Pieprasiet ieteikumu no tā, kas no jums ļoti domā
Kad ir vajadzīgas rakstzīmju atsauces?
Personāla atsauce bieži tiek prasīta kā daļa no darba pieteikuma procesa, jo īpaši attiecībā uz darbavietām, kurām nepieciešams augsts ētikas un uzticamības līmenis. Arī jūs, iespējams, lūgs iekļaut rakstzīmju atsauces kā daļu no skolas pieteikuma, sertifikācijas pieteikuma vai kādas profesionālas organizācijas dalības.
Ja jums nav lielu nodarbinātības ierakstu, varat pievienot rakstzīmju atsauci uz savu atsauces sarakstu. Tas var palīdzēt palielināt jūsu izredzes uz labu iespaidu uz iznomāšanas menedžeri.
Atšķirībā no darba atsauces vēstules , personiska atsauce vēstule runās vairāk uz jūsu raksturu nekā jūsu prasmes darbavietā.
Kas ir iekļauts vēstulē?
Rakstzīmju atsauces vēstulē parasti būs šāda informācija:
- Rakstīšanas iemesls. Tāpat kā lielākajā daļā burti, personas atsauce parasti sākas ar teikumu, kurā paskaidrots, kāpēc tiek rakstīta vēstule. Piemēram: "Es rakstu, lai sniegtu personisku atsauci Dženam Smitam, kuru es stingri iesaku darbam, kas prasa spēcīgu, vienprātīgu vadību".
- Kā persona jūs zina, arī laika ilgums. Piemēram, "Jens ir mans blakus kaimiņš un mūsu bloķēšanas asociācijas prezidents. Es to esmu pazinis, kopš es pārcēlos uz teritoriju 20XX."
- Informācija par jūsu personību un spējām, ar piemēriem. Idejas ir tādas detaļas, kas atbilst prasmēm, kas nepieciešamas pozīcijai. Šajā sadaļā var izlasīt kaut ko līdzīgu: "Džena takts un humora izjūta palīdzēja atrisināt potenciālos konfliktus kaimiņattiecību sanāksmēs un stiprināt mūsu sabiedrību." Vēstulē ir jāiekļauj konkrēti piemēri par gadījumiem, kad jūs nododat noteiktas prasmes un iezīmes.
- Kontaktinformācija. Pēc vēstules slēgšanas jānorāda e-pasts vai tālruņa numurs, ja lasītāju lasītājam ir sekojoši jautājumi.
Kad jūs lūdzat kādam būt jūsu personiskajai atsaucei, pārliecinieties, ka viņam ir fons, kas atrodas pozīcijā, lai jūsu atsauce varētu pielāgot vēstuli uz darbu.
Kas jānorāda jūsu rakstzīmju atsauce?
Rakstzīmju atsauces var sniegt kaimiņi, biznesa paziņas, ģimenes draugi, skolotāji un klienti. Ja jūs esat brīvprātīgi, var izmantot personāla vadītāju vai citus organizācijas dalībniekus.
Ja esat kluba vai citas grupas dalībnieks, jūs varat pajautāt šīs organizācijas vadītājam.
Zemāk ir minēti daži padomi, pēc kuriem lūgt norādi:
- Izvēlieties atsauci, kurš ir atjaunināts. Kāds, ar kuru nesen esat sazinājies, sniegs nozīmīgāku vēstuli nekā paziņa, kuru jūs neesat redzējis desmit gadu laikā.
- Izvēlieties cilvēkus, kuri tevi labi pazīst un ļoti domā par tevi. Tas palīdzēs nodrošināt, ka vēstules ir pozitīvas un personalizētas, un lasīt patiesi.
- Esiet praktiski, veicot atsauces pieprasījumu. Izvairieties jautāt draugiem, kuri mēdz būt lēni atbildēt uz e-pastu vai tālruņa zvaniem. Lūk, kam un kā jautāt, kad lietojat draugu .
- Izvēlieties daudzveidīgu grupu. Ja jums tiek lūgts sniegt vairāk nekā vienu atsauci, mēģiniet izvēlēties dažādu grupu. Piemēram, jūs varat iekļaut draugu, kurš esat pazīstams daudzus gadus un var runāt ar savu galveno personību un stiprās puses. Jūs arī varat izvēlēties kolēģi, kurš spēj runāt par jūsu uzvedības praksi un vairākām ar darbu saistītām prasmēm.
Kā man vajadzētu uzdot kādam rakstzīmju atsauci?
Kad esat nolēmis, kam lūgt rakstzīmju atsauci, jums ir jādomā par to, kā jūs tos uzdot. Lasiet tālāk padomus par to, kā lūgt rakstzīmju atsauci :
- Apsveriet metodi. Labākais veids, kā lūgt rakstzīmju atsauci, ir e-pasts, jo tas dod personai laiku, lai apsvērtu viņu atbildi. Tomēr jūs arī varat lūgt rakstzīmju atsauci pa tālruni vai pat personīgi. Tas ir jēga, it īpaši, ja jūs esat īpaši tuvu personai.
- Rakstiet jautājumu rūpīgi. Tā vietā, lai teiktu: "Vai jūs varat rakstīt man rakstura atskaites," jautājiet personai: "Vai jūs jūtaties, ka varat rakstīt mani spēcīgu rakstu zīmi?" Tas dos personai iespēju pateikt "nē", ja viņi nejūtas ērti rakstot atsauci jebkura iemesla dēļ. Jūs vēlaties tikai spēcīgus ieteikumus, tādēļ tas palīdzēs jums izvairīties no jebkādām neuzticīgām atsaucēm.
- Sniedziet informāciju. Sniedziet personai visu nepieciešamo informāciju, lai uzrakstītu jums atsauces vēstuli. Pasakiet viņiem, kāds darbs jūs piesakāties, kā iesniegt vēstuli, un iesniegšanas termiņu. Jūs pat varētu iekļaut darba piedāvājumu. Arī nosūtiet viņiem jebkuru materiālu, kas varētu palīdzēt viņiem rakstīt vēstuli, piemēram, jūsu CV.
Noteikti nosūtiet jums paldies visiem, kas raksta jūs rakstzīmju atsauci. Savā piezīmē vai e-pastā uzsvērt, cik daudz jūs novērtējat, ņemot vērā laiku, lai uzrakstītu atsauci.