Uzziniet par savu karjeras vērtību novērtēšanu, izmantojot piemērus

Karjeras vērtības ir viens no svarīgākajiem faktoriem, kas jāņem vērā, lemjot par darbu vai karjeru. Mūsu karjeras vērtības atspoguļo mūsu uzskatus par to, kas ir svarīgs mūsu darbā.

Ko jūs vēlaties no darba?

Vai jūs meklējat prestižu, radošumu, elastīgas stundas, neatkarību, lielus ienākumus, kontaktus ar cilvēkiem, izaugsmi vai kādu citu apmierinātību no savas darba dzīves? Vērtības ļoti atšķiras no cilvēka uz cilvēku, tādēļ ir svarīgi izprast jūsu vērtību sistēmas unikālo sastāvu.

Karjeras apmierinātība

Daži karjeras teorētiķi uzskata, ka, novērtējot iespējas, vissvarīgākais ir jābūt tam, cik labi darbs vai karjera atbilst mūsu vērtībām. Šie teorētiķi uzskata, ka darbs, kas atbilst mūsu vērtībām, būs nozīmīgāks, un mēs, visticamāk, ieguldīsim savu enerģiju, lai apgūtu lomas un sasniegtu panākumus. Lielākā daļa karjeras ekspertu iesaka domāt par personības iezīmēm, interesēm un spējām saistībā ar vērtībām, veicot karjeras izvēli.

Kā novērtēt savas karjeras vērtības

Kas jums vissvarīgākais? Pārskatiet zemāk redzamos darba vērtību piemērus un novērtējiet to nozīmi mērogā no 1 līdz 10. Tad pārbaudiet dažas no visaugstāk vērtētajām vērtībām un izvēlieties 6-10, kurām būtu vislielākais svars, apsverot karjeru un alternatīvas.

Karjeras vērtību piemēri