Jūsu panākumi un spēja pārsteigt savus kolēģus pagātnē ir labs rādītājs par jūsu nākotnes sniegumu, un menedžeru pieņemšana darbā ļoti iespējams sazināsies ar jūsu atsauksmēm, lai iegūtu ieskatu.
Kas jūs lūgsit, un kā tas palīdzēs nodrošināt spēcīgas, atbalstošas atsauces. Tālāk lasiet e-pasta atskaites pieprasījuma ziņojuma piemēru, kā arī dažus padomus nodarbinātības norādes pieprasīšanai.
E-pasta ziņojuma piemērs, kurā tiek uzdots jautājums par atsauci
Ņemiet vērā, ka tā lūdz atsauces vēstuli, izskaidro to, kāpēc jums to vajag, piedāvā dokumentāciju un ietver kontaktinformāciju, tāpēc atsauces rakstītājam ir viegli atbildēt.
Priekšmets: atsauces pieprasījums - Janet Dickinson
Cienījamais Jameson Jameson!
Es ceru, ka jums ir labi, un tas viss darbojas nevainojami ABC Company. Man garām ikviens mārketinga nodaļā!
Es rakstu, lai uzdotu jautājumu, vai jūs justos ērti, sniedzot man pozitīvu atskaites lapu? Ja jūs varat apliecināt savu kvalifikāciju nodarbinātības jomā un iegūtās prasmes, strādājot ABC Company, es patiesi to novērtētu.
Es meklēju jaunu pozīciju mārketinga vadītāja amatā.
Es ceru turpināt darbu, ko esmu darījis mārketingā, palielinot savus pienākumus vadītāja amatā. Pozitīva atsauksme no jums ievērojami uzlabotu manas darba meklēšanas iespējas.
Lūdzu, dariet man zināmu, ja jums ir kādi jautājumi, vai ja ir kāda informācija, ko es varu piedāvāt par manu pieredzi, lai palīdzētu jums sniegt man atsauci.
Man ir pievienota atjaunināta atsākšana. Nevilcinieties lūgt kādu citu materiālu, kas, jūsuprāt, būtu noderīgs.
Es varu sazināties pie jdickinson@gmail.com vai (111) 111-1234.
Paldies par jūsu atlīdzību, un es ceru no jums uzklausīt.
Sveicieni,
Jane Dickinson
Padomi e-pasta ziņojuma rakstīšanai, pieprasot atsauci
Kurš uzdot : rūpīgi domājiet par to, kam jūs lūdzat atsaukties. Jūs vēlaties pārliecināties, ka tas ir kāds, ko jūs zināt, un kurš var runāt ar jūsu spējām kā darbinieks.
Lai gan cilvēki kā atsauces parasti izvēlas bijušos darba devējus, jūs varat arī apsvērt rakstzīmi vai personisko atsauci . Biznesa paziņas, profesori, klienti vai pārdevēji var arī sniegt lieliskas atsauksmes.
Labi formulējiet savu prasību : ir svarīgi pārliecināties, vai jūsu atsauksmes par tevi sastaps pozitīvas lietas. Tāpēc, lūdzot atsaukties , nevajadzēs vienkārši teikt: "Vai jūs varat būt atsauce uz mani?" Kāds to var izdarīt. Drīzāk jautājiet, vai persona jūtas ērti, lai sniegtu jums labu atsauci.
Piedāvājuma materiāli : Piedāvājums sniegt personai atjauninātu atjauninājumu un / vai savu prasmju un pieredzes aprakstu. Jūs vēlaties pārliecināties, vai atsauce satur jūsu jaunāko informāciju par nodarbinātību.
Jūsu atsauces sniedzējam būs vieglāk uzrakstīt spēcīgu atsauci, ja jūs viņiem sniegsiet atbalsta materiālus. Ja jūs piesakāties konkrētai norīkošanai, arī dodiet personai darba sludinājuma kopiju. Tas viņiem ļaus koncentrēties uz jūsu svarīgākajiem akreditācijas datiem.
Izmantojiet skaidru tēmas rindiņu : e-pasta ziņojumā, kurā tiek lūgta atsauce, jūsu temata rindai jābūt informatīvai un skaidrai . Parasti vislabāk ir iekļaut savu vārdu un frāzi kā "Atsauces pieprasījums".
Kad lasītājs zina, kas tiek lūgts, viņi visticamāk izlasīs un atbildēs uz pieprasījumu.
Iekļaujiet savu kontaktinformāciju : savā ziņojumā iekļaujiet sava e-pasta adresi un tālruņa numuru, lai personai būtu viegli atbildēt, un, ja viņiem rodas jautājumi, veiciet papildu pasākumus.
Atcerieties pateikties paldies : Noslēdziet savu pieprasījumu, paldies referentam par viņa vai viņas apsvērumiem.
Neaizmirstiet sekot līdzi pateicamies arī pēc tam, kad esat saņēmis atsauci.
Izmantojot alternatīvas atsauces
Lai gan bijušie uzraugi un darba devēji nereti veic vissvarīgākās atsauces, dažreiz izvēloties citu veidu atskaites var būt laba izvēle darbam, kuru jūs cenšaties. Peer, klienti un kolēģi var arī sniegt labas atsauksmes, jo viņi var sniegt pirmklasīgu informāciju par ikdienas darbu ar jums. Ja jūsu attiecības ar jūsu vadītāju bija apšaubāmas, bet jūsu līdzcilvēki patika ar jums strādāt, loģiski ir jāizvēlas viens no tiem kā atsauce.
Ja jūs meklējat savu pirmo darbu vai maināt karjeru, jūs varētu apsvērt iespēju izmantot rakstzīmju atsauci vai personisko atsauci vai kā alternatīvu nodarbinātības atsauces vēstulēm. Kamēr jums vajadzētu izmantot profesionālas atsauces , rakstzīmes atsauce kā profesors vai mentors no mērķa lauka var sniegt atbalstu un pierādījumus par jūsu jauniegūto kvalifikāciju.
Vairāk par atsaucēm
Nodarbinātības atsauces
Pieprasījuma atsauces
Atsauces vēstules paraugs