Ko jūs darīsit, ja neiegūsit šo amatu?

Labākās atbildes uz interviju Jautājums par iekšējā darba neiegūšanu

Ja intervējat iekšējo amatu jūsu uzņēmumā, jums var jautāt, ko jūs darīsiet, ja jūs nesaņemat darbu . Intervētājs vēlas uzzināt, vai jums ir bažas par tikai izaugsmes iespēju vai uzņēmumu. Pirms intervijas jāmaksā, lai uzdotu sev tādu pašu jautājumu un novērtētu, kādi būs jūsu plāni nākotnei, kā arī izstrādāt labu atbildi.

Labākā atbilde uz intervijas jautājumu: "Ko jūs darīsiet, ja neiegūsit šo amatu?"

Esmu saistīts ar šo uzņēmumu un tā attīstību, tādēļ mani nevajadzētu atlasīt, es strādāju un atbalstīšu to, kas varētu tikt izvēlēts. Tomēr man šķiet, ka mana pieredze departamentā un komandā man padarītu par labāko kandidātu.

Vairāk atbildes

Ja jūs koncentrējatties uz pozīciju maiņu, un jūs intervēat citus darbus, šeit ir daži piemēri, kā izmantot atbildes:

• Es turpināšu meklēt šajā jomā vēl vienu pozīciju, kas atbilstu manam grafikam un mērķiem.
• Es turpināšu vērot citas vakances mūsu kompānijā un iespējas attīstībai.
• Es izpētiet vairāk apmācības un iegūstot tālākus akreditācijas datus, lai uzlabotu savu kvalifikāciju, lai sasniegtu progresu.
• Es apsvēršu iespēju paplašināt meklēšanu, iekļaujot dažas dažādas nozares, kas nodarbina nepilna laika cilvēkus.
• Es jūtos, ka tas būtu piemērots man, tāpēc es ceru, ka man par to nevajadzēs pārdomāt!

Ieguvumi no pieteikšanās iekšējām pozīcijām

Pieteikšanās uz iekšējo amatu ir iespēja reklamēt sevi intervētājiem un atlases komisijas locekļiem. Jums var būt iemaņas un pieredze, ko jūsu pašreizējā pozīcija neizmanto. Arī jūsu vadītājs un kolēģi var tos nezināt.

Atjaunināt savu CV un iesniegt sevi iekšējām intervijām ir veids, kā reklamēt savus neizmantotos talantus.

Jūs varat uzzināt, ka pozīcija, par kuru esat iesniedzis pieteikumu, nav vislabākā atbilstība, vai arī var būt kandidāts, kuru viņi vēlas. Jūs nesaņemat darbu, par kuru iesniedzāt pieteikumu, bet neesat izšķērdējuši savu laiku un pūles. Intervētāji jūs atcerēsies, kad būs pieejamas atklātas un akcijas. Jūs pat varat saņemt pieprasījumu iesniegt pieteikumu par darbu.

Jūs varētu saņemt piedāvājumu, lai tas būtu detalizēts, lai aizpildītu pozīciju, kad kāds ir atvaļinājumā vai ceļojumā, ļaujot jums iemācīties jaunu funkciju. Tas var būt pamats reklāmas veicināšanai.

Pieteikumu par iekšējām pozīcijām trūkumi

Jūs varat justies demoralizētam, ja jūs neesat izvēlēts amatā, un jums ir jādarbojas ar personu, kura tika pieņemta darbā vai reklamēta. Šī vilšanās ir dabiska, taču tā var izraisīt ilgstošu neapmierinātību un stresu darbavietā. Apsveriet, kā jūs izturēsieties ar šīm emocijām, ja neesat izvēlējies.