Kāpēc jums vajadzētu pārtraukt savu praksi par pozitīvu piezīmi
- Iegūt vērtīgas zināšanas, prasmes un pieredzi karjeras izvēles jomā.
- Izveidojiet vērtīgus tīkla savienojumus ar nozares speciālistiem.
- Pievienojiet atbilstošu pieredzi jūsu atsākšanai .
Prakses beigās daudzi skolēni kļūst tik aizņemti, ka viņi nekavējoties aizmirst par savu vasaras stažēšanos vai darbu un vērtīgajiem kontaktiem, kurus viņi ir paveikuši. Izpratne par tīklu vērtību bieži prasa laiku un, lai gan profesionāļi zina tās nozīmi, studenti ar mazu pieredzi, iespējams, vēl nav realizējuši savu vērtību.
Lai izmantotu vasaras praksi vai darbu, ir nepieciešama izpratne par to, kā profesionāli kontakti var būt noderīgi jūsu turpmākajā darba meklēšanā. Pabeidzot prakses vai vasaras darbu ar pozitīvu piezīmi, vadītājiem un kolēģiem būs pieejamas pievilcīgas atmiņas, lai jūs atcerētos.
Paldies visiem cilvēkiem, kas palīdzēja gar ceļu
Būdama pateicīga par laiku un zināšanām, ko jūsu vadītājs un kolēģi sniedza jūsu vasaras prakses laikā, būs daudz tālu, lai viņi varētu atcerēties neaizmirstamus pozitīvos iespaidus.
Sniedzot konkrētus piemērus par to, ko jūs iemācījāties prakses laikā, un cik vērtīga tu esi pieredzējusi, lai palīdzētu sasniegt savus nākotnes karjeras mērķus, viņiem būs jūtama pozitīvi vērtējama un visvairāk vēlētos palīdzēt jums nākotnē.
Tas ir pārsteidzoši, cik daudz cilvēki vēlas palīdzēt, taču, ja viņi nezina, ka jūs patiešām vēlaties palīdzību, viņi var vilcināties, lai pierādītu atgriezenisko saiti un / vai liecina par turpmāko praksi vai darba iespējām.
Sadalot savus nākotnes centienus un karjeras mērķus, cilvēki vairāk gribēs justies prātā un sazināties ar jums, ja viņi dzirdēs par prakses vai darbavietām, kas var būt jūsu sabiedrotie. Svarīgi nosūtīt paldies piezīmes savam tūlītējam vadītājam un visiem citiem, kas jums palīdzēja. Lai gan e-pasta ziņas paldies jums bieži vien ir pietiekamas, daudzi darba devēji saka, ka viņi novērtē jauku roku rakstītu paldies piezīmi, kur studenti ņem papildu laiku.
Dalies savos nākotnes karjeras plānos ar uzraugiem un darbiniekiem
Daloties savos plānos kopā ar savu vadītāju un kolēģiem, jūs izveidosiet posmu, lai uzturētu vērtīgus nākotnes savienojumus. Tā kā tīklošana ir # 1 darba meklēšanas stratēģija, jūsu tīklā nevar būt pārāk daudz cilvēku. Izveidojot un saglabājot šos svarīgos sakarus, jums būs jācenšas izmantot savas prakses panākumus nākotnes darba meklējumos .
Uzdodiet savu menedžeri par atsauksmi par savu sniegumu
Tas var būt grūts, ja uzskatāt, ka jūsu prakse nebija tik veiksmīga kā plānota, taču atsauksmes var būt ārkārtīgi noderīgas, sniedzot informāciju, kas nepieciešama, lai uzlabotu jūsu sniegumu. Ja prakse vai darba pieredze būtu pozitīva, jautājums būs daudz vieglāk uzdot, bet jūs, iespējams, neko neuzzināsiet šajā procesā.
Atjauniniet savu atsākšanos, kamēr pieredze ir svaigā tavā prātā
Atjauninot savu CV nekavējoties, jūs varēsiet pilnībā aprakstīt savu vasaras pieredzi un to, ko jūs uzzinājāt. Jūs varat lūgt savu vadītāju jums palīdzēt, jo viņi varēs iekļaut profesionālo žargonu un palīdzēs jums labāk aprakstīt pieredzi, lai citi darba devēji labāk izprastu, kāda loma Jūs bijāt stažēšanās vai vasaras darba laikā.
Pārdomājiet savu vasaras pieredzi
Atspoguļošana vasaras praksē vai darbā, kamēr tas vēl ir svaigs jūsu prātā, sniegs detalizētāku, precīzāku novērtējumu par to, kas jums patika un nepatika par jūsu vasaras pieredzi.
Uzdodot sev šos jautājumus, jūs noskaidrosiet galvenos jautājumus, kas varētu būt ļoti noderīgi lēmumu pieņemšanas procesā, meklējot pilna darba laika darbu .
- Kā jūs uzskatāt, ka jūs varētu iekļauties šāda veida darba vidē?
- Vai jūs patiešām varat redzēt sev katru dienu veikt šo darbu?
- Kas bija visnopietnākais par pieredzi?
- Kādas ir bažas par darbu līdzīgā darbā?
- Vai jūs vēlaties strādāt ar stundu skaitu, kas nepieciešams, lai šajā jomā veiksmīgi darbotos?
- Vai darbs jums bija patīkams vai jūs redzēja citus darbiniekus uzņēmumā, kas paveica darbu, kas jums bija interesants?
Pievienojiet savu vasaras pieredzi savam Linkedin profilam
LinkedIn profila atjaunināšana un savienošana ar citiem uzņēmuma darbiniekiem ir lielisks veids, kā sākt tīkla izveidi. Pieprasīt ieteikumus ir arī lielisks veids, kā izmantot LinkedIn jūsu priekšrocības. Atjauninot jūsu LinkedIn profilu, tiks nodrošināts, ka jūs efektīvi izmantojat sociālo mediju, kad esat aktīvi iesaistījies darba meklēšanas procesā .