Finanšu aspektu atgūšanas pēc operācijas vadīšana
Sastopoties ar operāciju, nav viegli izredzes. Tomēr, ja jūsu medicīnas pakalpojumu sniedzējs ir teicis, ka jums ir jāveic operācija, lai uzlabotu savu veselību, ir svarīgi ņemt vērā laiku, lai uzzinātu par iespējamiem ieguvumiem, kas jums var attiekties, tiklīdz jūs atgūsit pēcoperāciju. Viens no priekšrocībām, kas jums var būt piemērots, ir īstermiņa invaliditātes apdrošināšana vai STD.
Izpratne par īstermiņa invaliditātes pabalstiem
Īstermiņa invaliditāte ir brīvprātīgs, naudas plāns, kas maksā procentus no jūsu pilnas slodzes uz noteiktu laiku pēc pirmās nedēļas, kurā jūs nespējat strādāt.
Kopsavilkumā par pabalstiem būtu jāsniedz liela informācija. Lielākā daļa darba devēju sagaida, ka jūs vispirms izmantosiet apmaksātu atvaļinājumu (PTO), pēc tam īslaicīga invaliditāte notiks, nodrošinot iknedēļas pārbaudi, kas ir apmēram 40 līdz 60 procenti no jūsu parastajiem bruto ienākumiem. Daži plāni netiek uzsākti tikai 14 dienu laikā pēc notikuma, tāpēc pārliecinieties, ka esat pārliecinājies, ka ar darba devēja personāla departamentu, lai apstiprinātu seguma noteikumus.
Svarīgi: ne visi darba devēji piedāvā īstermiņa invaliditātes apdrošināšanu, tāpēc jūs arī vēlaties pieteikties šajā plānā atklāšanas periodā pirms operācijas. Īslaicīgas invaliditātes apdrošināšanas izmaksas parasti ir ļoti zemas, taču šāda miera prāts ir nenovērtējams.
Kad esat apstiprinājis, ka jums ir īstermiņa invaliditātes segums
Kad esat apstiprinājis, ka jums ir īslaicīga invaliditātes segšana, un plānojat savu operāciju ar ārsta ieteikumu, jūs vēlaties informēt savu darba devēju, cik drīz vien iespējams.
Tas ļauj savam darba devējam plānot prombūtni nodrošināt personāla nodrošinājumu. Sniedziet personāla nodaļai ārsta piezīmi, kas norāda aplēsto laiku, kas jums būs nepieciešams, lai atgūtu. Pēc tam strādājiet ar savu menedžeri, lai pārliecinātos, ka tā ir gluda pāreja, kā arī pēcoperācijas naktsmītnēm, kas jums var nākties atkal veikt savu darbu.
Jūs vēlaties uzzināt, vai jūsu darba devējs sagaida, ka jūs no mājām izpildīsiet arī uzdevumus, vienlaikus atgūstot arī to.
Operācijas laikā ir tuvs draugs vai ģimenes loceklis, lai ar savu personāla departamentu sazinātos ar savu stāvokli un, kad jūs pieprasāt kādu laiku (ja rodas komplikācijas, kas rodas no operācijas). HR pabalstu administratoram vajadzētu būt iespējai ieteikt, kad beidzas jūsu apmaksātais laiks un kad sākas īslaicīga invaliditāte. Uzdodiet, kad tas beidzas arī. Viņi, iespējams, nevarēs precīzi noteikt, cik daudz katra pārbaude būs, bet STD pakalpojumu sniedzējs varēs, tiklīdz tiks izsniegts pirmais maksājums.
Jūsu veselības un finanšu vadīšana atveseļošanās laikā
Ja jebkurā brīdī jūs informējat, ka jums ir jāiziet vairāk laika, jo veselības problēmas vai ārsta rīkojumi, noteikti paziņojiet savam darba devējam. Jūsu laulātajam vai dzīves partnerim var būt tiesības saņemt FMLA atvaļinājumu, lai jūs rūpētos par atveseļošanās periodu, tāpēc izpētiet šo iespēju arī savam darba devējam. Šajā laika posmā izmantojiet visus ietaupījumus, lai segtu izdevumus, un informējiet visus kreditorus un komunālo pakalpojumu uzņēmumus par jūsu statusu, jo viņi dažus mēnešus var samazināt vai apturēt ikmēneša maksājumus.
Svarīgākā šīs pieredzes daļa ir koncentrēties uz jūsu veselību un atveseļošanos, lai jūs varētu atgriezties savā darbā pilnīgi un labi.
Īstermiņa invaliditātes maksājumi beigsies, kad jūs atsāksiet darbu, taču tie var būt labs ienākumu avots neilgajā darba laikā.