Tomēr ņemiet vērā, ka BLS definētais lauks aptver virkni ļoti šauru specialitāšu, tostarp augsti tehnisko jomu, kur federālā valdība ir galvenais klients.
Tā rezultātā darba samaksas izmaiņas ir ļoti izteiktas.
Turklāt apmēram 20% vadības analītiķu vai konsultantu ir pašnodarbināti. Starp tiem ir veterānu korporatīvie darbinieki, kuri ir zaudējuši darbavietas atlaišanas gadījumā, kuriem ir grūtības nonākt citur (vai kuri mēģina izmantot atlaišanu kā tramplīnu jaunai karjerai ), un kuri sevi ieņem kā konsultantu, lai izvairītos no stigmatizācijas, atzīstot šo tie ir bezdarbnieki vai nepietiekami nodarbināti. Lielākajā daļā neatkarīgo konsultantu labākajā gadījumā ir ļoti pieticīgi ienākumi.
Maksāšanas iespējas
Savukārt konsultanti ar vadošajām firmām var nopelnīt ļoti skaistu atalgojuma paketes, kas daudz pārsniedz BLS vidējos rādītājus. Piemēram, saskaņā ar darba vietnes GlassDoor.com vadīšanas konsultācijas, kas saistītas ar izcilu stratēģijas konsultāciju firmu McKinsey & Co, nopelna vidēji apmēram $ 150,000 gadā, sasniedzot $ 120,000 līdz $ 253,000. Associates ir viņu zemākā līmeņa konsultanti, un tiem parasti ir MBA vai kāds cits grāds.
McKinsey arī pieprasa maģistrantiem bez iepriekšējas pilnas slodzes darba pieredzes, ko tā sauc par biznesa analītiķu pozīcijām. Viņi nopelna vidēji apmēram $ 84 000 gadā, robežās no USD 59 000 līdz USD 111 000.
" Big Four" konsultāciju jomā , GlassDoor.com ziņo, ka jaunākie konsultanti Deloitte nopelna kopējās kompensācijas paketes, kuru vidējā vērtība ir aptuveni 90 000 USD un vecākie konsultanti par 111 000 USD.
Diapazons ir no 59 000 līdz 236 000 $. Konsultantu vadītāji un partneri piesaista vēl augstāku atalgojumu. Tomēr pastāv atrunas.
Norēķinu kārtība
Konsultantu firmas, kā arī neatkarīgi konsultanti parasti rēķina par stundu. Šai praksei ir daudz nepilnību atsevišķiem konsultantiem un klientu konsultācijām, un dažās vietās tā ir uzbrukusi. Lai iegūtu sīkāku informāciju, lūdzu, skatiet šos rakstus:
Darba perspektīvas
No 2012. gada maija BLS skaitās 718700 pārvaldes analītiķi un cer, ka no 2012. gada līdz 2022. gadam to rindās pieaugs ļoti spēcīgs 19% jeb 133 800 pozīcijas.
Darba vide
Pareizi, BLS atzīmē, ka bieži ceļojumi ir tipiska darba daļa. Skatiet mūsu diskusiju par veselības un biznesa ceļojumiem. Tomēr BLS arī apgalvo, ka tikai apmēram 25% strādā vairāk nekā 40 stundas nedēļā. Tas ir nepietiekams apgalvojums, vismaz attiecībā uz prestižākajām konsultāciju firmām. Reizēm normas ir vismaz 60 stundu darba nedēļas, un 70 līdz 80 stundas parasti nav neparastas.
Papildus izlasījumam iepriekšminētajos rakstos par apmaksājamām stundām un izmantošanas likmēm, skatiet arī mūsu diskusijas par dzīvošanu uz darbu un uz augšu vai āru politiku .
Visi šie jautājumi ir ārkārtīgi nozīmīgi potenciālajam konsultantiem. Īsāk sakot, tie, kas gūst panākumus šajā jomā, dzīvo, lai strādātu un uzplauktos zem spiediena.