Kāpēc jūs vēlaties strādāt šeit?

Saņemiet padomus, kā atbildēt uz šo intervijas jautājumu

Kāpēc jūs vēlaties strādāt mūsu uzņēmumā? Iespējams, ka jūsu intervētājs vēlas zināt. Intervētāji gandrīz vienmēr jautā, kāpēc jūs vēlaties strādāt organizācijā, vai arī kāpēc jūs piesakāties strādāt savā konkrētajā uzņēmumā. Tas ir viens no visbiežāk uzdotajiem intervijas jautājumiem un sakot, ka darbs izklausās lieliski vai uzņēmums ir brīnišķīgs, nepietiek.

Intervēējot potenciālos darbiniekus, darba devēji ir gatavi noteikt, kuri kandidāti patiešām vēlas darbu un ieguldīt patiesas pūles, lai uzlabotu uzņēmumu, un kurš vienkārši vēlas darbu, jebkuru darbu, neatkarīgi no tā, ar kādu pozīciju tas saistīts.

Lai gan šķiet, ka tas ir vienkāršs jautājums , daudzi darba devēji jautās: "Kāpēc jūs vēlaties strādāt šeit?" vai "Kāpēc jūs vēlētos strādāt pie mūsu uzņēmuma?" lai novērtētu jūsu intereses līmeni un redzētu, cik daudz jūs esat uzzinājis par uzņēmumu.

Labākais veids, kā atbildēt

Labākais veids, kā atbildēt uz šo jautājumu, ir jābūt gatavam un informētam par uzņēmumu. Pavadīt laiku, pētot uzņēmumu ("Par mums" darba devēja vietnes sadaļa ir laba vieta, kur sākt), lai jūs varētu runāt par šī darba devēja darba priekšrocībām.

Apskatiet arī uzņēmuma LinkedIn lapu. Ja jums ir savienojums uzņēmumā, jautājiet viņiem, vai jūs varat uzzināt, ko uzņēmums meklē par ideālu darbinieku.

Jūs arī varat meklēt jaunākos paziņojumus presei un uzņēmuma plašsaziņas līdzekļos, lai jūs varētu izprast uzņēmuma nākotnes mērķus. Jūs varētu pat apskatīt uzņēmuma Facebook lapu, čivināt kontu, Pinterest vai Instagram kontu vai citu sociālo mediju lapu, lai iegūtu izpratni par to, ko klienti vai produktu lietotāji domā par uzņēmumu.

Jo vairāk specifiskumu jūs varat nodrošināt, jo labāk. Tomēr ne tikai runājiet par to, kādas priekšrocības un priekšrocības ir strādāt tur. Ko jums vajadzētu patiešām mēģināt uzsvērt, ir tas, kā uzņēmuma misija, vērtības un darbs atbilst jūsu mērķiem.

Saskaņojiet savus mērķus ar uzņēmuma mērķiem

Lai sagatavotu atbildi, salīdziniet savus mērķus ar uzņēmuma mērķiem un stāvokli.

Izveidojiet uzņēmuma galveno mērķu sarakstu. Pēc tam izveidojiet sarakstu ar to, kā jūsu mērķi saskan ar šiem mērķiem. Piemēram, ja uzņēmums akcentē sabiedrisko pakalpojumu, jūs varat to uzskaitīt, un ņemiet vērā, ka tas ir svarīga vērtība vai mērķis.

Atbildot uz jautājumu, uzmanība jāpievērš vienam vai diviem uzņēmuma mērķiem vai pozitīvām iezīmēm par uzņēmumu. Tad uzsvērt, kā šie mērķi vai īpašības sakrīt ar saviem mērķiem, vai kā jūsu darba pieredze palīdzēs sasniegt savus mērķus.

Atbildot, nevis koncentrējoties uz to, kā uzņēmums var palīdzēt jums uzsvērt, kā jūs varat pievienot vērtību konkrētajam uzņēmumam. Lai gan jautājums ir par to, kāpēc jūs vēlaties strādāt, jums joprojām ir jāpārliecina intervētājs, ka darbā jūs iegūsiet uzņēmumu .

Atbildes paraugs

Šeit ir parauga atbildes, kuras varat izmantot, lai veidotu savu atbildi:

• Šī sabiedrība ir starptautiski pazīstama ar saviem veselības aprūpes produktiem, un mana pieredze veselības aprūpes produktu tirdzniecībā mani aizraujot ar iespēju, ko šī nostāja sniedz.
• Jūsu bizness ir pazīstams kā apņemšanās uzlabot sabiedrību. Es labprāt vēlētos izmantot savu desmit gadu pieredzi reklāmā, lai uzlabotu šo kopienu ar jums.

• Jūs ne vien esat nozares līderis, bet arī spēcīgs finansējums un lielisks biznesa modelis, bet esmu redzējis arī jūsu Facebook lapā un čivināt kontā, ka jūsu produkta lietotāji ir ļoti entuziastiski. Patiesībā es pats produktu lietotājs pats, un esmu gatavs būt produkta izstrādes un izplatīšanas sastāvdaļai.
• Jūsu uzņēmuma reputācija ir tik zvaigžņu. Mani bijušie kolēģi šeit strādā, un esmu redzējis, cik daudz viņi vērtē uzņēmuma vēlmi ļaut darbiniekiem izvirzīt lielas idejas un aktīvi vadīt jaunas iniciatīvas.
• Es zinu, ka jūsu uzņēmums pašlaik strādā, lai paplašinātu savu starptautisko tirgu. Pēdējos piecos gados esmu strādājis starptautiskos pārdevumos, es zinu, ka varu palīdzēt šim uzņēmumam sasniegt savus mērķus.