Vēstule, kurā lūgts strādāt mājās sakarā ar pārcelšanos

Stratēģijas, kā padarīt jūsu lietu

"Darbs no mājām" parasti bija sinonīms miega režīmā, darījumu veikšanā un darbā jūsu pajātās, un darba devēji to atļāva tikai avārijas gadījumā. Tas bija tumšie laiki; Šodien ar visu dzīvo saziņu, ko nodrošina tehnoloģija, jūs varat būt tikpat produktīvs un piezvanīt mājās, kā jūs esat uz vietas. Tālāk ir minēti daži jautājumi, kas jāuzsāk savam vadītājam, lai pārliecinātu jūsu uzņēmumu ļaut strādāt mājās pēc pārvietošanas .

Mūsdienu motīvi

Ir vairāki unikāli mūsdienu iemesli, kas liedz strādāt no mājām papildus pārvietošanai. Darbs no mājām samazina jūsu darba devēja bažas par darba kavējumiem un neefektivitāti, kas ietekmē viņu darba samaksu. Lai noslēgtu darījumu, lūdziet izmēģinājuma periodu. Saprātīgs boss, iespējams, ar to nepiekritīs, jo īpaši, ja izmaksas, kas saistītas ar personāla pieĦemšanu darbā un apmācību, lai aizpildītu jūsu lomu, būs daudz augstākas.

Tehnoloģija ļauj ikvienam uzvarēt

Jebkurā gadījumā ikviens ir pieejams visu diennakti ar viedtālruņiem, sanāksmju tehnoloģijām, virtuālo biroja programmatūru un citām tālvadības iespējām; dienas, kad jūs maināt uz savu galdu, nemaz nerunājot par savu biroju, ir beidzies. Lai gan darbinieki gūst labumu no darba elastīguma mājās ar labāku darba un privātās dzīves līdzsvaru , priekšrocības uzņēmumiem, kas darbiniekiem ļauj to darīt, atsver izmaksas. 2009. gadā prezidents Barack Obama redzēja tālās darba vērtību un strādāja, lai paplašinātu federālo darbinieku iespēju.

Augstāka produktivitāte

Darbinieki, kas strādā pa tālbraucējiem, faktiski ir daudz produktīvāki nekā viņu kolēģi, kuri atrodas birojā, kā arī ziņo par lielāku apmierinātību ar darbu. Saskaņā ar Gallup aptauju, 2015. gadā 37 procenti ASV strādājošo apgalvo, ka viņi ir savstarpēji saistīti, nedaudz pieauguši no pēdējās desmitgades 30 procentiem un četras reizes vairāk nekā to cilvēku skaits, kuri to izdarīja 1995. gadā.

Vēstule, kurā lūgts strādāt mājās pārcelšanās dēļ

Šeit ir izlases vēstule, lai nosūtītu savam uzraugam, kurš pieprasa sanāksmi, lai pārrunātu darbu attālināti, sakarā ar pārvietošanu.

Cienījamies Henry!

Kā jūs zināt, pāris mēnešu laikā mana sieva pārcelsies uz Denveru. Es ļoti gribētu iespēju tikties ar jums, lai apspriestu iespēju, ka man ilgstoši strādās pie jums attālināti, kad būsim pabeigti.

Pēc mūsu kustības man vajadzētu apmeklēt biroju, kad tas būs nepieciešams, un būtu gatavs uzturēt ļoti ciešu kontaktu ar notiekošajiem projektiem un virzību uz priekšu.

Es uzskatu, ka mana interese un pieredze arī turpmāk būs uzņēmuma priekšrocība, un būtu pateicīgi iespēja turpināt strādāt ar šo labo komandu.

Paldies par jūsu atlīdzību, un es ceru, ka personīgi apspriedīs šo iespēju.

Ar laba vēlējumiem,

Aarons

Vairāk vēstuļu paraugu
Vēstules paraugi, ieskaitot pavadvēstules, intervijas paldies vēstulēm, papildu vēstules, darba pieņemšanas un noraidīšanas vēstules, atkāpšanās vēstules, atzinības vēstules un lielāki nodarbinātības vēstules paraugi.

E-pasta ziņojumu piemēri
Paraugi darba meklēšanas e-pasta ziņojumos, ieskaitot pavadvēstules, paldies, vēstules, atkāpšanās vēstules un citas parauga formatētas e-pasta ziņas.

Pārlūkojiet arī darba meklēšanas e-pasta etiķeti.