Pētīt pareizo alternatīvo darba grafiku jums

Ja meklējat labāku darbu / dzīvi, izskatiet šīs idejas

Darbs ASV agrāk tika veidots 9 līdz 5 dienu laikā, 40 stundu darba nedēļā un birojā. Lucky par strādājošajiem vecākiem, kuri pašlaik izmanto lielāko daļu ASV darbaspēka, un arvien populārāka kļūst tehnoloģijas alternatīvā darba kārtība. Lielākais pārsteigums ir tas, ka šī elastība palīdz līdzsvarot dzīves un mājas pienākumus.

Katrā alternatīvā darba programmā ir plusi un mīnusi. Jums būs jāņem vērā savas vajadzības, vēlmes un jūsu bērnu aprūpes iespējas, kā arī jūsu iespējas atrast piemērotāko. Tāpēc pieņemsim pārskatīt to, ko jūs varētu apsvērt, pārejot uz.

  • 01 Darbs mājās vai tālmācība

    Kad cilvēki domā par darba vietas elastību, viņi bieži pieņem, ka jūs runājat par tālmācību. Tas var būt tāpēc, ka darbs no mājām ir kļuvis par vienu no visplašāk pieņemtajiem alternatīviem darba veidiem. Tas ļauj personām izlaist ikdienas pārvietoties un baudīt koncentrētu darba laiku prom no biroja traucējošiem jautājumiem.

    No pozitīvās puses jūs varat vadīt gadījuma rakstura ārkārtas situācijas, piemēram, slimu bērnu vai pārsprāgt cauruli. Negatīvā ziņā daži cilvēki var uzskatīt, ka jūs riskējat pāriet uz darbu, jo jūs neesat redzams vai vienkārši izolējat savu mājas birojā. Bet, strādājot no mājām, darba vietas un virtuālās komandas kļūst arvien populārākas, tas ne vienmēr ir iespējams. Lai iegūtu izglītoti lēmumu laiku, lai uzzinātu, vai tev darbs ir piemērots tieši Jums.

  • 02 maiņa darba stundas

    Elastīgs darba grafiks vai elastīgs laiks varētu būt tas, kas jums nepieciešams. Varbūt jūs ieradīsities agri, lai izvairītos no rīta skriešanās stundas un atstātu pietiekami agri, lai uzņemtu bērnus vai apmeklētu skolas pasākumu.

    Vai varbūt jūs vēlāk novirzāt savu grafiku, ierasties pēc skriešanās stundas un atstāt, kad vakara maiņai ir mazinājusies. Daži vecāki atzīmēs komandu, kad viena strādās agrīnā maiņā, bet otra - vēlu, lai samazinātu bērnu aprūpes izmaksas un palielinātu bērna laiku ar vecāku.

    Kuru jebkuru alternatīvu grafiku, jūsuprāt, atbilstu jūsu dzīves stilam, skatiet šos padomus, kā padarīt savu grafiku.

  • 03 Sākt strādāt nepilna darba laika darba stundas

    Vai jūs domājat, ka nepilnas slodzes stundas var atrisināt visas jūsu darba un privātās dzīves līdzsvara problēmas? Protams, ja jūsu darbs izplūst jūsu ģimenes laikā, jūs varētu iedomāties, ka šāds nolīgums ar jūsu darba devēju varētu aizkavēt straumi.

    Bet nepilna laika grafiks darbojas tikai tad, ja jūsu darba pienākumi un pienākumi faktiski samazināsies, lai tie atbilstu stundām, par kurām jūs saņemat samaksu. Tātad, pirms jūs uzsākat sarunas par samazinātu stundu skaitu, pārliecinieties, vai varat pārstrukturēt savu pozīciju. Jūs nevēlaties maksāt 30 stundas nedēļā un strādāt tajā pašā vecajā 40 stundu laikā.

  • 04 Apsveriet saspiestās darba nedēļu

    Cits populārs alternatīvā darba režīms ir saspiestā darba nedēļa , kurā jūs joprojām ievietojat 80 stundas divu nedēļu laikā, bet katru dienu padodiet nedaudz ilgāku laiku, lai katru nedēļu vai katru otro nedēļu varētu veikt vienu dienu. Bieži valdības darbiniekiem ir pieeja šai alternatīvai.

    Šī grafika priekšrocība ir tā, ka jūs saņemat pilnīgu vai divu brīvu laiku pavadīt laiku, pavadīt laiku kopā ar ģimeni vai jebkura cita izvēle. Bet jums nav jāatdod daļa no jūsu algas, kā jūs veicat samazinātu stundu grafiku. Negatīvie, protams, ir garās, nogurdinošās dienas.

  • 05 Galīgā alternatīvā darba programma: darba dalīšana

    Lielākajai daļai darbavietu, piemēram, likumu, medicīnu un uzņēmējdarbību, vienīgais darba un dzīves konflikta risinājums ir darba vietu daļa. Tas ir tāpēc, ka jūsu darba pienākumi vienkārši nevar ietilpt 35 stundu darba nedēļā; tie bieži vien pat neietilpst 50 stundu darba nedēļā.

    Tādēļ šīm karjeras sievietēm (un vīriešiem) daudzsološa alternatīva darba kārtība ir daļa no darba. Tas var būt sarežģīti ieplānot, bet ļoti atbrīvoties, kad tas darbojas labi. Jums ir vajadzīgs pareizais partneris, atvērtas saziņas līnijas un vēlamais vadītājs. Bet izaicinājums ir tā vērts. Iedomājieties nedēļas nogalēs un vakaros bez darba, neatsakoties no karjeras, kādas jūs mīlat.

  • 06 dalīties ar alternatīvām darba idejām

    Iepriekš minētās alternatīvās darba nedēļas ir visbiežāk sastopamās programmas, kas redzamas ASV darba vietā. Bet varbūt jūs esat redzējis citu struktūru savā darbavietā. Vai varbūt jūs izpētījāt veidu, kā pagarināt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, pārvaldīt slimu bērnu vai iekarot citas kopīgas problēmas, ar kurām saskaras strādājošie vecāki. Lūdzu, kopīgojiet savu stāstu, noklikšķinot uz zemāk esošajām saitēm!
  • Varbūt ir laiks pārmaiņām

    Ja jūs lasāt šo, jūs vēlaties veikt izmaiņas. Cerams, ka esat kļuvis daudz informēts par daudzajām iespējām. Atcerieties, ka jums vienmēr ir izvēle. Atjaunoja Elizabete McGrory