Kā uzrakstīt vēstuli, kurā prasa darbu atpakaļ
- Sekojiet biznesa vēstules formātā. Ja tā ir rakstiska vēstule, rakstot vēstuli, izmantojiet oficiālo biznesa vēstules formātu . Iekļaujiet kontaktinformāciju augšpusē, datumu un darba devēja kontaktinformāciju. Vispirms noteikti norādiet sveicienu un beigās rakstiet parakstu . Ja tas ir e-pasts, sāciet ar sveicienu un beidziet ar ievadīto vārdu . Lai saņemtu e-pastu, arī noteikti norādiet savu vārdu ziņojuma tēmā, lai jūsu pieprasījums tiktu izlasīts.
- Atgādiniet tiem, kas jūs esat. Atgādiniet savam darba devējam, kurā strādājāt, un savu amatu. Jūs varētu arī pieminēt, cik ilgi tu tur strādāja. Ja jūs kādu laiku strādājat, tas viņiem atgādinās par jūsu uzticību uzņēmumam. Sāciet, nosūtot ziņojumu savam bijušajam pārvaldniekam. Jums var būt jārunā ar cilvēkresursiem vai augstāko vadību, bet jūsu priekšnieks ir labs cilvēks, no kā sākt.
- Pārdod sevi uzņēmumam. Negaidiet, ka jūs saņemsiet savu darbu tikai tāpēc, ka jūsu darba devējs jums agrāk patika. Jums ir jāpārliecina jūsu bijušais boss, ka jūs no jauna esat pieņēmis darbā, ir lieliska kompānijas ideja. Pasaki viņiem, kāpēc tu esi drausmīgs darbam. Ja jūs panācāt lielus panākumus darbā (piemēram, ja jūs palīdzējāt uzņēmumam ietaupīt naudu), atgādiniet par to. Ja pēc darba atstāšanas esat izveidojis jaunas prasmes, pieminējiet to.
- Saglabājiet to īsi. Neievērojiet šajā vēstulē sīkāk. Jūs varat pieminēt, kāpēc jūs atstājat savu jauno darbu, bet saglabājiet to īsi, galveno uzmanību pievēršot tam, kāpēc domājat, ka jums vajadzētu atgriezties pie vecās pozīcijas. Ja jūsu bijušais boss uzskata, ka esat ierēdnis, jūs, iespējams, satiktat ar viņu personīgi. Šīs sapulces laikā esiet gatavi atbildēt uz vairākiem jautājumiem par to, kāpēc jūs atstājāt savu veco darbu, un kāpēc jūs gribat šo darbu atgriezties.
- Jautājiet par citām iespējām. Jūsu darbs jau ir piepildīts. Tāpēc, ja jūs vēlaties apsvērt citas atvērtās pozīcijas uzņēmumā, teiksim to. Elastīgums var palīdzēt jums iegūt darba piedāvājumu.
- Domā divreiz. Pārliecinieties, vai tiešām vēlaties atgriezties uzņēmumā. Galu galā jūs atstājāt kādu iemeslu dēļ. Ja jūs atgriezīsities tikai tāpēc, ka tas ir visvieglākais risinājums, pirms sūtīt vēstuli sāciet to izdarīt. Apsveriet iespēju izvēlēties "plusus un mīnusus", lai apspriestu, vai jums vajadzētu atgriezties darbā. Paturiet prātā, ka, ja jūs būtu atkārtoti, visticamāk, jūs sākat strādāt kā jauns darbinieks. Jūsu algu un pabalstu pakete var neatbilst tam, ko jūs iepriekš nopelnījāt.
- Rediģēt, rediģēt, rediģēt Šī vēstule ir tā, kas var nokļūt jūsu kājās atpakaļ pie sava vecā uzņēmuma durvīm. Tāpēc ņemiet laiku, lai padarītu šo vēstuli pēc iespējas profesionālāku. Izlasiet un uzmanīgi koriģējiet vēstuli par kļūdām.
Vēstules piemērs, lai lūgtu darbu atpakaļ
Tavs vārds
Jūsu virsraksts
Kompānijas nosaukums
Adrese
Pilsēta, valsts, pasta indekss
Datums
Kontakta vārds
Kontaktpersonas virsraksts
Kompānijas nosaukums
Adrese
Pilsēta, valsts, pasta indekss
Dear Mr / Ms Uzvārds,
Kā jūs zināt, nesen es sāku jaunu darbu ABC Company. Tomēr esmu sapratuši, ka darba pienākumi un darba vide nav tā, ko es gaidīju. Tāpēc es rakstu, lai uzzinātu par iespēju atgriezties manā XYZ Company redaktora asistenta amatā, kuru esmu turējusi pēdējos četrus gadus.
Es patiesi nožēloju, ka esmu pieņēmis atkāpšanos no amata, un, ja mani vajadzētu pārcelt, es varu jums apliecināt, ka varu piedāvāt ilgtermiņa saistības ar uzņēmumu.
Starpposmā, kopš esmu redaktora asistents, esmu guvusi pieredzi ar jaunām satura vadības sistēmām, tostarp Drupal un WordPress. Es uzskatu, ka šīs prasmes būs nenovērtējamas, jo ABC Company turpina paplašināt savu tiešsaistes klātbūtni.
Ja uzņēmums apsvērtu manu atkārtošanu, es saprotu, ka mans darbs, iespējams, ir aizpildīts.
Ja jā, vai ir citas atvērtās pozīcijas, par kurām es varētu pieteikties?
Paldies jau iepriekš par jūsu atlīdzību. Es ceru no jums uzklausīt, un esmu pieejams jūsu ērtībai sarunai. Mani var sasniegt 555-555-1234 vai tavā.name@gmail.com.
Ar laba vēlējumiem,
(Rokraksta paraksts)
Nosaukums
E-pasta pieprasījums tiek nosūtīts no jauna
Pieprasījumu par atkārtotu izmantošanu var nosūtīt pa e-pastu. Saraksta temata rindiņā ierakstiet savu vārdu un iepriekšējo amatu: Jūsu vārds - amata pienākumu jautājums. Ievietojiet savu kontaktinformāciju ziņojuma parakstā , lai jūsu bijušais vadītājs būtu ērti ar jums sazināties.
Kad tu esi saīsināts vai atlaidies
Ko darīt, ja esat pazemināts, atlaists vai atlaists? Iespējams, ka jūs nevarēsiet kaut ko darīt, taču tas var būt vērts pievērst uzmanību lēmumam un rakstīt vēstuli, lai lūgtu darba devējam pārskatīt šo jautājumu.
Pārskatiet padomus, kā rakstīt apelācijas vēstuli ar piemēru un veidni, ko izmantot savai apelācijai.
Ieteicamie raksti: ko darīt, ja jauns darbs neizdodas Kā atkārtoti pieprasīt darbu