Kā atbildēt uz darba intervijas jautājumiem par jūsu CV
Parasti kandidāti pārrēķina savu darba pieredzi, sākot no pagātnes uz klāt, un koncentrēt savu prezentāciju uz viņu darba nosaukumiem un viņu darba devēju vārdiem.
Tomēr aptaujātie, kas izmanto šo pieeju, daudz nedod darba devējiem, ko viņi vēl nezina, un palaist garām kritisku iespēju pozitīvi nostiprināt savu lietu. Tā vietā, lai apkopotu jūsu atsāktos faktus, apsveriet šo jautājumu iespēju izcelt savus atsvaidzinātos aspektus, kas parāda, ka jūs esat lieliski atbilstoša lomai.
Esi selektīvs
Varat izmantot iespēju radīt labvēlīgu iespaidu agrīnā intervijā, vadot intervētāju ar savu CV precīzāk. Jums vajadzētu izcelt iespaidīgākos jūsu pieredzes elementus. Jums nav jādala viss, kas jums ir paveicies, vai arī jāiziet katrs aizzīmju punkts. Atcerieties, ka intervētājs ir intervijas laikā saglabājis sava CV kopiju, un tam būs plaša informācija par faktiem par katru darbu, piemēram, jūsu amatu, uzņēmuma nosaukumu un jūsu lomas pamatus.
Mēģiniet runāt dažām minūtēm, lai atbildētu uz šo jautājumu, bet ne tik ilgi, ka jūsu atbilde kļūst garlaicīga. Izvairieties no neveiklības vai iejaukšanās, kā arī mēģiniet pateikt saskaņotu stāstu jūsu atbildē. Sagatavojiet, analizējot viskritiskākās prasības darbam, par kuru jūs veicat interviju. Tad izvēlieties savas darba, akadēmiskās un brīvprātīgo vēstures aspektus, kas vislabāk parāda, ka jums ir labi materiāli, lai izceltu šo pozīciju .
Koncentrējieties uz jūsu sasniegumiem un prasmēm
Nevis vienkāršs jūsu pozīciju nosaukumu un pienākumu pārcelšana, norādiet galvenos panākumus un atsaukties uz prasmēm, kas ļāvušas jums sasniegt šos panākumus. Noteikti pieminiet, kā jūs ietekmējāt šo lomu, un kā jūs pievienojat vērtību savam darba devējam. Mēģiniet iesniegt savus punktus, izmantojot stāstus, kas attēlo atrisinātās problēmas un izaicinājumus, ar kuriem esat saskārušies.
Tas ir arī iespēja izskaidrot darba kustību, jo tas attiecas uz jūsu karjeru. Piemēram, jūs varētu teikt: "Strādājot uzņēmumā ABC, es ļoti daudz mācījos par produktu mārketingu, bet es galu galā pārcēlos uz XYZ Company, jo man piedāvāja iespēju vadīt komandu. Strādājot šādā vadībā, veidošanas veids ir man reāla prioritāte. "
Jums nav jāaizpilda viss jūsu CV
Jūtieties brīvi izslēgt darbus, kas nav būtiski vai iespaidīgi, un novirzīt no hronoloģiskā noformējuma. Jūsu prezentācijas noslēgumā intervējam būtu skaidra izpratne par pieciem līdz septiņiem aktīviem jūsu fona, kas ļaus jums veikt augsta līmeņa darbā, par kuru jūs intervē.
Get Your Fakti Straight
Ir svarīgi būt precīziem, kad jūs pārskatiet savu darba vēsturi .
Kad jūs tiekat uzsvērts par intervēšanu, var viegli aizmirst precīzu informāciju par jūsu nodarbinātības vēsturi . Pārskatiet savu CV agrāk un uzņemiet kopiju ar interviju. Šeit ir informācija par darba vēstures dalīšanu darba intervijās.