Kā izlemt, vai mainīt darbavietas vai karjeru
Jums ir divas iespējas: jūs varat atrast jaunu darbu vai jaunu karjeru. Darbavietu maiņa nav viegli, taču karjeras maiņa ir vēl vairāk iesaistīts process, kas var prasīt daudz sagatavošanās.
Jums nevajadzētu pieņemt šo lēmumu, nedodot tam daudz domu. Lūk, kā noskaidrot, kura izvēle vislabāk atbilst jūsu situācijai.
Jums nepatīk jūsu darbavieta, bet joprojām bauda darbu, ko veicat
Ir pienācis laiks pārmaiņām darbā, ja jūs joprojām vēlaties uzņemties īpašus savas profesijas pienākumus, bet jūsu priekšnieks nav tev labs, tev ir grūti strādājoši kolēģi vai arī tavs ceļš uz mājām. Piemēram, ja esat mazumtirgotājs, jūs varat izprast preces priekšrocības klientiem, bet nevarat nostāties citiem tirgotājiem, kas strādā veikalā, nepatīk veikala pārzinis vai vairs nevarēs ņemt vienu stundu atpakaļ uz darbu .
Jums nepatīk tavs darbs, bet jūs nezināt, kāpēc
Ir grūti zināt, ko darīt, ja nezināt, vai jūsu problēmas pamatā ir tas, ka neesat apmierināts ar savu darba devēju vai esat neapmierināts ar savu profesiju. Ja jūs to nesaprotat pēc domāšanas, mēģiniet meklēt jaunu darbu, pirms kaut ko darāt.
Lai gan karjeras maiņa ir īstenojama, tas ir daudz grūtāk, it īpaši, ja izvēlētajai profesijai ir nepieciešama papildu apmācība.
Jūs lielākoties kā jūsu darbs un darba devējs, bet jūs esat identificējuši kādu problēmu
Ja jūs būtībā patīk savu darbu, bet esat identificējuši kaut ko par to, kas jums nav īsti pareizi, tas varētu palīdzēt atrast jaunu darbu .
Apmeklējiet mazumtirgotāja piemēru. Jūsu pozīcijā jums patīk mijiedarboties ar klientiem, bet bieži vien jūtaties garlaicīgi ar precēm, kuras jums ir jāpārdod. Varbūt, ja jūsu darbs saistīts ar darbu citā mazumtirdzniecības uzņēmumā, kurš pārdod citu produktu, piemēram, apavu veikalā, nevis mājas mēbeļu veikalā, jums vairs nebūs garlaicīgi.
Jūs mīlu savu bosu un kolēģus, bet ne savu karjeras izvēli
Ja neesat apmierināts ar savu profesiju, karjeras maiņa noteikti palīdzēs. Tā kā jūs neesat apmierināts ar savu darba devēju, jums tomēr nevajadzētu skriešanās. Jūs varat palikt pie sava darba, līdz esat gatavs doties tālāk, bet noteikti izmantojiet šo laiku. Pirmkārt, veiciet rūpīgu pašnovērtējumu . Tas palīdzēs jums noskaidrot, kādas karjeras jums ir vispiemērotākās. Tad izpētiet tos, kas jūs interesē, lai jūs varētu uzzināt vairāk par viņiem. Kad jūs izlemsiet, kurš no viņiem jāturpina, rūpēties par nepieciešamās apmācības un izglītības iegūšanu, kamēr jūs vēl esat nodarbināts.
Jūsu darba devējs dod jums mazāk atbildības nekā jūs vēlaties
Šī ir droša pazīme, ka ir pienācis laiks pāriet uz jaunu darba vietu, kas joprojām ļaus jums praktizēt savu profesiju, bet gan izaicinošākiem uzdevumiem. Pārliecinieties, pirmkārt, ka jūs atbilstat visām atbildīgāka darba prasībām.
Ja nē, jums par to jārūpējas, pirms sākat darbu meklēšanu.
Jūsu iespējas izaugsmei šajā konkrētajā darba devējumā ir ierobežota
Jums var būt boss, kas atzīst jūsu spēju uzņemties lielāku atbildību, bet, iespējams, nespēj reklamēt jūs, jo visas pozīcijas virs jūsu ir aizpildītas. Ja jūs vēlaties virzīties uz augšu, jums tas jādara citur.