nepilna laika darba kandidāts.
Kā atbildēt uz jautājumu
- Iezīmē to, ko jūs esat paveicis agrāk, un pievienojiet to nākotnei. Sniedziet konkrētus piemērus no iepriekšējām darbavietām, lai parādītu, kā esat veicinājis citus uzņēmumus. Iepriekšējie piemēri parāda darba devējiem, kāda veida darbu jūs, iespējams, varētu darīt viņiem. Piemēram, jūs varat pastāstīt darba devējam, ka savā vecajā uzņēmumā esat uzstādījis jaunu datu analīzes programmatūru un ka jūs mācījāt darbiniekus, kā to veiksmīgi izmantot, tādējādi uzlabojot uzņēmuma spēju apstrādāt un analizēt datus. Pēc tam paskaidrojiet, ka vēlaties šim uzņēmumam kaut ko darīt līdzīgu.
- Izmantojiet datus. Intervētāji uzdod šo jautājumu, jo viņi vēlas uzzināt, kā jūs pievienosit vērtību uzņēmumam. Lai to parādītu, varat izmantot ciparus, lai izskaidrotu, kā iepriekš esat pievienojis vērtību. Piemēram, vai palielinājāt uzņēmuma pārdošanas rekordu par noteiktu procentuālo daļu? Vai jūs paaugstinājāt noteiktu finansējumu organizācijai? Numuri ir konkrēts piemērs tam, kā jūs esat veicinājis uzņēmumu un kā jūs, iespējams, veicināsiet nākotnē.
- Pievienojiet atbildi uz darba devēja mērķiem. Lai kādi būtu piemēri, uz kuriem vērsta uzmanība, pārliecinieties, vai tie ir saistīti ar konkrēto darbu un / vai uzņēmumu . Piemēram, ja jūs piesakāties darbam pārdošanas laikā, paskaidrojiet, kā jūs esat veicinājis citas tirdzniecības komandas panākumus. Ja jūs piesakāties darbam kā skolotājs, koncentrējoties uz jūsu iemaksām iepriekšējā skolā, kurā strādājāt. Jūs vēlaties, lai intervētājs skaidri redzētu, kā šis piemērs attiecas uz darbu, par kuru jūs piesakāties.
- Uzsveriet elastību. Pieteikšanās uz nepilna laika darbu, jūs vēlaties uzsvērt savu spēju strādāt dažādās stundās un nedēļas dienās. Atbildot uz šo jautājumu, jūs varat paskaidrot, ka jūsu ieguldījums ir jūsu elastīgums vai jūsu gatavība strādāt dažādās pārmaiņās. Ja jūs vēlaties mainīt maiņu, kas parasti ir nepopulāra (piemēram, nakts maiņa), jūs varat to arī pateikt.
Atbildes paraugs
- Es vienmēr esmu gatavs ieguldīt sabiedrībā jebkādā veidā, kā es varu. Tas nozīmē, ka esmu gatavs veikt dažādas pārmaiņas, lai palīdzētu organizācijai. Man ir ļoti elastīgs grafiks, un to var pielāgot ar savām stundām, lai aizpildītu tur, kur jums ir nepieciešams.
- Es savam zvaigžņu pārdošanas rekordam pievienosšu šo uzņēmumu. Piemēram, manā iepriekšējā darbā mana pārdošanas komanda vienā ceturksnī palielināja filiāles pārdošanas apjomu par 25%. Es ceru uz savām prasmēm piesaistīt un parakstīt lielus klientus jūsu uzņēmumam.
- Manā iepriekšējā darba pieredze ietvēra inovācijas daudzās jomās, tostarp plānošanas procedūras un klientu attiecības. Piemēram, es izstrādāju jaunu metodi klientu iecelšanas plānošanai, kā rezultātā laika plānošanas kļūdas samazinājās par 85%. Es varu uzrunāt ne tikai savas idejas no mana iepriekšējā darba, bet arī manu vispārējo novēlējumu.