Kā atbildēt uz intervijas jautājumiem, kad esat mainījis karjeru
Atbildot, jums ir jārisina visas bažas, kas darba devējam var būt par to, cik ilgi jūs paliksiet darba vietā.
Tas ir īpaši svarīgi, ja jūsu CV norāda, ka īsā laika posmā esat ieguvis vairākas jaunas pozīcijas.
Jautājums par jūsu riska faktoru
Jūsu prasmju atbilstība lomai
Labākais veids, kā atbildēt uz šāda veida jautājumu, ir uzsvērt, cik labi šī konkrētā pozīcija atbilst jūsu interesēm. Pārskatiet katru darba apraksta elementu un ņemiet vērā visbiežāk interesējošos pienākumus. Padomājiet par līdzvērtīgām lomām, kādas jums bija bijis agrāk, un esiet gatavi aprakstīt, kā šis darbs jums bija pieejams.
Novietojiet sevi par risinājumu, nevis par potenciālu risku. Saskaņojiet to, ko jums piedāvāt, uz darba prasību sarakstu un sniedziet vislabāko pārdošanas līmeni, uzsverot iezīmes un īpašības, kas padara jūs unikālu un drošu darbu.
Piemērs: "No mūsu sarunas, šķiet, ka jūs meklējat kādu, kas atbrauc un uzņemas atbildību par savu redaktoru.
"Ar manu septiņu gadu pieredzi tiešsaistes un drukāšanas izdevējdarbībā esmu ietaupījis uzņēmumus tūkstošiem dolāru, strādājot efektīvi ar ārštata darbiniekiem. Manā pēdējā darbā es nokļuvu zemē, pārraugot piecdesmit ārštata redaktorus un ātri izmēra problēmas, izmantojot mūsu tiešsaistes publicēšanas platformu.
"Es spēju koncentrēties stresa situācijās, piemēram, kad mēs palielinājām mūsu izstrādājumu ražošanu piecdesmit procentiem mēnesī mēnesī."
Vai jūsu pētījumi
Pētot savu jauno karjeras jomu rūpīgi un sniedziet detalizētu skaidrojumu par to, kāpēc jūs veicat izmaiņas. Runājiet ar kontaktpersonām, kas strādā jaunajā laukā, un ēnējiet tos, lai iegūtu padziļinātu pārskatu par viņu darba lomu. Ja iespējams, interns vai brīvprātīgais uz īsu brīdi, lai parādītu potenciālajiem darba devējiem, ka esat informēts par šo jomu un apņēmies pildīt savu jauno lomu.
Ja jūs domājat, ka jūsu nodarbinātības vēsture var radīt sarkano karogu , ņemot vērā jūsu saistības attiecībā uz katru jūsu veikto darbu, uzsvērt, kā jūsu iepriekšējā pieredze ir novedusi tev uz šo jomu un veidiem, kā tā nostiprināja jūsu uzticību šai jaunajai pozīcijai .
Piemēram, jūs varētu pieminēt, ka pagātnē jūs mainījāt laukus, jo tas ir saistīts ar lielāku algu, lielāku atbildību vai lielāku statusu, taču rūpīgi neapskaidroja, kā veicināt faktisko darbu. Jūs varat pieminēt, ka jūs izauguši no šīs pieredzes un esat gatavi pilnībā uzņemties jaunu pozīciju.
Pastāsti stāstu
Darbs, kas lēcienam pats par sevi, nevajag kaitēt jūsu profilam kā darba meklētājam.
Tas viss ir par to, kā jūs veidojat savu atbildi. Meklējiet veidus, kā demonstrēt nepārtrauktību savā karjeras ceļā. Pastāstiet stāstu, kas liecina par pastāvīgu izaugsmi.
Piemēram, varbūt jūsu pēdējās trīs darba vietas, šķiet, nav saistītas ar virsmu, bet ļāva jums uzņemties papildu vadītāja atbildību ar katru izmaiņu. Demonstrējiet to, ka savā atbildē un pēc tam parādiet, kā jūs varētu izmantot to, ko esat iemācījies, lai sasniegtu lomu, kuru jūs apspriežat.
Vairāk padomu, kā atbildēt uz sarežģītiem intervijas jautājumiem
- Saglabājiet atbildi īsu un saldu. Jūsu mērķis ir atbildēt uz šo jautājumu pēc iespējas ātrāk un pārliecinošāk ... un tad pāriet uz pārējo interviju. Neapsvērieties par šo tēmu ilgāk, nekā nepieciešams.
- Praktizējiet savu atbildi. Labākais pretlīdzeklis nerviem ir sagatavošanās . Ja iepriekš esat mainījis darbus vairākas reizes, jums vajadzētu būt gataviem šim vai līdzīgiem jautājumiem. Formulējiet atbildi un pēc tam praktiski to piegādājiet, līdz jūtaties pilnīgi ērti. (Tomēr neaizmirst to. Jūs nevēlaties, lai jūs šķiettu, ka jūs iesniedzat savu paziņojumu tiesnesim.)
Neapspriežas pret sevi. Ja intervijas situācijā esat sajukuši nedrošu, ir viegli sākt sarunas abas puses. Pretoties vēlmei. Tagad nav laika būt pašsavienojošam vai atlaist sevi. Esiet pozitīvi - un nebaidieties no viltus uzticības, ja jums tas nepieciešams.