Intervijas laikā darba devēji novērtē vairāk nekā jūsu vārdi. Jūsu darbības un neverbālās izteiksmes daudz raksturo jūsu raksturu, un, ja jūs neesat uzmanīgi, viņi var nosūtīt nepareizu vēstījumu saviem intervētājiem.
Pārskatiet šos padomus, lai pārliecinātos, ka jūsu darbības atbilst jūsu vārdiem intervijas laikā.
15 Ko nedarīt darba intervijā
1. Nelietojiet ierasties vēlu. Rūpīgi sagatavojiet savu ceļojumu un atstājiet spilvenu neparedzētiem kavējumiem. Vēlā ierašanās var būt darījumu pārrāvējs un rada iespaidu, ka jūs varētu būt bezatbildīgs darbinieks.
2. Nebrauciet pārāk agri uz jūsu interviju un piespiediet sevi nervozi sēdēt pilnā skatā gaidīšanas laukumā. Plāno ierasties ne ātrāk kā 10 minūtes agrāk nekā jūsu intervijas iecelšanas laiks. Ja jūs tur nokļūsiet agrāk, nekā gaidījāt, varat paņemt tuvu kafijas tasi.
3. Neaizmirstiet pasmaidīt. Ja vienumi ir vienādi, lielākā daļa darba devēju vēlas patīkamus kolēģus. Tas ir labi, lai demonstrētu intervētāju savu personību - lūk, kā to izdarīt .
4. Neaizmirstiet vārtu apsaimniekotājus. Pat zemāko administratoru vai administratīvo darbinieku var uzdot savu viedokli par jūsu radīto iespaidu.
Iesaistīt visus, ar kuriem jūs satikt, un padarīt viņus par ļoti svarīgiem.
5. Neatstājiet savu mobilo tālruni intervijas laikā vai neredziet to vispār. Lielākā daļa no mums ir daļēji atkarīgi no šiem ziņojumiem un brīdinājumiem, kas nonāk mūsu tālrunī, tāpēc izkļūstot no kārdinājuma, izslēdzot jūsu šūnu. Ja tàlrunis intervijas laikà novirza uzmanïbu, darba devïji var jautàt, cik motivºts esat par darbu, vai ja tàlrunï atrodaties tàlrunï ar pàràk daudz laika.
6. Neatstājiet atpakaļ, nelieciniet vai nerādiet neaizskaramību, izmantojot savu stāju. Nogriezieties nedaudz uz priekšu, lai iesaistītu savu intervētāju (-us) un parādītu interesi par to, ko viņi saka.
7. Nerunāties monotonā. Modulējiet savu balsi, lai izceltu punktu un satraukumu. Darba devēji meklē enerģiskus un iesaistītus darbiniekus.
8. Neskatoties uz savu pulksteni. Ja jūs uzraudzīsiet laiku acīmredzamā veidā, to var uztvert kā norādi, ka jums ir garlaicīgi vai steigā.
9. Tradicionālās intervijas laikā neēdiet uzkodu bāru vai ēdienu. Tam vajadzētu būt sāpīgam, bet stāstus no darba devējiem ir daudz par kandidātiem, kuri ir izvilka kādu pārtiku no kabatas. Tas pats attiecas uz sveķiem vai mintēm. Gumijas košļājamā mašīna var sūtīt pārmērīgu ikdienas vibes un novirzīt intervētāju.
10. Nelieciet kaut ko, ko ir grūti ēst intervijas laikā. Ir grūti saglabāt savu cieņu, vienlaikus sautējot pasta. Pasūtiet nelielu porciju, kuru var graciozi iztērēt. Izvairieties no alkoholisko dzērienu pasūtīšanas intervijas procesa sociālajos segmentos. Alkohols var izlauzties mēli nepareizā veidā. Turklāt tas var nosūtīt nepareizu ziņojumu par jūsu nopietnību. Lūk, kā rīkoties ar interviju restorānā .
11. Nelietojiet kleitu pārāk nejauši. Kļūda pāri pārslodzei, lai parādītu, ka jūs nopietni runājat par šo iespēju. Pārskatiet šos padomus, kā valkāt uz interviju, lai jūs būtu atbilstoši apģērbies.
12. Neaizmirsti uzmanīgi klausīties, pirms atbildat. Klausīšanās ir nepietiekama intervēšanas prasme. Pirms sākat atbildi, pārliecinieties, ka jūs zināt, ko jūsu intervētājs ir vadījis. Šeit ir sniegti padomi, kā klausīties un atbildēt intervijas laikā .
13. Nemēģiniet rīkoties nervozi vai dejot, ja lietas neko neatliek. Saglabājot jūsu uzticību, ja jums ir izslāpusi jautājums, var pierādīt, ka jūs strādājat labi zem spiediena. Ar pārliecību sakot, ka jautājums ir lielisks un ka jums būs nepieciešams padziļināt domu, lai to pilnībā atbildētu, tas ir pieņemams. Pārskatiet, kā rīkoties, ja nevarat atbildēt uz intervijas jautājumu , tāpēc, ja tā notiek, jums nav panikas.
14. Neuzrunājiet dusmīgu toni jūsu balsī, ja jūsu intervētājs ir uzņēmis sāncensību. Stresa jautājumi var būt pārbaude, kā jūs saglabāsiet mierinājumu ugunī. Uzturēt civilo signālu visu laiku.
15. Nejauši netraucēti spēlēt izlases grupu intervijas laikā. Lielākajai daļai no mums ir dabiska tendence sajust spēcīgāku ķīmiju ar vienu vai vairākiem mūsu intervētājiem nekā citi. Jūs varat biežāk apskatīt ērtāko personu vai biežāk atbildēt uz viņas atbildēm vai jautājumiem. Apņēmīgi centies koncentrēties vienādi uz katru no jūsu intervētājiem, jo ir iespējams, ka katrs no viņiem ņems vērā lēmumu pieņemšanas procesā. Lūk, kā rīkoties ar grupas interviju .
Lasīt vairāk: 25 lietas, kas nekad nevar teikt par interviju | 9 lietas, ko nevajadzētu lietot intervijā