Kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par pieteikšanos zemāka līmeņa darbam
Nomas vadītājs var jautāt, kāpēc jūs interesē zemāka līmeņa darbs, nekā to varētu ieteikt jūsu kvalifikācija . Izaicinājums, pieņemot šādu nostāju, var pārliecināt darba devējus, ka jūs pilnībā ieguldīsiet savā darbā, nevis vienkārši meklēsiet to viegli.
Kāpēc jūs vēlaties darbu zemākā līmenī? Kā atbildēt
Parasti jums tiek lūgts paskaidrot, kāpēc jūs esat gatavs atteikties no statusa, darba samaksas un atbildības. Labākā pieeja ir rast atbildi pozitīvi, koncentrējoties uz mērķa darba pievilcīgiem elementiem. Tātad jūs izskaidrosit, kāpēc jūs virzāt uz zemāka līmeņa darbu, nevis pretēji jūsu augstākā līmeņa pozīcijai.
Izveidojiet sarakstu ar vispievilcīgākajām darbībām, kas saistītas ar jūsu mērķa darbu. Padomājiet par piemēriem, kad pagātnē esat veicis līdzīgus uzdevumus un pielietojis līdzīgas prasmes, atzīmējot to, kas jums patiks par šiem darba aspektiem. Esiet gatavi atsaukties uz panākumiem, kurus jūs sasniedzāt šajās situācijās, un uz apmierinātības līmeni, ko jūs atradāt. Arī nākiet aprīkoti ar jebkādām pozitīvām atsauksmēm vai darba rezultātiem.
Pievienojiet savu iepriekšējo darbu jaunā, apakšējā līmeņa pozīcijā
Meklējiet jebkādus savienojumus starp jūsu pašreizējā vai jaunākā darba pievilcīgajiem aspektiem un mērķa darbu.
Piemēram, kā inženierzinātņu direktors, jūsu pašreizējā darba lielākais energoavotikais aspekts varētu būt traucējummeklēšanas dizaina problēmas, ar ko saskaras jūsu inženieru komanda. Šī atsauce atbalstītu jūsu nodomu atgriezties frontē, veicot inženierijas darbus, nevis vadības uzdevumus.
Papildu iemesli
Lai atbalstītu jūsu lietu, lai pārietu uz zemāka līmeņa darbu, noteikti norādiet visus pamatojumu iemesliem, kas saistīti ar izmaiņām.
Tas var būt gadījums, kad jūs atradīsiet sev samazinātu vajadzību pēc ienākumiem pašreizējā dzīves posmā, it īpaši, ja jūs sākotnēji uzņēma augstākā līmeņa darbu, galvenokārt ienākumiem. Piemēram, jums var būt bērni, kas tagad ir ieguvuši koledžu, vai arī jums var būt samazināta jūsu mājvieta.
Ja jūs piesakāties stundas darbam, salīdzinot ar algotu vai vadītāja amatu, varat pieminēt, ka katru nedēļu strādājāt ievērojamu stundu skaitu, un tagad jūs meklējat mazāk atbildības un nedaudz vieglākas darba slodzes.
Neatkarīgi no pamatojošiem iemesliem galvenais būs pārvērst šos apgalvojumus kopā ar vienu no jūsu aizraušanās ar jūsu mērķa pozīciju. Jūs vēlaties, lai jūsu jaunā karjeras trajektorija būtu pārdomāts un labi noapaļots. Lai stiprinātu savu lietu, apsveriet intervijas pabeigšanu ar jautājumu: "Vai jums ir kādas bažas par manu nodarbinātību, par kuru es vēl neesmu atbildējis?" Nodrošiniet šo vaicājumu ar pārliecinošu un entuziasma stilu, un noteikti nomainīsiet savas potenciālā jaunā darba devēja bažas.
Vairāk darba intervijas Jautājumi un atbildes
Intervijas Jautājumi un atbildes
Tipiski darba intervijas jautājumi un izlases atbildes.
Intervija Jautājumi Uzdot
Jautājumi darba kandidātiem, lai uzdotu jautājumu intervētājam.
Intervijas padomi vecākiem darba meklētājiem
Ieteikumi, lai palīdzētu nobriedušiem darba meklētājiem būt gataviem un pārliecināti.