Kas ir prasme?

Kad jūs meklējat profesijas , jūs bieži redzēsiet kaut ko par prasībām, kas uzskaitītas starp prasībām. Piemēram, jūs varat to izlasīt, lai strādātu konkrētā jomā, jums ir jābūt zinātnes prasmēm. Citas profesijas prasa prasmi matemātikas, vizuālās mākslas vai skatuves mākslas jomā; verbālās vai telpiskās spējas; vai manuālā veiklība vai mehānisko koordināciju. Bet, kas īsti ir spēja?

Ja karjeras aprakstā ir uzskaitītas kvalifikācijas prasmes starp profesijām, tad tas attiecas uz dabisko talantu vai prasmi, kādu indivīds ir ieguvis ar mūža pieredzi, mācībām vai mācībām. Vārds var arī būt saistīts ar spēju apgūt prasmi.

Apjoms novērtēšana

Apmierinātības novērtēšana var palīdzēt ar profesionālo orientāciju . Karjeras attīstības speciālists, kurš palīdz klientam izvēlēties karjeru, var vadīt daudzapziņas testa akumulatoru, lai identificētu klienta spējas un vēlāk profesijas, kas viņiem prasa. Ir svarīgi atzīmēt, ka šāda veida instrumentus nekad nedrīkst izmantot atsevišķi. Izvēloties karjeru, jāņem vērā arī daudzi citi faktori. Tie ietver indivīda personības veidu, intereses un ar darbu saistītas vērtības. Vairāku prasmju pārbaudes karjeras attīstības profesionāļu paraugs, ko izmanto ar saviem klientiem, ir DAT (diferenciālās spējas tests) un GATB (vispārējās prasmes pārbaudes akumulators).

Vēl viens ASVAB ( bruņoto spēku profesionālās piemērotības akumulators ), ko Amerikas Savienoto Valstu militārais spēks pārvalda studentiem, kuri piesaista uzmanību. Viņi izmanto rezultātus, lai klasificētu skolotājus apmācību iespējām.

Piemērotības pārbaudēs var arī meklēt spējas, kas ir specifiskas konkrētai profesijai vai studiju jomai.

Dažas koledžas programmas izmanto šos instrumentus, lai novērtētu pretendentus noteiktām akadēmiskajām programmām, un darba devēji tos izmanto, lai novērtētu darba kandidātus . Piemēram, daudzas aptieku skolas izmanto PHAT (Pharmacy College uzņemšanas testu), lai meklētu "spējas, spējas un prasmes, kuras aptiekas skolas uzskata par būtiskām, lai gūtu panākumus pamata aptieku mācību programmās" ( Garīgās mērīšanas gadagrāmata ar izmēģinājumiem drukā ). Elektrisko prasmju pārbaude ir vēl viena prasmju pārbaude, kurā tiek meklēta īpaša prasme. To administrē "pretendentiem uz darbavietām, kas prasa iespēju apgūt elektriskās prasmes" ( Pielāgošanas mēru gadagrāmata ar izmēģinājumiem drukā ).

Daži svarīgākie lietas, kas jāzina

Ir vērts vēlreiz norādīt, ka nevajadzētu izmantot karjeras izvēles kritērijus vienīgi. Jums arī vajadzētu uzzināt par jūsu interesēm, personības veidu un ar darbu saistītām vērtībām, veicot rūpīgu pašnovērtējumu , un, izvēloties karjeru , uzskatu šo informāciju kopā ar piemērotību. Šeit ir dažas citas lietas, par kurām jums jāzina:

• Kaut arī īpaša prasme var norādīt, ka jūs varat gūt panākumus kādā profesijā, tas nenozīmē, ka tev būs veiksmīgi katrā darbā. Nepieciešamās spējas var atšķirties no viena darba uz otru, pat tajā pašā profesijā.

• Vairākām profesijām var būt nepieciešama tāda pati prasme, lai jūs nejutīsit, ka esat kvalificēts vienīgi darīt. Patiesībā jums var būt vairākas piemērotas profesijas.
• Tikai tāpēc, ka jums ir kaut kas labs, tas nenozīmē, ka jūs vēlētos to darīt. Piemēram, ar matemātikas prasmi ne vienmēr nozīmē karjeru, izmantojot matemātiskās spējas, ir jābūt jūsu nākotnei. Veiciet to, kas jums ir labs, bet tikai tad, ja jums tas patīk.

^{Avoti:
Zunker, Vernon G. un Norris, Debra S. Izmantojot vērtēšanas rezultātus karjeras attīstībai . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole izdevniecības kompānija. 1997. gads.
Garīgās mērīšanas gadagrāmata ar izmēģinājumiem drukā.}