5 nozīmīgi veidi, kā pateikties jūsu darbiniekiem šajā brīvdienu sezonā

Kad runa ir par pateicību saviem darbiniekiem ar dāvanām, firmas pildspalvas un dāvanu grozi ir labas, taču ir vairāk nozīmīgu veidu, kā parādīt jūsu atzinību. Šeit ir piecas lietas, ko varat izdarīt šajā brīvdienu sezonā, lai pārtrauktu darbu no vispārējā darbinieku dāvanu iesniegšanas modeļa un izmēģināt kaut ko citu.

1. Negaidītas perks

Jūs, iespējams, jau piedāvājat saviem darbiniekiem atlaides, kas veicina viņu smago darbu un centību.

Brīvdienu sezona ir lielisks laiks, lai dotu mazliet papildus. Negaidītas prēmijas var mazināt jūsu biznesu, piemēram, papildu brīvdienas, saīsinātās darba dienas brīvdienās, gadījuma kleita dienas vai pat iespēja strādāt mājās vienu vai divas dienas. Vai arī jūs varat mazliet ieguldīt, lai sniegtu saviem darbiniekiem biroja pusi vai brīvdienu prēmiju.

2. Rokraksta piezīmes

Atlaidiet savas atvaļinājuma kartes uz jaunu līmeni, rakstot personisku piezīmi katram savam darbiniekam. Konkrēti pieminēt daži no viņa vai viņas lielākajiem sasniegumiem gada laikā un izteikt pateicību par smago darbu, kas bija nepieciešams, lai sasniegtu šos mērķus. Tas ir lielisks veids, kā izrādīt savu atzinību tā, ka jūsu un jūsu uzņēmuma darbinieki jūtas novērtēti.

3. Uzņēmējdarbības finansētas ģimenes dienas

Daudzi no mums cīnās ar darba un privātās dzīves līdzsvarošanu mūsu ikdienas dzīvē. Dodiet saviem darbiniekiem iespēju panākt perfektu līdzsvaru dienu, maksājot par vietējo dienu ceļojumu kopā ar ģimeni, lai mazliet atpūstos.

Jūs varat finansēt visu dienu (ieejas maksu, ēdināšanu, ceļošanu), vai arī varat piešķirt dāvanu karti daļai dienas, kā arī brīvu brīvu darba dienu. Tas nav ne tikai jēgpilns darbā, kas saņem dāvanu, bet viņš vai viņa arī var atgriezties atsvaidzināt un gatavi būt produktīvam.

4. Praktiskās personīgās dāvanas

Jūs daudz zināt par saviem darbiniekiem, strādājot ikdienā kopā ar viņiem.

Ļaujiet šīs zināšanas vadīt jūsu dāvanu izvēli, lai nodrošinātu, ka jūs sniedzat kaut ko, ko katrs darbinieks novērtēs un novērtēs. Ja kāds darbinieks atrodas veselības un fiziskās sagatavotības jomā, apsveriet iespēju izveidot fitnesa izsekotāju vai veselīgu mēneša abonēšanas uzkodu. Ja viņai ir konfektes atkarība, tas ir ideāla ideja par groziem, kas piepildīti ar viņas mīļajiem. Kāds ir darbinieks, kurš mīl savus mājdzīvniekus? Piešķirt dāvanu, kas domāta hiis kaķim vai suņiem, var būt ideāla izvēle.

5. Vakariņas ar komandu

Ja jums ir relatīvi neliela komanda, jūs varat izturēties pret visiem vakariņām, lai parādītu savu atzinību un radītu iespēju komandas sasaistīšanai. Apsveriet iespēju visus ieiet kādā iecienītākajā vietējā restorānā, pēc tam paņemiet cilni. Vai arī apsveriet vakariņas vakariņās jūsu mājā, lai atvieglotu un patīkamu vakaru. Neatkarīgi no tā, vai pats gatavojat ēdienu vai arī tas ir apmierināts, gala rezultāts ir vienāds: laiks atrist un ļaut saviem darbiniekiem uzzināt, cik daudz jūs novērtē viņu smago darbu.

Mazajiem uzņēmumiem parasti nav lielu budžetu, lai dāvanu dotu, bet tas nenozīmē, ka jums ir jāpārtrauc, lai parādītu savu atzinību saviem darbiniekiem, vai arī vienkārši izmantojiet ātras un vienkāršas iespējas. Šīs un citas jēgpilnās dāvanu idejas palīdzēs jums pateikties jūsu darbiniekiem par viņu smago darbu gada laikā.