Ja esat neapmierināts ar savu darbu, pirms atkāpšanās no amata , izskatiet šos padomus, kā saglabāt savu pozīciju. Jums nav jāpaliek uz mūžu, bet, ja jūs varat to izdarīt, jūs varat palikt vismaz līdz brīdim, kad jums būs vēl viens darbs , jo ir grūtāk atrast jaunu amatu, kad esat bezdarbnieks.
Top 10 padomi, kā saglabāt savu darbu
Izmēģiniet un veiciet darbu. Vai ir kaut kas, ko jūs varētu darīt citādi, lai veiktu darbu darbu? Vai jūs varētu lūgt pārskaitījumu vai maiņu maiņu? Vai ir kaut kas, kas varētu mainīt un pārliecināt jūs palikt?
Smagi strādāt. Lielākā daļa darba devēju neprasa maz laika, kas pavadīts Facebook vai īsziņu sūtīšanai, bet koncentrējas uz jūsu darbu un dod savam darba devējam laiku, kad saņemat samaksu. Kad runa ir par atlaišanas lēmumu pieņemšanu, un uzņēmumam ir jāizvēlas, jūsu darba devējs paturēs visproduktīvākos darbiniekus. Pārliecinieties, ka esat viens no tiem.
Ja tērēt pārāk daudz laika Facebook ir jūsu galvenais viceprezidents, padarīt to grūtāk apmeklēt vietni, instalējot pārlūkprogrammā Facebook bloķētāju. Gan Google Chrome, gan Apple piedāvā pāris, kas ir ļoti efektīvi, lai saglabātu jūsu Facebook laiku pārbaudē.
Būt laikā. Darbinieki, kuri ir novēloti strādāt, ilgst pusdienas stundu, lieto tonnu slimības laika un / vai pamet katru dienu agrāk, ar saviem priekšniekiem nesaņems nekādus punktus.
Esi precīzs un esi tur, nevis attaisnojies, kāpēc nevarat strādāt.
Ja personiska problēma ir jūsu bezdarbības cēlonis, ieplānojiet tikšanos ar savu bosu, lai izskaidrotu situāciju. Jautājiet, vai viņi ļaus jums palikt novēloti, lai kompensētu zaudēto laiku, kamēr jūs atrisināt problēmu. Lielākā daļa darba devēju simpātijas un ir elastīgi, ja jautājums ir pietiekami nopietns.
Esi komandas spēlētājs. Esi darbinieks, kurš labi sader ar visiem, kas nepiedalās darbaspēka tenkas un kurš piedāvā palīdzēt kolēģiem. Pozitīva attieksme un laipnība ir tālu, lai nopelnītu cieņu un uzticību no saviem kolēģiem. Šī pieeja pat izraisīs jūsu paaugstinātu apmierinātību un laimi darbā.
Esi elastīgs. Elastīgums var būt galvenais elements jūsu darbā. Kad jūsu uzņēmumam ir nepieciešams kāds mainīt pārmaiņas, strādāt nedēļas nogalēs, nodarboties ar kādu virsstundu darbu vai uzņemties jaunus uzdevumus, apsveriet brīvprātīgo darbu, ja tas atļauj personīgo grafiku.
Nesaki sūdzēties Neviens nepatīk sūdzības iesniedzējiem, neatkarīgi no tā, cik sarežģītas ir sūdzības. Ja jums nepatīk jūsu darbs, ziniet, ka ir daudz citu cilvēku, kuri varētu pāriet uz iespēju to iegūt. Viens no veidiem, kā pārtraukt sūdzību, ir praktizēt pateicību, sakot: "Man" kaut ko darīt, nevis "es" kaut ko darīt. Mainot vienu vārdu, jūs nekavējoties sāksiet redzēt stiklu pusi pilnas!
Ir daži gadījumi, kad ir jēga uzstāties. Ja, piemēram, jūs diskriminē vai vajāat kolēģis, tad ir svarīgi, lai jūs būtu oficiāla tikšanās ar kādu no personāla pārstāvjiem.
Piedāvājums palīdzēt. Viens no labākajiem veidiem, kā iegūt (vai saglabāt) darba drošību, ir brīvprātīgi iesaistīties jaunās iniciatīvās, piedāvāt palīdzību projektos un uzņemties lielāku atbildību.
Tas arī dos jums labumu - jo vairāk jūs veicat uzdevumus ārpus savas komforta zonas, jo vairāk jūs mācīsieties un augsiet.
Saglabājiet sociālo mediju un darbu atsevišķi. Pat ja jūs ienīstat savu darbu , glabājiet to sev vai jūsu uzticamai ģimenei un draugiem. Nenodiet savu neapmierinātību sociālajos plašsaziņas līdzekļos, jo ir izredzes, ka nepareiza persona to redzēs. Tas pats par sevi var izmaksāt jums savu darbu.
Esi pozitīvs. Pozitīva attieksme ir ļoti lipīga un ir svarīgs elements, lai saglabātu savu darbu ilgtermiņā. Uz mana galda esmu ievietojis piezīmi ar citātu: "Džerba ir izvēle," no Rosanne Cash. Pozitīvas attieksmes saglabāšana pat grūtos laikos atvieglos jūsu kolēģu dzīvi un dzīvi. Ja jūs jūtaties iestrēdzis negatīvā rievā, vienkārši mainiet savu ikdienas rutīnu, lai kļūtu pozitīvāks.
Sūkāt to uz augšu Varbūt tas nav tavs mīļākais darbs. Varbūt jūs drīzāk darāt kaut ko citu. Tomēr tas ir paycheck un, ja jums ir vajadzīgi ienākumi, var būt jēgas palikt, kamēr neesat nodrošinājis jaunu pozīciju.
Kad visi vēl neizdodas. Saglabājot savu darbu vienkārši nav iespējams, un tas ne vienmēr ir nepieciešams, lai sagatavotos darba meklēšanai un plānotu savu aiziešanu. Tādā veidā jūs neķersieties, lai atrastu darbu, jo jūs tikko tika izbeigts. Bet, ja jūs varat, pārliecinieties, vai esat ieguvis darbu pirms izstāšanās. Faktiski pētījumi liecina, ka daudz vieglāk atrast darbu, kad esat nodarbināts.
Saistītie raksti: iemesli, kā pamest tavu darbu Kā iziet no darba