Lielāks jautājums ir tas, vai jums vajadzētu ņemt laiku, lai pārbaudītu e-pastu, atrodoties atvaļinājumā vai citādi nedarbojoties. Ja jūs to darīsit, atvaļinājums var kļūt par "darbavietu", kad saņemsit e-pasta ziņojumus, kuriem ir nepieciešama atbilde.
Pārbaudīt e-pastu, kamēr atvaļinājumā
Ir divas domāšanas skolas par darba tēmu, kad nevajagat būt.
Pirmais saka, ka ir svarīgi, lai atvaļinājums būtu tieši tas. Nav darba, ar darbu saistīti sakari, e-pasts, tālrunis vai citādi. Otrajā teikts, ka, ja jūs laiku pa laikam pārbaudīsit e-pastu, jūs varēsiet palikt pie tā, kas notiek darbā, var tikt galā ar situācijām, kad nevar gaidīt, un, kad atgriezīsieties darbā, tajā nebūs pārblīvēta iesūtne.
Ko darba devēji gaidīs
Vēl viens jautājums ir darba devēju gaidas. Daudzi darba devēji sagaida, ka darbinieki paliek savienoti un jāreģistrējas vismaz reizi reizē - pat tad, ja viņi ir pie pulksteņa.
Patiesībā es runāju kādam nesen, kad viņas priekšnieks bija teicis, ka viņai būtu jāpārbauda e-pasts, kamēr viņa bija prom, un nākamajā reizē būtu ieteicams viņam piesaistīt savu klēpjdatoru vai reģistrēties, izmantojot viņu tālruni. Ja neesat pārliecināts, sazinieties ar savu priekšnieku, kad lūdzat atlaidi .
Manuprāt, ir daudz vieglāk uzturēties savienojumā, nekā atgriezties pēc simtiem e-pasta ziņojumu.
Attiecībā uz citiem, ieteicams ignorēt tos un tikt galā ar tiem partijā pēc tam, kad viņi atgriežas.
Neatkarīgi no tā, ko jūs izlemjat par uzturēšanos saistītajā laikā, kad esat prom, ir svarīgi, lai gan jums, gan jūsu vadītājam būtu skaidrs, ar kādām darbībām saistītas darbības jūs veicat, ja tādas ir. Ir svarīgi arī sekot tam, ko jūs izlemjat.
Nevar teikt, ka jūs reģistrēsieties, ja neesat pārliecināts, ka jums būs piekļuve internetam, vai jums patiešām ir jābūt atvienotam, lai izbaudītu savu atvaļinājumu. Tas ir sliktāk, ja jūsu boss domā, ka jūs pārbaudīsiet, un pēc tam nedariet to, nekā pateikt viņai, ka jūs neesat reģistrējies vispār.
Apsveriet savu lomu uzņēmumā, savus pienākumus, plusi un mīnusi, kā uzturēt kontaktus ar savu biroju, un kāda ir jūsu lēmuma ietekme uz to, kā uzņēmums uztver tevi. Ja darbiniekiem ir ierasta prakse sazināties, jūs, iespējams, nevēlaties būt vienīgais, kurš to izvēlas. Neatkarīgi no tā, kā jūs nolemjat izbaudīt savu atvaļinājumu, šeit ir daži padomi par labāko veidu, kā rīkoties ar e-pastu, kamēr esat prom.
Konsultējieties ar savu uzraudzītāju
Pirms jūs atrodaties ārpus biroja un ārpus pilsētas, pārrunājiet savus atvaļinājuma plānus ar savu vadītāju, lai gan jūs skaidri saprastu, no kā gaidīts, un vai jūs reģistrēsieties, kamēr esat aizgājis.
Vienkārši saki nē
Ja jūs apmeklējat kaut kur, kur piekļūst internetam, ja jūs ceļojat starptautiskā mērogā vai, piemēram, dodieties uz savu medusmēnesi vai kādu citu atvaļinājumu, kur ir svarīgi veikt reālu pārtraukumu no darba, ir pareizi teikt, ka jūs neesat gatavojas jābūt pieejamai. Šādā veidā uzņēmums var plānot segumu, kamēr jūs esat prom.
Plānojiet e-pasta pārbaudes
Kad jūs nolemsiet pārbaudīt savu e-pastu, nelietojiet to visu dienu savā tālrunī. Plāno katru dienu pavadīt nedaudz laika - vai nu agri no rīta vai vakarā -, lai nokļūtu. Pārbaudiet savu e-pastu reizi dienā un ignorējiet to pārējā laikā, vai arī jums vairs nebūs atvaļinājuma vispār. Pārliecinieties, ka jūsu vadītājs zina un atbalsta jūsu plānu.
Iestatīt ārpus Office Vacation Auto-Atbilde
Apsveriet iespēju izveidot automātiskas atbildes ziņojumu no biroja. Tādā veidā cilvēki, kas jums nosūtīs e-pasta ziņojumu, zinās, ka esat prom un negaidīs tūlītēju atbildi. Gmail var stratēģiski reaģēt tikai uz ziņojumiem, uz kuriem vēlaties atbildēt.
Nožogojiet savus ziņojumus
Nogrieziet e-pasta ziņojumus, izdzēsiet šo nevēlamo saturu, atbildiet tikai uz tiem, kuriem tūlīt jāatbild, un saglabājiet atlikušo informāciju, kad atgriezīsieties. Šeit ir padomi, kā kontrolēt e-pastu.
Nejūt vainas
Ja jūs nolemjat, ka jūs faktiski būs atvaļinājumā, un jūs neesat gatavojas pārbaudīt birojā, nejutīsieties vainīgi. Galu galā jums vajadzētu būt atvaļinājumā un atvienot. Tas nav atvaļinājums, ja jūs galu galā strādājat visu dienu.
Vissvarīgākais ir līdzsvars un tas, kas jums vislabāk ir. Jums ir jābūt godīgam ar sevi, savu vadītāju un savu ģimeni par to, ko no jums gaidīt atvaļinājuma laikā. Es varu vairāk izbaudīt sevi, ja es uzturēšu savienojumu, pat ja tas ir tikai ātra reģistrēšanās reizi dienā. Cilvēkiem ir svarīgi, lai no darba būtu īss dīkstāves laiks un lai viņi pilnībā atturoties no biroja, kamēr viņi atvaļinājumā.
Ieteiktie raksti: padomi, kā strādāt attālināti ceļojot | E-pasta padomi, kad esat darba medības