Kur jūs varat atrast un pieņemt brīvu darba vietas testu?
Izmēģinājumi atšķiras atkarībā no garuma, jautājumu veida un rezultātu specifikas. Viņi arī atšķiras ar izmaksām. Vairākas tīmekļa vietnes piedāvā bezmaksas prakšu testus , bet bieži vien iekasē naudu, ja testētājs vēlas iegūt padziļinātu testa rezultātu analīzi.
Karjeras centri piedāvā prakses pārbaudes, un vairākas darba meklēšanas grāmatas ietver testus. Lai saņemtu visticamākos rezultātus, pārliecinieties, vai esat izvēlējies izvietojuma pārbaudi no uzticama avota.
Kā darbojas izvietošanas testi?
Ir vairāki dažādi izvietošanas testu veidi, no kuriem visi vērsti uz mērķi noteikt labāko karjeru testētājiem, atšķirīgi. Daži prakses testi ir personības virzieni, piemēram, Meyers-Briggs, kas novērtē jūsu personības tipu, lai prognozētu, kāda karjera būs (un nebūs) jums piemērots. Citi testi ir vērsti uz to, lai atbilstu prasmīgām prasmēm un prasmīgajām prasmēm, kas nepieciešamas konkrētajā karjerā, izmantojot savas prasmes un intereses.
Ir arī talantu novērtēšanas un kvalifikācijas pārbaudes, kuru mērķis ir novērtēt savas prasmes.
Ņemiet vērā, ka prakšu pārbaudes ir tikai viens veids, kā atklāt karjeru, kas jums ir piemērota. Galu galā, pieredze (vai nu ar darbavietu , prakses vai informatīvas intervijas palīdzību) parādīs, vai konkrēta karjera ir piemērota vai ne.
Vai jums vajadzētu veikt pārbaudes darbu?
Lai gan daži eksāmeni (domā: vidusskolas fināli vai SAT) galvenokārt ir saistītas ar bailēm un trauksmi, citi testi var būt daudz jautrāk. Ja jūs kādreiz esat uzzinājis par "Buzzfeed" viktorīnu, lai noskaidrotu, kurš raksturs Harijā Poterī jūs visvairāk patīk, jūs sapratīsit, ka, izpētot savu personību un prasmes, var būt daudz jautrības. Bet, protams, prakšu eksāmens var piedāvāt jums kādu potenciāli noderīgu informāciju, kas jums palīdzēs kā darba meklētājs.
Izvietojuma eksāmeni ir noderīgs veids, kā pavērt jaunas iespējas. Jūs, iespējams, ir ļoti kvalificējušies, salīdzinot lietas un konstatējot kļūdas, un nezināt, ka tas padara jūs perfektu atbilstību darbam kvalitātes nodrošināšanā, kur ir ļoti svarīgi atrast kļūdas un vietas, kur produkts neatbilst specifikācijām.
Pirms prakses eksāmena pieņemšanas ņemiet vērā dažus apsvērumus. Kā minēts iepriekš, izvietojumu eksāmeni var norādīt tikai uz noteiktu virzienu. Tikai faktiskā pieredze atklās, vai karjera atbilst jūsu interesēm un prasmēm. Saistītajā piezīmē cilvēks var būt talants kādā noteiktā apgabalā, bet to ne vienmēr baudīt - vai arī to var baudīt kā hobiju vai gadījuma rakstura uzdevumu, bet nevēlēties piedalīties tajā kā karjerai.
Tāpat ir iespējams būt ļoti ieinteresēts karjerā, bet diemžēl nav prasmju un pamatzināšanu, pieredzes un izglītības, kas ir pamatots meklētājs. Visbeidzot, izvietojuma pārbaudes ir tik precīzas kā informācija, ko jūs sniedzat, tādēļ, lai gan jūs, iespējams, vēlēsities atbildēt uz jautājumiem tādā veidā, kas ir glaimojošs, būtu pēc iespējas godīgāka, lai iegūtu visprecīzākos rezultātus.
Izvietojuma pārbaude nav maģisks risinājums jūsu neskaidrībai par to, kura karjera ir piemērota tieši Jums. Bet, ņemot to, kāds potenciāli var pavērt iespējas, kuras jūs, iespējams, vēl neesat apsvēris, un iesaistīs jūs, izvērtējot savas prasmes, talantus un intereses, kas ir ļoti svarīgi veiksmīgai darba meklēšanai.
Karjeras testi: raksti un padomi
- Karjeras testi
- Personības testi
- Tiešsaistes personības testi