Kāpēc tas ir vērts mērķa kompānijām
Ir svarīgi ņemt laiku pētniecības uzņēmumiem . Jūs iztērējat laiku un enerģiju, ja jūs vienkārši piesakāties jebkurai darba atklāšanai, ko jūs atradīsiet, lai gan jūs varētu justies kā kaut ko paveicat, nosūtot tonnas atsākšanas.
Ja uzņēmums nav piemērots jūsu iemaņām, kvalifikācijai un mērķiem, nav daudz iespēju tos izmantot, pat ja tie atrodas darba tirgū. Kāpēc ne? Tā kā ilgtermiņā darbs, iespējams, nesāks strādāt jums vai uzņēmumam.
Zappos, tiešsaistes apavu mazumtirgotājs, tik ļoti uzskata, cik piemērots ir tas, ka uzņēmums piedāvā jaunus bonusus, ja viņi pamet. To loģika ir tāda, ka tikai darbinieki, kuri nav iekļauti Zappos kultūrā, uzņems bonusu, savukārt tie, kas paliek, ir labs uzņēmums un jūtas tajā ieguldīti.
Laika posms, kad jūs iztērēsit avansu izmeklēšanas uzņēmumus, ilgtermiņā ieguvēji, jo jūs neizmantojat enerģiju uzņēmumiem, kuri nav piemēroti.
Tā vietā jūs piesakās uz darbu uzņēmumos, kur jūs zināt, ka vēlaties strādāt. Turklāt, kad jūs zināt, kur vēlaties strādāt, varat izmēģināt tīklu ar pašreizējiem vai bijušajiem darbiniekiem, kuri potenciāli var jūs novirzīt uz uzņēmuma pozīciju.
Izvēloties uzņēmumus
Kā atrodat uzņēmumus, kas ir labs?
Ir mājas lapas ar labāko uzņēmumu sarakstiem, uz kuriem jāstrādā. Piemēram, "Fortune" ierindo uzņēmumus pēc dažādiem kritērijiem, ieskaitot 100 labākās kompānijas, 500 lielākās kompānijas, zilās lentes, visvairāk apbrīnojamos uzņēmumus, labākos mazos uzņēmumus utt.
Jūsu vietējā tirdzniecības kamera ir ideāls resurss, lai atrastu vietējos uzņēmumus. ASV Tirdzniecības kamerai ir katalogs, kuru varat meklēt, lai atrastu savu vietējo tirdzniecības palātu. Pēc tam apmeklējiet Palātas tīmekļa vietni, lai redzētu, vai ir vietējo uzņēmumu katalogs.
Profesionālajām asociācijām parasti ir dalībnieku uzņēmumu saraksti. Izmantojiet to, lai atrastu dalības uzņēmumus jūsu karjeras un / vai nozares asociācijās.
Meklējiet uzņēmumus, kuros misija un kultūra atbilst jūsu vērtībām un prioritātēm. Uzņēmumiem vajadzētu būt arī pozīcijām, kas atbilst jūsu spējām un pieredzei (pat ja darbs pašlaik nav ievietots).
Uzņēmuma informācijas atrašana
Kad esat atradis uzņēmumus mērķēšanai, nākamais solis ir uzņēmuma izpēte, lai pārliecinātos, ka tā patiesībā ir laba atbilstība.
- Izmantojiet LinkedIn uzņēmumu sadaļu , lai atrastu uzņēmuma informāciju. Meklēt pēc atslēgvārda vai pārlūkot nozares informāciju. Jūs varēsiet redzēt savus savienojumus uzņēmumā, jaunus darbiniekus, paaugstinājumus, publicētos darbus, saistītos uzņēmumus un uzņēmumu statistiku.
- Apmeklējiet GlassDoor.com . Jūs atradīsit uzņēmuma atsauksmes, reitingus, algas, izpilddirektora apstiprinājuma reitingu, konkurentus, satura nodrošinātājus un citu informāciju par uzņēmumu.
Atrast darbu sarakstus
Kad esat atradis uzņēmumus, kuri jūs interesē, sāciet izpētīt darba iespējas. Apmeklējiet uzņēmuma tīmekļa vietni, lai pārskatītu atvērtās pozīcijas. Lielākajai daļai uzņēmumu ir nodarbināto sadaļa ar pašreizējām darba vietām, un jūs varat pieteikties tieši tiešsaistē.
Darba meklētājprogramma LinkUp meklē tikai uzņēmuma vietnes, tāpēc tas ir lielisks resurss darba meklējumiem konkrētiem darba devējiem. Meklējiet arī citas darba meklētājprogrammas pēc uzņēmuma nosaukuma, lai atrastu papildu darba piedāvājumus.
Kontaktu meklēšana
Tālāk jums jāatrod kontakti uzņēmumā, kas var palīdzēt jums nokļūt pie durvīm. Minētās LinkedIn uzņēmuma lapas parādīs jūsu kontaktus uzņēmumā.
Sasniedziet viņus, ļaujiet šiem kontaktiem uzzināt jūsu interesi par viņu uzņēmumu un jautāt, vai viņi var palīdzēt.
Meklēt Facebook grupas pēc uzņēmuma nosaukuma, lai redzētu, vai jūsu mērķa uzņēmumam ir Grupa. Piemēram, Ford Motor Company ir grupa cilvēkiem, kuri strādā, strādā vai strādā Ford. Varat arī mēģināt meklēt kontaktpersonas čivināt ; daudzi cilvēki uzskaitē savu darba devēju savā bio. Sekojiet pašreizējiem darbiniekiem jūsu mērķa uzņēmumā, un jūs varētu dzirdēt par darba piedāvājumu agri vai gūt ieskatu uzņēmumā.
Vai esat koledžas absolvents? Sazinieties ar savu karjeras pakalpojumu biroju vai absolventu biroju un noskaidrojiet, vai ir absolventu datu bāze, ar kuru jūs varat sazināties. Daudzās koledžās un universitātēs ir absolventi un vecāki, kas ir brīvprātīgi palīdzējuši veidot karjeras tīklu.
Savienojuma izveide ar kontaktiem
Kāds ir labākais veids, kā vērsties pie jūsu kontaktpersonām, lai lūgtu palīdzību? Šeit sniegts padoms, kā izmantot sociālo mediju kā daļu no jūsu darba meklēšanas un kā izmantot savus savienojumus vietnē LinkedIn .